根據玉溪市人民醫院2009年公開招聘工作人員的筆試成績，制定編內招聘崗位和編外招聘崗位、見習培訓崗位面試辦法如下：
一、編制內招聘崗位面試辦法
1、臨床醫生、護士、影像醫生崗位報考人數與招聘崗位數的比例達到或超過了3：1的比例，按招聘公告組織面試。麻醉醫生、衛生統計崗位報考人數與招聘崗位數的比例未達到3：1，參加筆試的考生筆試成績未達到30分，沒有取得面試資格，因此取消這兩個崗位的面試。
取得面試資格考生名單:
招聘崗位 性別 考號 筆試成績 加分 總分 排名
護理 女 200907110109 37.5 37.5 1
護理 女 200907110105 34.53 37.5 1
護理 女 200907110112 37 37 3
護理 女 200907110111 36.5 36.5 4
護理 女 200907110120 36 36 5
護理 女 200907110104 33 33 6
護理 女 200907110106 30 3 33 6
護理 女 200907110107 31.5 31.5 8
護理 女 200907110114 31.5 31.5 8
臨床醫生 女 200907110305 35.5 3 38.5 1
臨床醫生 女 200907110309 34 3 37 2
臨床醫生 女 200907110307 32.5 3 35.5 3
臨床醫生 女 200907110313 35 35 4
臨床醫生 女 200907110324 34.5 34.5 5
臨床醫生 女 200907110320 32 32 6
臨床醫生 女 200907110306 29 3 32 6
臨床醫生 女 200907110315 30.5 30.5 8
臨床醫生 女 200907110319 30.5 30.5 8
臨床醫生 男 200907110310 34.5 3 37.5 1
臨床醫生 男 200907110308 34.5 34.5 2
臨床醫生 男 200907110311 33 33 3
臨床醫生 男 200907110323 32 32 4
臨床醫生 男 200907110325 29.5 29.5 5
臨床醫生 男 200907110329 29.5 29.5 5
臨床醫生 男 200907110301 28 28 7
臨床醫生 男 200907110327 27.5 27.5 8
臨床醫生 男 200907110403 26.5 26.5 9
影像醫生 女 200907110523 25.5 25.5 1
影像醫生 女 200907110524 25.5 25.5 1
影像醫生 男 200907110526 24 24 3
2、面試采用“雙盲規則”，由結構化面試和專業技能測試組成，面試總分50分，其中結構化面試占20分，專業技能測試占30分。
臨床醫生崗位專業技能測試范圍：徒手心肺復蘇、無菌技術、體檢檢查、病歷書寫等。
護理崗位專業技能測試范圍：徒手心肺復蘇、無菌技術、輸液、導尿術、吸氮等。
結構化面試和專業技能測試同一天進行，現場抽簽決定面試順序。
3、試用：筆試階段成績、面試成績合計，從高分到低分，按招聘崗位等額進行試用。
4、面試時間：
7月23日上午8：00開始面試。請考生攜帶身份證、準考證于23日上午7：30分報到抽簽。中餐、礦泉水由醫院提供，考生中途不能離開考場，全部考試完畢方可離開。
5、面試地點：玉溪市人民醫院實踐技能培訓中心（玉興路43號，原玉溪制藥廠，玉溪市醫院后門對面）
（1）考生面試報到：玉溪市人民醫院實踐技能培訓中心（三樓）
（2）結構化面試：玉溪市人民醫院實踐技能培訓中心（六樓）
（3）專業技能測試：玉溪市人民醫院實踐技能培訓中心（三樓）
二、編外招聘崗位、見習培訓面試辦法
1、編外臨床醫生、護理及見習崗位，由玉溪市人民醫院組織面試，招聘崗位與面試人數的比例為1：3，面試內容、時間、地點另行通知。
2、其他編外招聘崗位不進行面試，通過試用確定錄用人員。招聘崗位與試用人數的比例為1：3，試用人員及報到辦法由市醫院另行通知。
從2009年8月1起試用，試用期一個月，試用期間發610元的生活費。
玉溪市人事局
玉溪市衛生局
二OO九年七月十六日
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