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2013年寧波國家高新區(qū)管委會(huì)公開招聘事業(yè)身份工作人員公告
來源:寧波國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng) 閱讀:1782 次 日期:2013-07-03 09:44:01
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寧波國家高新區(qū)始建于1999年,是寧波市實(shí)施科教興市“一號(hào)工程”和建設(shè)創(chuàng)新型城市的核心載體。2007年成功晉升為國家級(jí)高新區(qū),是全國第一家由省級(jí)高新區(qū)成功升級(jí)的國家高新區(qū),也是全省僅有的4家國家高新區(qū)之一。高新區(qū)緊鄰新的市行政中心,規(guī)劃面積18.9平方公里,常住人口約7.5萬人,下轄兩個(gè)街道。寧波國家高新區(qū)管委會(huì)行使市政府授予的相關(guān)市級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限和相當(dāng)于縣級(jí)的社會(huì)行政管理職能。

為加快發(fā)展,寧波國家高新區(qū)管委會(huì)決定公開招聘21名事業(yè)身份工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)身份人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)與資格條件

(詳見附件1)

年齡和工作(工齡)截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間。戶籍以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)戶口所在地為準(zhǔn)。生源地是指高考時(shí)戶籍所在地。

四、報(bào)名方式及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月11-12日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00);

2、報(bào)名地點(diǎn):寧波市廣賢路997號(hào)創(chuàng)新孵化大樓(高新區(qū)行政服務(wù)大廳)三樓會(huì)議室;

3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《寧波國家高新區(qū)管委會(huì)公開招聘事業(yè)身份工作人員報(bào)名表》(見附件2)。并攜帶以下材料(原件及復(fù)印件一份):

(1)學(xué)歷學(xué)位證書。在港澳臺(tái)、國外就讀的留學(xué)人員,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);

(2)身份證和戶口簿(集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件、應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供生源地戶籍材料);

(3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)水平證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書;

(4)工作經(jīng)歷證明(應(yīng)聘人員需按其它資格條件要求出具單位提供的從事相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作等證明);

(5)原是行政身份和事業(yè)身份的應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)需提供單位出具的同意其報(bào)考證明;

(6)其他證明材料(按各招聘崗位要求提供);

(7)1寸近期同底版免冠照片2張。

應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4、資格審查:按公布的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查,同一崗位符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,則取消該崗位招聘計(jì)劃。資格審核通過人員在寧波國家高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.nbhtz.gov.cn)公布。

5、繳費(fèi)和準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過資格審查的人員進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。相關(guān)通知在寧波國家高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.nbhtz.gov.cn)公布。

五、考試

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  (一)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,滿分為100分。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采用百分制,內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)或必需具備的專業(yè)知識(shí)。

各招考崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍(不足3倍的按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。筆試成績和進(jìn)入面試人員在寧波國家高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.nbhtz.gov.cn)公布(具體時(shí)間待定),同時(shí)公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。

(二)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制,計(jì)算評(píng)委評(píng)分時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分。平均分不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)總成績從高分到低分按各招考崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,總成績相同,按面試成績排序。體檢對(duì)象在寧波國家高新區(qū)網(wǎng)站公布(http://www.nbhtz.gov.cn)(具體時(shí)間待定)。

  六、體檢與考核

體檢時(shí)間另行通知。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后,將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考核。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考核不合格者淘汰。在查閱人事檔案時(shí),若發(fā)現(xiàn)人事檔案資料有不符合報(bào)考條件的取消錄用資格。

七、公示與聘用

擬錄用人員名單報(bào)經(jīng)區(qū)黨工委會(huì)議研究決定后,在寧波國家高新區(qū)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用(調(diào)入)手續(xù)。錄用人員中如系行政或事業(yè)身份的按事業(yè)身份調(diào)動(dòng);如系企業(yè)身份的,先試用一年,經(jīng)考核合格者再正式錄用為事業(yè)身份,不合格者予以解聘。

擬錄用人員為2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,辦理錄用手續(xù)時(shí)未能取得畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消錄用資格。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。

八、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波國家高新區(qū)網(wǎng)站上公布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(三)報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員資格審核確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過資格審核的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

(六)咨詢電話:0574—87903621、87916030。

(七)監(jiān)督機(jī)構(gòu):寧波國家高新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察室),監(jiān)督電話0574-87918009。

寧波國家高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月2日

附件:1、2013年寧波國家高新區(qū)管委會(huì)招聘崗位及條件要求

2、寧波國家高新區(qū)管委會(huì)公開招聘事業(yè)身份工作人員報(bào)名表

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《寧波國家高新區(qū)管委會(huì)公開招聘事業(yè)身份工作人員報(bào)名表》來源于寧波國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng),最近更新2013年7月3日。

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