根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）的有關規定，為加快實施人才強市戰略，加大人力資源開發力度，廣泛吸納優秀人才到東興創業，充實我市事業單位工作人員，提高公共服務管理能力，結合我市實際，現將東興市食品藥品監督管理所等事業單位空編崗位共70個面向社會公開招聘，其中衛生系統47個，其它事業單位23個。
一、報考資格條件
1、擁護黨的基本路線、方針、政策；
2、遵守國家法律、法規和有關規章制度；
3、清正廉潔，作風正派；
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
5、年齡18周歲以上，35周歲以下（1977年5月31日至1995年5月31日期間出生），具有中級職稱以上的可放寬至40周歲（1972年5月31日后出生）。面向東興市范圍內招聘1999-2007年選拔到村級組織工作的大中專畢業生，年齡放寬到45周歲（1967年5月31日后出生）。
6、面向廣西或東興市范圍招聘的崗位，報考人員生源地或常住戶口必須與之對應，戶籍取得時間截止2013年5月31日。
7、具備報考崗位規定的其它資格條件（詳見2013年東興市事業單位公開招聘人員職位計劃表,表中計算基層工作年限時間截止2013年5月31日）。
二、有下列情形之一的人員不得報考
（一）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
（二）曾嚴重違反用人單位規章制度而被用人單位辭退的;
（三）因違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
（四）接受處分期間或影響期限未滿的;
（五）曾在中央及地方機關、事業單位公開招考過程中被認定有作弊行為的;
（六）法律法規規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘單位的性質、職位、人數、條件
詳見2013年東興市公開招聘事業單位工作人員職位計劃表。
四、公開招聘程序和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序和方法進行，整個招聘工作由領導小組辦公室組織實施。
（一）報名與資格初審（2013年7月上旬）
1、報名
（1）報名方式：可以現場報名，也可以通過信函、傳真的方式報名，每人只能報考一個崗位。
（2）報名時間：2013年7月 1日起至2013年7月7日止（上午8︰00-12︰00，下午3︰00-6︰00）。
（3）報名地點：東興市人力資源和社會保障局公務員管理股，地址：東興市廣場路11號（人力資源市場三樓）。
（4）聯系人：李昌赟、鄧丹瑜、許華婷、黃恩華
（5）聯系電話：0770-7650078；傳真：0770-6260036；郵編：538100。
（6）報名辦法及要求：
①報名時須如實填寫《2013年東興市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》1份（現場填表，也可從東興市人力資源網下載（網址http://www.dxrl.com/）。報考人員報名時需提交戶口簿或公安機關出具的戶籍證明、身份證、畢業證（2013年應屆畢業生提供所在院校證明）及報考職位中要求的各種資格證書復印件各1份（復印件統一使用A4紙）、近期同底小2寸藍底正面免冠彩色照片2張。
②通過信函、傳真報名的，以寄出當地郵戳時間為準。
③凡報考者提供材料不實，經發現即取消考試資格。
④報名考試收費110元，其中報名費10元，考試費100元。按廣西壯族自治區物價局《關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）批準的收費標準執行。
報考人員不能使用新、舊兩種身份證同時報名，報名登記和參加考試時出示的身份證要一致。
2、資格審查。報名截止后7個工作日內，由市領導小組辦公室組織人員，根據公開招聘的職位要求對報名者進行資格審查。
準考證發放時間：待定（網上公布）。
經資格審查合格的報考人員憑身份證、繳費發票到東興市人力資源和社會保障局公務員管理股領取《準考證》，在規定的時間內持準考證及本人身份證參加筆試。資格審查不合格者或因報考職位人數不達到開考比例的退還報名考試費，自愿放棄考試資格的不退還報名考試費。
各招聘職位經資格審查合格的報考人數達到1︰3的才予開考，不達到開考比例，但確需今年補缺的，報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后開考。
（二）筆試。筆試以閉卷形式進行，試題由領導小組辦公室委托上級有關部門命題并評卷。考試科目是《公共基礎知識》，主要內容包括政治理論、基礎常識、綜合分析、判斷推理和案例分析、時事政治等，試題滿分100分。
筆試時間、地點：2013年7月下旬（詳見《準考證》）。
公布筆試合格分數線時間：2013年7月下旬。
筆試成績查詢時間：2013年7月下旬。
（三）面試。筆試結束后，每個職位按照計劃招聘人數與面試人選1︰3的比例，根據筆試合格成績從高分到低分確定面試人選，并在防城港人才網公布。如有自愿放棄面試資格出現缺額的，在報考同一職位筆試成績合格的人員中從高分到低分依次遞補，網上發布面試公告后才出現缺額的不再遞補。
招聘職位筆試成績通過合格分數線的人數不達到規定比例1︰3，但確需今年補缺的，報防城港市人力資源和社會保障局核準后方可進行面試。招聘職位沒有達到合格分數線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
面試前，公開招聘領導小組辦公室對進入面試人員進行現場驗證資格復審。資格復審時，報考人員必須提供報考職位所需的報名材料原件。應屆高校畢業生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，應提供所在學校出具的相關證明材料。
面試資格復審時間：面試前的三天內進行。
面試題目由市公開招聘領導小組辦公室委托命題。報考需要專業面試崗位的面試采取專業測試方式，由其主管部門制定工作方案并組織實施。報考其余崗位的面試采取結構化方式進行，主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試不合格者不得確定為考核人選。面試成績在同一試室全部人員面試結束時當場公布。
面試實行考官、考生雙抽簽制度，封閉式管理。
面試時間：2013年8月中旬。
面試地點：待定。
考生總成績=筆試成績+面試成績（或專業測試成績）
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試