根據《云南省教育廳關于2013年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》、《云南省教育廳關于下達2013年度中央特崗計劃招聘指標的通知》（云教人〔2013〕28號）和《大理州教育局關于2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試工作的通知》，現將大理州鶴慶縣2013年公開招聘特崗教師相關事宜公告如下：
一、招聘計劃和要求
2013年鶴慶縣特崗教師招聘計劃數為初中8人，小學22人，共30人。其中初中語文2人、數學2人、英語1人、化學2人、體育1人，小學語文4人、數學4人、體育3人、英語2人為專招本科生崗位；小學英語1人、音樂3人、幼兒教育6人為其它崗位。詳細計劃參看《大理州鶴慶縣2013年特崗教師招聘特崗計劃表》。
二、招聘對象和條件：
（一）招聘對象（面向全國招聘）
1、全日制普通高校應屆本科及以上畢業生；
2、近三年畢業的全日制普通高校師范類專業專科畢業生；
3、取得教師資格、具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲（1983年6月16日以后出生）以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。
（二）招聘條件
1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；
2、符合服務崗位要求，應聘初中教師的學歷要求為本科及以上，要求所學專業與申請服務崗位學科一致；應聘小學語文、數學學科教師的，要求所學專業與申請服務崗位學科一致（或相近專業）；應聘小學英語、音樂、體育學科教師的，要求所學專業與申請服務崗位學科一致；應聘幼兒教育教師的必須所學專業為幼兒教育或學前教育；
3、身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規定要求，并能適應本地工作、生活環境條件；
4、普通話水平應達到《〈教師資格條例〉實施辦法》規定的相應標準要求，并取得相應等級的《普通話水平測試等級證書》。
5、取得教師資格證或教師資格“兩學”考試合格證、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者同等條件下優先聘用。
6、特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
三、報名、考試有關要求
（一）報名要求
應聘畢業生可在云南省教育網（http://www.ynjy.cn）下載《2013年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》（附件2），填寫一式2份，應屆畢業生由所在學校院系審查蓋章；往屆畢業生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現場報名時提交。
報名以現場報名為準。
報名時間：2013年6月17日-6月23日
報名地點 ：鶴慶縣教育局人事股
應聘畢業生應按照招聘公告的通知到現場報名，接受資格審查和信息采集。
現場報名所需材料：①4張免冠半寸半身近照；②身份證；③畢業證（未領到畢業證的應屆畢業生，可用學校蓋章的畢業生就業推薦表（原件）暫代）；④普通話等級證；⑤已蓋章的報名登記表；以上②—⑤項的原件和復印件。考生如隱瞞有關問題或提供虛假信息及材料的，一經發現，即取消其報考資格，且2年內不得報考特崗教師，所造成的損失及責任均由本人承擔。
（二）筆試及其他事項
1．總體安排。
（1）筆試實行全省統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷。
（2）考務工作和準考證印制、發放由我縣具體負責。筆試工作各環節均嚴格參照普通高考的各項要求執行。
2．筆試內容。筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。筆試為分學科閉卷考試。考試科目分為小學、初中兩個類別：應聘小學特崗教師分語文、數學、英語、音樂、體育、美術、信息技術7個學科；應聘中學特崗教師分語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、信息技術13個學科。應聘幼教者參加小學音樂學科考試，初中、小學分學科使用不同試卷。筆試成績滿分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。筆試成績按50%合成為筆試成績。
（三）準考證發放和筆試時間地點
1、準考證領取時間：2013年7月18日—19日。不按時到指定地點領取準考證的考生，視為自動棄權。
2、準考證領取地點：鶴慶縣教育局人事股。
3、筆試時間：2013年7月20日（星期六）上午9：00—11：30。
4、筆試地點及考場設置：在縣城設考點，考場根據報名情況確定，具體詳見準考證。
（四）面試、體檢和聘用
1、面試
筆試結束后，分崗位和學科確定最低控制線，按筆試成績從高到低，按1：1.2的比例確定各崗位學科面試人員（按四舍五入方法確定），其中只設1個崗位的，取前2名進入面試；設2個崗位的，取前3名進入面試。按招聘學科崗位數確定的面試人員，若最后一名筆試成績出現并列的，并列人員一并進入面試。
面試前將對考生個人信息進行復審，即對考生所持證件材料再次審查。屆時若有資料不符的人員，則按照本縣的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補。
面試考官臨時派遣；面試考生實行代碼制；面試考官對面試考生的組合順序實行抽簽。面試內容參照當地現行教師面試辦法擬定，以分學科說課或講課形式，重點考察應聘人員的教育教學能力。面試滿分為100分，當場評分，按50%合成為面試成績。面試合成分數加筆試合成分數等于總成績。
2、體檢和聘用
面試結束后，按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與設崗縣分學段、分學科崗位設置數的比例為1∶1。若體檢后出現缺額的，可按各崗位學科總成績依次遞補。體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單。公示時間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續，由縣教育局與特崗教師簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》。
四、紀律要求
特崗教師的招聘考試工作，要納入紀檢監察工作的重要內容，實行全過程、全方位的監督，嚴肅處理違規、違紀和違法行為。
咨詢電話：鶴慶縣教育局人事股：0872-4129335
鶴慶縣人社局：0872-4121299
附件：《2013年特崗教師招聘崗位執行計劃表（鶴慶縣）》
（本公告及有關附件可在鶴慶縣政務公開門戶網站查閱）
鶴慶縣教育局 鶴慶縣人力資源和社會保障局
二〇一三年六月十日
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