一、什么是中央“特崗計劃”
中央“特崗計劃”是教育部、財政部、人社部、中央編辦于2006年在全國中西部22個省區啟動實施的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的簡稱。我省“特崗計劃”的實施范圍為縣鎮及以下農村學校，以義務教育階段學校為主，適當兼顧學前教育學校和高中階段學校。
2006年至2012年，云南省面向全國28個省區共招聘中央特崗教師37000余名，分布在全省近100個縣（市、區）的2000多所學校。2010年、2011年、2012年所招聘的特崗教師本科及以上學歷比例均達到70%以上。2006年、2007年、2008年、2009年招聘服務期滿的特崗教師留任率均超過90%。
二、“特崗教師”招聘對象
“特崗教師”實行考試擇優招聘，招聘對象為：
1．全日制普通高校應屆本科及以上畢業生；
2．近三年畢業的全日制普通高校師范類專業專科畢業生；
3．取得教師資格、具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。
三、“特崗教師”與正式教師的區別
“特崗教師”與當地在職在編教師享有同等待遇，“特崗教師”的特就特在3年服務期內的工資由中央財政統一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可轉為當地在職在編教師。
四、“特崗教師”的待遇
1．三年聘任期間：
（1）執行國家統一的工資制度和標準，與當地正式老師享有同等待遇。
（2）按規定納入當地社會保障體系，享受相應社會保障待遇。
（3）由縣級教育行政部門統一管理，對成績突出、表現優秀的，給予表彰。
2．三年服務期滿后：
（1）享受國家規定的面向基層服務項目服務期滿高校畢業生的各項優惠政策。
（2）符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。
（3）服務期滿考核合格的特崗教師，發給《特崗教師服務證書》，作為享受相關就業優惠政策的依據。
（4）符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
（5）各特崗項目縣（市、區）和學校，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
五、關于考試的有關問題
特崗教師招聘考試分筆試和面試兩個環節。筆試命題范圍和內容為云南大學出版社出版、郝立新主編的《云南省特崗教師招聘考試大綱》和教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育學考試大綱》、《教育心理學考試大綱》。
云南省教育廳從未出版過任何的考試教材及復習資料，也從未委托任何單位及個人組織任何形式的培訓班、輔導班，請各位考生提高警惕，不要上當受騙。
六、2013年時間安排
3月份啟動，8月底前完成招聘工作，9月份上崗。
預計5月份召開云南省特崗教師公開招聘專場報名會，屆時考生可到現場咨詢報名。除此之外，考生還可到設崗地教育局報名。
具體信息及相關政策請隨時關注云南教育網特崗教師專欄（http://www.ynjy.cn/chn201108300615472/）和各州、市、縣招聘網站。
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