一、遴選計劃和職位
計劃遴選公務員8名，具體遴選職位見附件1。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
全市市直、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政群機關中，在編在職、已進行公務員登記的人員。
（二）報考的資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.35周歲以下（1978年7月31日以后出生）；
3.具有2年以上公務員工作經(jīng)歷（計算時間截止2013年7月31日），年度考核均為稱職以上等次；
4.全日制大學本科以上文化程度；
5.符合遴選職位所要求的專業(yè)和其他條件；
6.身體健康；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家、省、市有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的（計算時間截止2013年7月31日）；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織同意方式。報名時間為：2013年7月5日9:00至7月7日18:00。報名地點：洛陽市工信局人事科（開元大道228號，洛陽市黨政辦公大樓1225房間）。報名步驟如下：
1、現(xiàn)場報名。每人限報考一個職位。報考者持本人身份證原件及復印件（1份）、學歷證原件及復印件（1份）、學位證及復印件（1份）、報名表（見附件2）、所在單位（選調(diào)生由當?shù)亟M織部門負責）出具同意報考的證明、1寸照片3張，在報名期限內(nèi)到報名地點報名。經(jīng)資格審查合格后，于7月12日9：00至18：00到報名地點領取準考證。
2、各遴選職位的擬遴選人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：5。達不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與市人力資源和社會保障局、市公務員局協(xié)商，可降低比例，但最低不低于1：3。低于1：3的，將相應核減擬遴選人數(shù)，核減后仍達不到1：3的，該職位不再招考。
3、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分，總分為100分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。考試成績在“洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、洛陽人才網(wǎng)”進行公布。
1.筆試。筆試卷面成績占總成績50%。考試內(nèi)容為申論。
筆試時間：2013年7月13日上午，筆試地點見《準考證》。
筆試成績和進入面試人員名單在“洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、洛陽人才網(wǎng)”進行公布。
2.面試。面試現(xiàn)場成績占總成績50%。
根據(jù)筆試成績，按擬遴選職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。
面試采取結構化面試或無領導小組討論方式進行。面試時間、地點另行通知。
面試前，遴選單位組織參加面試的人員持本人有效身份證、準考證，進行面試資格確認。遴選單位根據(jù)留存的報考者照片及信息，與報考者本人及有關證件進行核對。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消其參加面試的資格。
3.考試總成績=筆試成績+面試成績。
當考生總成績相等時，以筆試成績按從高分到低分的順序確定排名次序。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，按擬公選職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢人選。
體檢按照公務員錄用體檢有關標準和要求執(zhí)行。
體檢合格的人員確定為考察人選。考察主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件。
七、公示、試用與辦理轉任手續(xù)
遴選單位綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
咨詢電話：0379－63936095
洛陽市工業(yè)和信息化局公開遴選公務員職位專業(yè)類別
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《洛陽市工業(yè)和信息化局公開遴選公務員報名表.doc》來源于洛陽市人事人才網(wǎng)，最近更新2013年6月27日。
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洛陽市人力資源和社會保障局
洛陽市公務員局
洛陽市工業(yè)和信息化局
二〇一三年六月二十七日
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