經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘70名中小學(xué)教師和10名幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)附表）
二、招聘對(duì)象、方式及條件
1、對(duì)象：
（1）中小學(xué)教師崗位:①應(yīng)、往屆全日制普通高校畢業(yè)生；
②鶴城區(qū)以外在職在編教師。
（2）幼師崗位：應(yīng)、往屆全日制普通中等及以上專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。
2、方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
3、條件：
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（2）具有良好的品行和教師職業(yè)道德；
（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（4）報(bào)考小學(xué)教師崗位：
①應(yīng)、往屆全日制普通高校畢業(yè)生：需具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的小學(xué)及以上教師資格證，大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
②鶴城區(qū)以外在職在編教師：需具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的小學(xué)及以上教師資格證，大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1973年1月1日以后出生），具備小學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱。
（5）報(bào)考初中教師崗位：
①應(yīng)、往屆全日制普通高校畢業(yè)生：需具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
②鶴城區(qū)以外在職在編教師：需具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，本科及以上學(xué)歷，具備中學(xué)二級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，年齡40周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
（6）報(bào)考幼師崗位：需具有幼兒教師資格證，全日制普通中專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（7）學(xué)科要求：專業(yè)對(duì)口或相近；
（8）鶴城區(qū)在職在崗的特崗教師不得報(bào)考，隱瞞身份者一經(jīng)查出，取消聘用資格。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：7月13日－7月18日（上午8：00—12：00，下午3:00—6:00，節(jié)假日照常報(bào)名）
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)鶴城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（懷化市府星路446號(hào)，原鶴城區(qū)勞動(dòng)局辦公樓）
3、所需材料
（1）應(yīng)、往屆全日制普通高校（全日制普通中等專業(yè)學(xué)校）畢業(yè)生須提供戶口薄、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份；在職在編教師還須另提供專業(yè)技術(shù)資格證原件、復(fù)印件各一份；
（2）本人近期免冠彩色1寸照片3張；
4、資格審查：由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查合格才有參加考試資格。
各招聘崗位職數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例時(shí)才能開考，達(dá)不到開考比例時(shí),經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。
四、考試有關(guān)事項(xiàng)
1、筆試
（1）時(shí)間：2013年7月23日上午8:30－11:30
（2）地點(diǎn)：懷化市一中電子監(jiān)控考室
（3）筆試內(nèi)容：以報(bào)考崗位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，兼顧崗位必需的其他知識(shí)和技能。
（4）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)，若面試入圍人員末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一并進(jìn)入面試。
2、面試
（1）時(shí)間：2013年7月26日上午8:30開始
（2）地點(diǎn)：懷化市一中電子監(jiān)控考室、鶴城區(qū)幼兒園會(huì)議室（報(bào)考幼師崗位）
（3）面試方式：
①報(bào)考小學(xué)教師和初中教師崗位：說(shuō)課；
②報(bào)考幼兒教師崗位：五項(xiàng)技能考察。
（4）面試內(nèi)容：
①報(bào)考小學(xué)教師崗位：A、所報(bào)考學(xué)科3-6年級(jí)教材（鶴城區(qū)現(xiàn)使用教材版本）；B、備課時(shí)間為1小時(shí)；C、說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
②報(bào)考初中教師崗位：A、所報(bào)考學(xué)科8-9年級(jí)教材（鶴城區(qū)現(xiàn)使用教材版本）；B、備課時(shí)間為1小時(shí)；C、說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。
③報(bào)考幼兒教師崗位：
A、說(shuō)：說(shuō)課10分鐘；B、彈：自彈樂(lè)曲和即興伴奏曲各一首；C、唱:自彈自唱歌曲一首；D、跳：表演舞蹈一個(gè)；E、畫：當(dāng)場(chǎng)臨摹畫一幅。
3、成績(jī)合成：（1）報(bào)考小學(xué)及初中教師崗位的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
（2）報(bào)考幼師崗位的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
4、考生總成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（1）報(bào)考小學(xué)及初中教師崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績(jī)也并列時(shí)，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績(jī)的高低決定排名的先后順序。
（2）報(bào)考幼師崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)高低決定排名的先后順序，如果面試成績(jī)也并列時(shí)，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績(jī)的高低決定排名的先后順序。
5、設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線
為確保鶴城區(qū)公開招聘教師的素質(zhì)，本次參加考試人員的總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分以上（含60分），才能具備體檢、考核的資格。如果合格分?jǐn)?shù)線以上的人員超過(guò)相應(yīng)崗位招聘名額，則按招聘名額從高分到低分確定人員參加體檢、考核；如果合格分?jǐn)?shù)線以上的人員少于相應(yīng)崗位招聘名額，則按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)參加體檢、考核。
五、考核、體檢
1、考核：由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在考核過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，所出空缺則按各崗位合格分?jǐn)?shù)線以上排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。無(wú)合格遞補(bǔ)對(duì)象的，不予遞補(bǔ)。
2、體檢：合格分?jǐn)?shù)線以上的人員超過(guò)相應(yīng)崗位招聘名額，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象；合格分?jǐn)?shù)線以上的人員少于相應(yīng)崗位招聘名額，則按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)參加體檢。體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)必須攜帶身份證，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢人員視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格所出空缺按各崗位合格分?jǐn)?shù)線以上排名先后順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。無(wú)合格遞補(bǔ)對(duì)象的，不予遞補(bǔ)。
六、公示
1、公示地點(diǎn)：懷化人事考試網(wǎng)、鶴城教育網(wǎng)
2、舉報(bào)或投訴電話：鶴城區(qū)紀(jì)委（0745--2245304）
七、相關(guān)待遇及要求
1、擬聘人員聘用后，納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，試用期為一年。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2、擬聘人員工作崗位由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，如不服從安排的人員取消其聘用資格。
3、聘用人員必須與學(xué)校及教育局簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
4、聘用人員在鶴城區(qū)的服務(wù)期限最低為5年。
八、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本公告由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年七月四日
懷化市鶴城區(qū)2013年招聘中小學(xué)、幼兒園教師招聘計(jì)劃與職位表
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