為加快促進我市經濟社會又好又快發展，更好地為我市經濟建設提供人才保障，按照市委、市政府關于我市事業單位公開招聘工作的要求和工作部署，根據事業單位公開招聘有關文件精神，我市決定面向社會公開招聘事業單位工作人員641人。現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為遼陽市戶籍并符合崗位招聘條件的人員（市教育局所屬事業單位招聘崗位和個別有戶籍要求的崗位戶籍不限）。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導；
3、遵紀守法，品行端正，政治素質好；
4、具有國家承認學歷的文化程度和符合崗位要求的工作能力；
5、具有履行正常工作職責的身體條件；
6、除崗位有具體要求外，年齡要求30周歲及以下（即要求1983年1月1日以后出生）；
7、具備報考崗位所要求的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，考試違紀尚未解除的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2013年7月10日（黨群系統報名時間7月11日）至2013年7月16日（報名期間周六、周日不休息）。
上午8:30—11:30、 下午：14:00—17:00
（二）報名地點：市、縣（市）區公開招聘報名地點設在遼陽市人力資源市場（新華路500號，從遼陽市站前乘15路公共汽車到市社保站下車）。
（三）報名方式及要求：報名采取現場報名的方式進行。現場報名實行誠信承諾制度，符合報考基本條件和招聘崗位設定資格條件的考生，認真閱讀報名登記表誠信承諾欄中內容，經本人確認簽字后進行報名。報名者需持本人身份證、戶口簿、崗位需要的其他材料（如畢業證、學位證、報到證、職稱證書、執業或從業資格證書等），近期同版免冠3.3cm（一寸）照片4張，報名者必須本人到報名現場填寫《報名登記表》，并在《報名登記表》承諾欄中簽字。經資格初審、復審、繳納考務費等環節后，報名完畢。
在職人員報名應持所在單位同意報考介紹信；2013年全日制應屆畢業生如不能提供畢業證、學位證等原件，需提供所在院校推薦函（學歷證明）。
每名考生只能報考一個招聘崗位。報考人員只能持本人使用的有效身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
當招聘計劃與報名人數之比低于1：2時，調整或取消該崗位招聘計劃，由市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責通知報考取消崗位的考生在限定時間內到現場改報其他未被取消的招聘崗位，對不愿改報其他崗位自愿退出考試的考生退還考務費。
（四）資格審查：
資格審查先由報考單位及其主管部門初審，再由組織、人社部門進行復審。組織、人社部門只負責學歷、報到證、戶口、身份證等常規證件的審核；報考單位主管部門除負責審核上述條件外，還要負責審核單位在申報招聘計劃時設定的崗位條件，確認報名者提供的行業資格證書、各類證書及相關證明的真偽。
市屬招聘單位復審由市委組織部和市人社局負責。縣（市）區屬招聘單位復審由各縣（市）區組織、人社部門負責，
（五）領取筆試《準考證》：報考本人憑身份證、繳費收據，于2013年8月13日至16日到市人事考試辦公室領取筆試《準考證》。考生確有特殊情況本人不能親自到現場領取的，可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件、繳費收據等委托領取。筆試《準考證》領取地址：遼陽市白塔區南順城街6號，聯系電話：4136266。
四、考試辦法和要求
本次事業單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試辦法進行。
(一)筆試
1、筆試方式及內容
所有報考人員均參加《職業素質與能力》考試，內容包括常識判斷、能力測評、材料分析等，采取客觀標準試題、答題卡答題、計算機閱卷方式進行。滿分100分。
報考各教育系統所有教師崗位、遼陽技師學院實習指導教師崗位、遼陽中醫藥學校教師崗位、遼陽市婦女兒童活動中心教師崗位的人員加試專業理論（教育學、教育心理學）考試；各衛生系統所有護理崗位（含助產）和市湯河溫泉職工療養院護理崗位的人員加試專業理論考試。上述考試主要測查應試者適應招聘崗位要求的基本素質，采取客觀標準試題、答題卡答題、計算機閱卷方式進行。滿分100分。
報考市文廣新局所屬市藝術館各招聘崗位的人員，加試專業考試。專業考試主要測查應試者對所報考崗位的基本素質和能力，專業考試滿分100分。
2、筆試成績計算
只考《職業素質與能力》一科的考生，筆試成績＝《職業素質與能力》×70 %；加試專業理論的考生，筆試權重計分的公式為：筆試成績＝《職業素質與能力》成績×30 %＋專業理論成績×40 %。
3、筆試時間及地點
筆試時間：2013年8月18日（星期日）
上午 9：00-11：00 《職業素質與能力》
下午 14：00-16：00 教師崗位和護理崗位《專業理論》
報考市文廣新局所屬市藝術館各招聘崗位專業考試時間另行通知。
筆試地點：筆試地點詳見準考證。應聘人員請自帶鋼筆（圓珠筆或水性筆）、2B鉛筆和橡皮。
（二）面試
1、面試人員確定。參加面試人員按招聘計劃1:2的比例依照筆試成績由高分至低分依次確定。進入面試的人選名單，如最后一名面試人員的筆試成績出現并列者，同時參加面試。進入面試人選名單在遼陽市人力資源和社會保障局網公布。
2、面試方法。
報考各級教育系統教師崗位、遼陽技師學院實習指導教師崗位、遼陽中醫藥學校教師崗位、遼陽市婦女兒童活動中心教師崗位的面試，采取說課的方式進行；報考其他崗位的考生采取結構化面試、問答方式進行，面試內容主要圍繞報考崗位所要求掌握的公共基礎知識和應聘者的能力素質進行測評，面試成績滿分100分。
（三）考試總成績
1、計算公式：
各招聘崗位筆試、面試成績的權重比例計算公式為：各級教育系統教師崗位、遼陽技師學院實習指導教師崗位、遼陽中醫藥學校教師崗位遼陽市婦女兒童活動中心教師崗位和衛生系統所有護理崗位、市湯河溫泉職工療養院護理崗位及遼陽市藝術館各招聘崗位，總成績＝（《職業素質與能力》成績×30%＋專業理論（專業）成績×40%）＋面試成績×30% ；只參加《職業素質與能力》筆試的崗位，總成績＝《職業素質與能力》成績×70%＋面試成績×30% 。
筆試、面試、總成績均保留兩位小數。
2、成績公布：
市直各招聘崗位總成績由市事業單位公開招聘領導辦公室負責計算并向社會公布；各縣（市）區招聘崗位總成績由本縣（市）區事業單位公開招聘領導辦公室負責計算并向社會公布。
五、體檢、考核
根據考試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，分別依次以筆試成績、面試成績高者確定進入體檢和考核人選；若所有考試成績均為并列者，均進入體檢和考核人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件，市直擬聘用人員的體檢工作由事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。考核工作由招聘單位主管部門組織實施；縣（市）區擬聘用人員的體檢、考核在市事業單位公開招聘工作領導小組規定時間內由縣（市）區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施；體檢醫院應為具有體檢條件、三級甲等醫院。體檢費用個人自理。
不按時參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢和考核不合格而空出的名額，按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補。
考核采取聘用單位主管部門對擬聘人員調查社會表現、遵紀守法情況和調閱檔案等方式進行。
六、公示
市直各部門及各縣（市）區所屬事業單位公開招聘擬聘用人選確定后，由遼陽市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室在遼陽市人力資源和社會保障局網向社會進行公示，公示期為7天，如發現擬聘用人選有不符合招聘公告規定者，取消其考試成績和被聘資格。公示結束后，不再進行遞補。
七、聘用及管理
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的聘用人員，填寫《遼陽市事業單位公開招聘聘用人員備案表》，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
對招聘人員實行聘用合同制管理，即通過簽訂聘用合同，確定單位與個人的聘用關系，市直聘用合同由市人力資源和社會保障局辦理鑒證手續，縣（市）區聘用合同由各縣（市）區人力資源和社會保障局辦理鑒證手續。2013年應屆畢業生在辦理聘用手續時仍不能提供畢業證、學位證等所需證件原件的，取消其聘用資格。
新聘用人員實行人事代理，實行社會化管理。被聘用人員試用期三個月，試用期內不合格者徑入人才市場自主擇業。 新聘用的各類畢業生實行見習期管理制度，見習期為12個月。新聘用人員未滿見習期的，原則上不準調離所聘用單位。
八、其他事項
(一)報名參加考試的人員在招聘過程中，若有弄虛作假、違反考試紀律等行為的，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，按規定3年內取消參加考錄公務員、事業單位招聘的報考資格；觸犯法律的，移交司法機關處理。
（二）此次招聘工作操作過程中如有調整、變動及有關事項的通知，將及時在遼陽市人力資源和社會保障局網站（www. lnly.lss.gov.cn）予以公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。
（三）在招聘（包括報名、筆試、面試、考核體檢、聘用）期間，考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（四）提醒考生注意：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。
聯系電話： 中共遼陽市委組織部 0419-2307593
遼陽市人力資源和社會保障局 0419-4123684
報名期間咨詢電話 0419-2126049
中共遼陽市委組織部
遼陽市人力資源和社會保障局
二〇一三年七月五日
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