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保山市隆陽區教育局關于2013普崗高中教師招聘公告
來源:保山市隆陽區教育網 閱讀:3006 次 日期:2013-06-14 18:32:57
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根據隆陽區委、區政府研究,為促進隆陽區高中健康持續發展,決定面向社會公開招聘高中教師,特公告如下:

一、招聘崗位

經區委、區政府研究批準招聘高中教師為16個。具體崗位如下:

語文崗3個、數學崗3個、英語崗3個、物理崗2個、生物崗2個、地理崗3個。

二、招聘條件

招聘保山市戶籍國家計劃內、全日制普通高等院校的、應屆一本師范類畢業生。

三、招聘辦法

2013年的普通高中教師招聘工作,崗位單設,與特崗教師招聘同等考試,單獨招錄。

(一)發布公告:2013年6月15日在隆陽教育網(網址為:http://www.lyqjy.cn/)、隆陽區教育局政務公開欄發布招聘公告。

(二)報名

應聘畢業生由個人直接現場報名;

現場報名時間為2013年6月20日—6月23日;

報名地點為隆陽區教育局;

現場報名所需材料:2張免冠半寸半身近照和身份證、畢業證,學位證,戶口簿(或戶籍證明)教師資格證原件和復印件,報名登記表的原件。報名時必須按所學專業對崗申報。

(三)領取準考證

準考證發放時間:2013年7月18日—19日,

準考證發放地點:隆陽區教育局。

筆試時間:

2013年7月20日(星期六)上午9:00-11:30;

筆試地點:見準考證。

(四)筆試事項

1.總體安排。統一參加特崗教師的考試。

2.筆試內容。筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》初中語文、數學、英語、物理、生物、地理、六個學科內容,命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向,重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。

筆試為分學科閉卷考試。考試科目分初中語文、數學、英語、物理、生物、地理、六個學科。筆試成績滿分為100分,其中80分為報考學科的專業基礎知識,20分為教育學、教育心理學知識。

3.筆試時間

2013年7月20日(星期六)上午9:00-11:30,

筆試地點:見筆試準考證。

4.考務管理

(1)考點設置:見筆試準考證。

(2)考場要求:筆試參照現行高考有關要求組織執行,嚴肅考風考紀。實行單人單桌,每個考場原則上不超過30人。考試違紀者按高考違規違紀處理辦法處置。

(3)筆試成績公示時間:2013年7月31日前。

(4)需查分者,必須在考試成績公示日起5日內持準考證到隆陽區教育局報名登記,由教育局匯總后統一報省特崗辦進行統一查分。

5.其他事項

(1)考試值班、考務問詢電話:0875-2160711。

(2)突發事件的處置,按照省教育廳制定的《云南省教育統一考試各種偶發事件應急處置參考(暫行)》和《云南省國家教育考試期間一般和輕微地震應急預案》及考場應對甲型H1N1流感疫情的工作方案執行。

(五)面試、體檢

1.面試

筆試結束后,按照崗位和學科確定最低筆試成績控制線,按筆試成績從高到低,以不低于1:2的比例確定面試人員,如遇特殊情況請示隆陽區普通高中教師招聘領導小組,按隆陽區普通高中教師招聘領導小組指示辦理。面試前,對考生個人信息進行復審,即對考生所持證件材料再次審查。如審查出資料不符人員,取消其面試資格后,按筆試成績由高到低依次遞補。

面試考官由區教育局、區人社局、區監察局在隆陽區的專家組人員中抽簽確定,嚴格按照公務員招考面試回避制度執行;面試考生實行代碼制;具體工作由隆陽區教育局組織開展;面試考官對面試考生的組合順序實行抽簽,面試形式為結構化面試。面試內容為教育教學的有關知識,重點考察應聘人員的教育教學能力,當場評分。面試滿分為100分。面試成績加筆試成績等于總成績。

2.體檢

(1)確定體檢人員。按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選(總成績相同的,按筆試成績從高分到低分確定參加體檢人選)。參加體檢人員數與隆陽區各崗位擬聘人數的比例為1∶1。若體檢后出現缺額的,可按總成績依次遞補。參加體檢人員名單在云南教育網、隆陽教育網等網站向社會公布,請各考生注意查看體檢時間、地點和相關注意事項。

(2)組織體檢。體檢時間為8月20日前。體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行。體檢工作由隆陽區教育局統一組織,到具備二級乙等(含)以上資質醫院進行體檢。

四、錄用上崗

(一)確定擬聘人選。根據隆陽區普通高中教師招聘領導小組下達的普通高中教師計劃數和招聘考核成績、體檢結果,提出擬聘普崗教師人選,報隆陽區普通高中教師招聘領導小組審定,審核確定后,在隆陽教育網站向社會公示,公示時間為7天,公示期滿后按相關規定辦理聘用手續。

錄用工作于2013年8月30日前完成。錄用工作結束后,不再進行補錄。考生在接到錄用通知后,必須在規定的時間內到隆陽區教育局報到,無正當理由逾期不報到者,取消其錄用資格,并在隆陽區內處5年禁考的處罰。

(二)崗前培訓。普通高中教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等,培訓時間不少于45學時。崗前培訓采用集中培訓和網上遠程培訓相結合的方式進行,由隆陽區教育局負責組織實施。

(三)上崗任教。普崗教師由隆陽區教育局派遣到設崗學校,由設崗學校安排教育教學工作。

五、工作要求

1.本次招聘本著公平、公正、公開的原則,由區教育局、人社局、監察局等單位共同配合完成。接受紀檢監察部門全過程、全方位的監督,嚴肅處理違規、違紀和違法行為。

2.招聘工作在隆陽區普通高中教師招聘領導小組的領導下由隆陽區教育局組織實施。

3.面試、體檢的時間、地點等有關招考事項以隆陽教育網公布的為準。

4.監督舉報電話:2120812

隆陽區實施“特崗計劃”領導小組

二〇一三年六月十五日

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