根據中小學教學工作需要，按照《大連市事業單位公開招聘人員辦法》和《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》的有關規定，莊河市決定面向社會公開招聘高中、職教中心教師63名、初中教師33名、小學教師87名、幼兒園教師11名。
一、招聘對象及基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法。
（三）2010年及以后普通高校全日制本科畢業生（小學音樂、幼兒園可招收全日制大專及以上學歷）。
（四）具備正常履行職責的身體條件，具有崗位所需的專業和技能條件，具有良好的品行，熱愛教育工作，有較強的事業心和責任感。
（五）具備崗位所需要的其它條件；(詳見2013年莊河市教師招聘學科計劃)。
（六）有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規規定不得招聘為事業單位的人員。
二、工作程序
（一）發布招聘信息
2013年6 月27 日在莊河市人力資源和社會保障局網（http://www.dlzh.gov.cn/zhldbz/）、莊河教育網（http://zh.foredu.com.cn/）、大連人才網站（http://www.dl-rc.com/）公開發布招聘信息。應聘人員須在2013年 6 月 27日至 7 月 3 日期間登錄莊河市教育網站（http://zh.foredu.com.cn/ ）下載并填寫《莊河市招聘中小學教師報名表》。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2013年 7月4 日— 7月6日。
上午7：00—11：00，下午13：00—17：00。
2、報名地點：莊河市第三十初級中學
3、報名要求：
（1）報名采取現場報名的方式進行，應往屆畢業生攜帶打印好的“莊河市招聘中小學教師報名表”（一式二份）和本人身份證、戶口本、教師資格證、畢業證、學位證原件和復印件。教師資格證、畢業證（2013年應屆畢業生可以用學校蓋章的畢業生就業推薦表代替）必須提供打印的網上確認證件（中國教師資格網、中國高等教育學生信息網）。近期免冠一寸正面彩照3張到莊河市第三十初級中學一樓進行現場報名和資格審查。通過資格審查的人員繳納考務費50元、當場填寫并取走準考證。
未被錄用者，報名時提供的所有材料不予返還，保存備查。
（2）報考人員只允許選擇一個招聘崗位（學科），并應如實提交有關信息和材料，報名與考試使用的《居民身份證》必須一致。如發現弄虛作假的，取消報考人員考試資格或聘用資格。
（3）同一崗位（學科）要形成1：3的競爭比例，當同一崗位（學科）的招聘人數與應聘人數未達到1:3競爭比例時，取消該崗位（學科）的招聘計劃或按比例縮減該崗位（學科）的招聘計劃，并通知被取消崗位（學科）招聘計劃的報考人員，退還考務費。
（三）考試
考試分為筆試和面試，滿分各為100分。
1、筆試
（1）筆試內容：
筆試科目為一科，內容包括職業能力測試及公共基礎知識（30分）、教育教學理論和教育法律法規等專業理論知識（70分），試題全部為客觀性試題，考試時間為120分鐘，筆試以閉卷方式進行。
（2）筆試時間、地點：
筆試時間： 2013年 7月14 日上午9：00—11：00
筆試地點：莊河市高級中學
（3）筆試要求：
報考人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，必須持本人《居民身份證》和《準考證》參加考試，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
在我市服務期滿的“三支一扶”人員，按照相關規定，即“在合同期內連續2年考核合格的，合同期滿后3年內符合其所在涉農區市縣所屬事業單位招聘條件的，參加招聘考試時，筆試成績加5分。
（4）筆試成績查詢：
報考人員于2013年 7月15 日上午10:00登錄莊河市教育網查看筆試成績。
（5）確定面試人員：
對筆試成績達到合格分數線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均為面試入圍人員。
對筆試后未達到1：2比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數線進入面試的報考人員，面試成績需達到60分合格分數線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。
2、面試（試講）
（1）面試時間和地點：
面試入圍人員名單及面試時間、地點將在莊河市教育網發公告通知。
（2）面試內容：
面試主要考察正式面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位實際操作能力等。面試的方式是試講，試講內容主要是各學科教材知識。面試（試講）滿分為100分，當場打分，當場公布成績。面試成績的合格分數線為60分。面試成績不足60分的，取消聘用資格。
（3）面試要求：
面試按照《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》有關規定執行。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。
（四）總成績核定
總成績按下列公式計算：
筆試成績×40%＋面試成績×60%＝總成績。
依據考試總成績，從高分到低分按崗位職數1：1的比例確定參加考核和體檢人員。總成績并列者，按面試成績由高分到低分確定考核和體檢人員。成績仍相同的，通過加試的方法確定考核和體檢人員。
總成績查詢。登錄莊河市教育網查看面試成績、參加體檢人員名單。
（五）考核和體檢
考核和體檢工作由用人單位主管部門教育局組織實施，考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況。考核合格的應聘人員要在指定醫院進行體檢。體檢由莊河市教育局統一組織考生進行。體檢醫院為大連市內三級甲等綜合性醫院或具有相當資質的公立專業體檢機構。體檢醫院由招聘工作領導小組在選取的2家醫院中隨機抽取一家醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。因考核或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。
分配原則：根據考試總成績從高分到低分的順序，考生按照學科崗位要求，依次進行選崗（具體時間、地點另行通知）。
（六）公示和聘用
對考核和體檢合格的擬聘人選將在莊河市教育網、莊河市人力資源和社會保障局網公示7天。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。公示期滿無異議的，按規定完備用人手續，訂立聘用合同。
2013年應屆畢業生未按時畢業或屆時未取得相應的學歷、學位和教師資格證書的，不予聘用。在職的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除聘用（勞動）合同的相關證明。新招聘的事業單位人員原則上應在招聘單位工作滿三年以上，方可以事業單位人員身份在本市行政區域內的事業單位間流動。確保教師隊伍的穩定。
三、紀律與監督
招聘教師工作全程由莊河市監察局跟蹤監督。
四、咨詢電話
0411—89703661（莊河市教育局人事科）
0411—89725683（莊河市人社局事業單位人事管理科）
五、特別提示
報考人員在招聘期間（資格審查、筆試、面試、考核體檢、訂立聘用合同）請留意莊河市教育局網站，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
莊河市人力資源和社會保障局
二O一三年六月二十七日
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文件來源于來源于莊河教育網，最近更新2013年6月20日。
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