為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，改善市級部門中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)整體活力，決定近期開展市級部門中層干部跨部門競崗交流和定向選拔工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、目標(biāo)職位
本次跨部門競崗交流和定向選拔推出市級部門中層職位16個(gè)，各選拔1名副科級干部。具體職位包括：
（一）面向市級部門工作人員跨部門競崗交流職位12個(gè)
1、市委組織部新經(jīng)濟(jì)新社會組織黨建工作處副處長
2、市委老干部局辦公室副主任
3、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室行政管理體制改革處副處長
4、市直屬機(jī)關(guān)工作委員會辦公室副主任
5、市委黨校科研處副處長
6、市發(fā)展和改革委員會商品和服務(wù)價(jià)格管理處副處長
7、市公安局審計(jì)室副主任
8、市財(cái)政局行政審批處副處長
9、市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處副處長
10、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組宣人事處副處長
11、湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會建設(shè)局副局長
12、湖州太湖旅游度假區(qū)管理委員會政治處副主任
（二）面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）公務(wù)員、“兩新”組織工作人員定向選拔職位2個(gè)
1、市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局外資處副處長
2、市司法局法律援助中心副主任
（三）面向全市大學(xué)生村官定向選拔職位2個(gè)
1、市水利局老虎潭水庫水源地管理處副處長
2、市城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)?shù)字城管監(jiān)督中心副主任
二、報(bào)考對象范圍與資格條件
（一）基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有履行報(bào)考職位所需的理論和政策水平。
2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和崗位適應(yīng)性，在現(xiàn)工作崗位上成績比較明顯。
3、作風(fēng)扎實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，有較高的群眾公認(rèn)度。
4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（在境外、國外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)證）。
5、年齡在40周歲以下（1973年7月31日以后出生），身體健康。
6、近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
（二）報(bào)考對象范圍及具體資格條件
1、面向市級部門工作人員跨部門競崗交流職位
（1）市級機(jī)關(guān)現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或任科員滿3年（近年新列入?yún)⒄展珓?wù)員管理單位在編在崗人員，任科員未滿3年但工齡滿4年的也可報(bào)考），或任主任科員、副主任科員且工齡滿3年。市委市政府直屬或市級部門直屬事業(yè)單位現(xiàn)任相當(dāng)于副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；或工齡滿5年的在編在崗人員（工勤人員除外），如報(bào)考人員所在單位設(shè)有相當(dāng)于股級職務(wù)的（即市委市政府直屬事業(yè)單位的科級部門或單位內(nèi)所設(shè)的中層職位，市級部門直屬事業(yè)單位內(nèi)所設(shè)的中層職位），須擔(dān)任本單位股級職務(wù)滿1年。
（2）符合選拔職位要求的其他資格條件（詳見《湖州市市級部門中層干部跨部門競崗交流和定向選拔推出職位情況表》，下同）。
（3）湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖州太湖旅游度假區(qū)機(jī)關(guān)符合條件的干部可以報(bào)考（所屬街道符合條件的干部可報(bào)考面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）公務(wù)員定向選拔的職位）。
（4）本部門工作人員不得參加本部門目標(biāo)職位的競崗選拔。
2、面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）公務(wù)員、“兩新”組織工作人員定向選拔職位
（1）須現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；或現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）中層職務(wù)滿1年的主任科員、副主任科員以及科員（須任滿3年）；上述人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）工作累計(jì)滿3年。
（2）現(xiàn)任市級及以上“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)黨組織所在企業(yè)、2012年度市重點(diǎn)骨干企業(yè)的中層正職，擔(dān)任以上職務(wù)的報(bào)考者須任職滿3年；現(xiàn)任民政部門登記在冊的獲3A及以上等級的社會組織的專職主要負(fù)責(zé)人。“兩新”組織中具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格（報(bào)考市司法局法律援助中心副主任職位的，通過國家司法考試取得A、B類法律職業(yè)資格證書即可），或具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；上述人員須工作滿3年。
（3）符合選拔職位要求的其他資格條件。
3、面向全市大學(xué)生村官定向選拔職位
（1）現(xiàn)任行政村（社區(qū)）“兩委”班子成員滿1年，且服務(wù)期滿3年，且近3年年度考核中有2次及以上優(yōu)秀等次或曾被評選為省、市、縣（區(qū)）“十佳優(yōu)秀大學(xué)生村官”的大學(xué)生村官，不受報(bào)考職位專業(yè)限制。
（2）其他選聘在崗且服務(wù)期滿3年的大學(xué)生村官，需符合報(bào)考職位專業(yè)要求。
以上年齡、工齡、任職時(shí)間均計(jì)算到2013年7月31日。
有下列情形之一的不得報(bào)考：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（4）與目標(biāo)職位構(gòu)成回避關(guān)系的；（5）其他不宜報(bào)考的。
三、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
市級部門中層干部跨部門競崗交流和定向選拔工作分推薦報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察、決定任用等5個(gè)環(huán)節(jié)，從7月上旬開始到8月上旬左右基本結(jié)束。
1、推薦報(bào)名
推薦報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員可從湖州市政府門戶網(wǎng)（http://www.huzhou.gov.cn/）、湖州組織工作網(wǎng)（http://zzb.huzhou.gov.cn/）、湖州人事人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com/）上下載并填寫《湖州市市級部門中層干部跨部門競崗交流和定向選拔推薦報(bào)名表》（貼近期2寸免冠證件照、一式兩份）。個(gè)人自薦者還須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件。報(bào)名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和任用資格。
推薦報(bào)名時(shí)間為7月8日至7月15日，上午8:30—下午17:30。報(bào)名地點(diǎn)：市行政中心3號樓901室，聯(lián)系電話：2398897、2398895（傳真）。
2、資格審查
經(jīng)資格審查，跨部門競崗交流職位符合條件的報(bào)考人員不足5人、定向選拔職位符合條件的報(bào)考人員不足10人的，則該職位不予推出，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。
3、組織考試
（1）筆試
筆試總分100分，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的政策理論水平、行政管理知識以及分析解決實(shí)際問題的能力等。根據(jù)筆試成績，每一跨部門競崗交流職位按照1:5的比例、每一定向選拔職位按照1:8的比例，從高分到低分確定面試入圍人選（末位并列的，并列者均列入面試名單）。取得面試資格的人員，在面試之前自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。
（2）面試
面試總分100分，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的綜合分析、溝通交往、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處變、語言表達(dá)以及職位適應(yīng)程度等。面試后，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，確定應(yīng)試者的考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，每一職位按照1:3的比例從高分到低分確定考察人選（末尾并列的，并列者均列入考察對象名單）。
4、組織考察
考察采用定性分析和定量評價(jià)相結(jié)合的方法，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出考察對象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績、人崗相適等情況。考察組對考察對象進(jìn)行量化評價(jià)，根據(jù)考試綜合成績占50%、考察量化評價(jià)得分占50%，合成考察對象綜合量化評價(jià)得分。
5、決定任用
根據(jù)考試和考察綜合情況，由目標(biāo)職位所在部門黨委（黨組）集體研究提出擬任人選，報(bào)市級部門中層干部跨部門競崗交流和定向選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)公示無異議后按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1、筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：湖州組織工作網(wǎng)（http://zzb.huzhou.gov.cn/）、湖州人事人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com/）。
3、本次跨部門競崗交流和定向選拔工作，由相關(guān)部門進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：12380；監(jiān)督舉報(bào)網(wǎng)址：http://www.zjhz12380.gov.cn。
4、本公告未盡事宜，由市級部門中層干部跨部門競崗交流和定向選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2013年市級部門中層干部跨部門競崗交流和定向選拔職位情況表
2、2013年市級部門中層干部跨部門競崗交流和定向選拔報(bào)名表
3、2013年市級部門中層干部跨部門競崗交流和定向選拔報(bào)名匯總表
2013年7月8日
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2013年市級部門中層干部跨部門競崗交流和定向選拔報(bào)名表》《2013年市級部門中層干部跨部門競崗交流和定向選拔報(bào)名匯總表》來源于湖州人事人才網(wǎng)，最近更新2013年7月9日。
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