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2013年溫州市平陽縣事業單位第二次“掛牌招才”公告
來源:平陽人才網 閱讀:926 次 日期:2013-06-09 15:17:35
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根據縣人民政府《關于印發平陽縣事業單位公開考錄選調工作人員辦法的通知》(平政發〔2008〕162號)文件精神,經研究決定,我縣3家事業單位共15個崗位采用“掛牌招才”的方式,面向全省招聘具有實際工作經驗的實用型技術骨干?,F就有關事項公告如下:

一、招才對象基本條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具備崗位要求的職稱及學歷;

4、浙江省戶籍;

5、具有崗位所需的其他條件。

二、招聘單位和具體崗位要求

招聘單位、具體崗位及有關要求詳見《2013年平陽縣事業單位第二批“掛牌招才”招聘崗位一覽表》。

三、報名時間、地點和要求

(一)報名時間

6月24日至6月26日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。

(二)報名地點

平陽縣人才大樓4樓會議室(昆陽鎮佳樂花苑后面)。

(三)報名要求

1、參報人員須填寫報名表(可登陸平陽人才網進行下載http://www.pyxrc.com)、提交近期免冠1寸照片2張、持本人身份證、戶口簿、畢業證書與專業崗位相匹配的有效職稱證件等相關材料的原件及復印件。

2、參報人員需提供與報考崗位相關的工作業績報告(字數不少于1000字)。

3、參報人員只能按要求選報一個單位的一個崗位。

4、用人單位按崗位要求對參報人員資格進行初審。招考專業的審查按《

2013年溫州市各級機關考試錄用公務員專業資格審查辦法

》規定執行(詳見附件3)。如所學專業在審查辦法未涉及到的,但與招聘專業相關的可報名。

5、職稱證書的專業必須與招聘專業相關。

6、事業單位正式工作人員報考需經所在單位和主管部門同意蓋章。

7、參報人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消資格。

8、參報人員報名時,必須簽訂承諾書。

四、招才的方式、方法

(一)筆試

參報人員報考具有中級職稱要求的崗位需參加筆試。筆試由縣人力資源和社會保障局統一組織。

1、筆試內容為招聘崗位的相應專業知識。建筑設計、城鄉規劃、電氣安裝建筑施工、建筑管理、建筑設施智能化和工民建招聘崗位考試內容為建筑綜合知識,公路橋梁、水利工程招聘崗位考試內容均為各崗位相關專業知識。筆試成績滿分為100分。

2、參報人員持本人身份證于2013年7月3日至7月4日(上午8:30-11:30,下午2;00 -5:00)到平陽縣人才大樓三樓308室領取準考證。

(二)面試

1、面試主要采取與崗位相匹配的實際能力測試等形式進行,考察參報人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試人員按照規定的時間、地點和要求,攜帶本人有效身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的,作自動放棄處理。面試成績滿分為100分。

2、面試由各用人單位負責組織,時間、地點由用人單位另行通知。

(三)參報人員報考具有高級職稱要求的崗位只需參加面試,面試具體要求同上“(二)”條。

五、確定入圍人員

1、參報人員報考具有高級職稱要求的崗位確定入圍人員辦法:根據報考崗位,按面試成績從高分到低分依次錄取。成績相同學歷高的優先;錄用指標最后一名以上項目均相同的另行組織面試。最低錄取分數為60分。

2、參報人員報考具有中級職稱要求的崗位確定入圍人員辦法:根據報考崗位,按總成績(筆試加面試成績)從高分到低分依次錄取。遇總成績同分的,以筆試成績高者優先,如筆試成績亦相同,則需另行加試。最低錄取分數為120分。

3、根據成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象。體檢人員名單屆時在平陽人才網公布,并按要求參加體檢。

六、體檢、考核

入圍人員按規定的時間、地點和要求,攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的,作自動放棄處理。體檢由用人單位組織,體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》標準執行。體檢通知屆時在平陽人才網公布。

考核工作由用人單位及其上級主管部門負責組織??己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)標準執行??己私Y果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考核不合格或自動放棄體檢資格的,其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試成績,從高分到低分依次替補。

七、公示、聘用

考核合格人員,確定為擬聘用對象,擬聘用人員公示期為七天,公示期滿無異議的,辦理聘用手續。考生須按規定時間報到,并提交辦理聘用手續的相關材料,未按規定時間報到或未在規定時間內提供相關材料的視為自動放棄,取消聘用資格。錄用人員給予事業單位全額編制正式工作人員待遇,最低服務年限為五年。

八、本公告及未盡事宜由縣委人才工作領導小組辦公室和縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:

1、2013年平陽縣事業單位第二批“掛牌招才”招聘崗位一覽表

2、2013年平陽縣事業單位“掛牌招才”報名表

3、平陽縣事業單位“掛牌招才”專業資格審查標準

中共平陽縣委人才工作領導小組辦公室

平陽縣人力資源和社會保障局

二〇一三年六月八日

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《2013年平陽縣事業單位“掛牌招才”報名表》來源于平陽縣人才網,最近更新2013年6月8日。

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更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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