各縣（市、區）人力資源和社會保障（人事）局，市直各單位：
根據市人力資源和社會保障局《關于印發〈岳陽市事業單位專業技術三級崗位設置管理暫行辦法〉的通知》（岳人社發〔2012〕64號）有關規定，現就做好2013年度我市事業單位專業技術三級崗位人員聘用工作的有關問題通知如下：
一、職數控制
專業技術三級崗位應嚴格按條件申報，并控制在核準的專業技術三級崗位限額內進行。專業技術二級崗位的空缺數額可合并計算為專業技術三級崗位的限額。推薦人選總數不超過本單位正高專業技術崗位聘用人數的15%，要按照二級、三級、四級崗位之間1：3：6的結構比例等有關規定要求嚴格把關。
從2006年7月1日后至完成崗位設置管理期間退休且退休時執行專業技術四級崗位工資待遇的，比照本單位在職專業技術三級崗位執行，不占本單位職數。
二、申報條件
按照岳人社發〔2012〕64號文件有關規定執行。各用人單位制定的具體條件不得低于文件規定的要求。
2012年度申報沒有通過且又沒有新的成果、業績的人員，今年不得申報，未完成崗位設置工作的單位不得申報。
三、時間安排
7月1日至7月15日各縣市區、市直各單位向市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科申報材料。
7月下旬，市人力資源和社會保障局匯總材料、組織專家評審、核準專業技術三級崗位人員。
8月上旬，對擬符合專業技術三級崗位人員在市人力資源和社會保障局網站進行7個工作日公示，無異議后，按照評審結果確定人員聘用。
四、申報材料
（一）、申請設置專業技術三級崗位報告；
（二）、《2013年岳陽市事業單位專業技術三級崗位申請審核表》（A4紙打印，一式三份）；
（三）、《2013年岳陽市事業單位專業技術三級崗位申報人員情況一覽表》（A3紙打印，并附光盤）；
（四）、申報人員業績、成果、獲獎、受聘正高年限等材料的原件及復印件（復印件須由單位工作人員和單位負責人簽名，寫上“原件已核”，并加蓋公章）；
（五）、符合申報條件人員的主要業績材料（1500字以內）。
五、聯系方式
聯系人：陳霞；聯系電話：0730-8882395 8882396
附件：
2013年岳陽市事業單位專業技術三級崗位申報人員情況一覽表（詳情請登陸）：http://www.hnyyrsj.gov.cn/html/zhengwugongkai/gongzuodongtai/12268.html
《2013年岳陽市事業單位專業技術三級崗位申請審核表》來源于岳陽市人力資源和社會保障網，最近更新（2013年06月24日）。
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2013年6月24日
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