為切實加強城市管理工作，經研究，決定招聘城管協管員2名（一男一女），現將有關事項通知如下：
一、招聘方法
采取自愿報名，以“公開、公平、競爭、擇優”為原則，通過面試、組織考察，進行公開招聘。
二、招聘條件
1．堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策。
2．遵紀守法、品行端正、作風正派、愛崗敬業、服從命令、聽從指揮，愿意從事城市序化管理工作。
3．余杭區星橋街道常住人口，全日制大專以上學歷；退伍軍人可放寬至高中。
4．無違法犯罪記錄。
5．年齡身高條件：男性，20至30周歲，視力佳，身高1.60米（含）以上（從事一線序化管理）；女性，20至30周歲，視力佳，身高1.55米（含）以上（從事內勤工作）；身體健康，品貌端正，體檢合格。
6、中共黨員面試成績可加5分。
三、報名方式
1、報名方式。報名者持本人身份證、學歷證書及一寸免冠近照2張，到城管執法星橋中隊報名并填寫報名表，聯系電話:0571-86266773。
2、報名時間：2013年 6月20日- 28日（工作時間）；
四、招聘程序
公開招聘通過報名、資格審查、面試、組織考察、公示、錄用等程序。
1、資格審查。報名截止后，對所有報名人員進行資格審查，符合報名條件的適時通知其參加面試。
2、面試。組織評委組對符合條件的人員進行面試。
3、組織考察。面試結束后，根據面試成績及附加分，按得分高低1：2確定考察對象，并進行體檢?？疾旖Y束后，按照德才兼備原則，集體討論決定擬錄用人員。
4、公示。討論決定擬錄用人員后，以書面形式對擬錄用人員進行公示，公示期為3天。
5、錄用。公示結束后，如對擬錄用人員無異議的及時辦理有關手續，若有異議將再次考察核實，并根據情況作相應的處理。
被錄用者與余杭區勞動服務公司簽訂勞動合同，并派遣到星橋街道城市管理中心協管員崗位工作。試用期為3個月；試用期滿，經考核合格者，給予正式錄用，對試用期考核不合格者，予以辭退。被錄用人員報酬待遇按街道編外協管員崗位標準執行。
星橋街道辦事處城市管理中心
二O一三年 六月十八日
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