根據第三屆市人民政府第二次常務會議精神，為加強保護森林資源、維護林區治安、促進生態文明和經濟社會可持續發展，提高林區管控能力，逐步緩解我市森林公安警力嚴重不足的矛盾，進一步推進“平安昭通”創建工作，經研究決定，面向全市公開招錄26名協警員（文職人員）。
一、招聘人數及要求
按照民警與協警員（文職人員）3：2的比例，昭通市森林公安局招聘協警員（文職人員）18名。
昭通市森林公安局小草壩森林派出所、三江口森林派出所按照指導意見，民警與協警員（文職人員）3：2的比例，小草壩森林派出所招聘協警員（文職人員）6名、三江口森林派出所招聘協警員（文職人員）2名，市局機關和兩個派出所共招聘協警員（文職人員）26名。其中女性協警員（文職人員）不超過協警員（文職人員）總數的15%。
二、招聘條件
具有昭通市戶口；擁護中華人民共和國憲法、品行端正；年齡為18-35周歲；中專及以上文化程度；具有履行職責的身體條件和工作能力；政治素質考核合格。
有下列情形之一的，不得招聘為協警員（文職人員）：
（一）涉嫌違紀、違法，正在接受有關部門調查處理的；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（三）曾被開除公職的；
（四）其他不宜招聘為協警員（文職人員）的。
三、招錄程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2013年7月29日—2013年8月2日。
2、報名地點：昭陽區通江路79號，昭通市森林公安局政治處。咨詢電話：2227833。
3、報名要求：報名者須持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、畢業證原件及復印件、1寸免冠近期彩色證件照2張。
4、經資格審查符合報名條件者發給《準考證》參加考試。
5、開考比例不限。
四、考試
筆試：采取閉卷方式，時間、地點另行通知。命題范圍筆試內容為:《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察紀律條令》，滿分100分。筆試結束后，根據筆試成績情況確定入圍人員。
全日制公安院校大專及以上畢業生、國民教育法學類專業大專及以上畢業生或獲得國家司法考試C級及以上證書者，可免予筆試。
五、體能測評
體能測評項目、標準及實施規則參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。
1、體能測評的對象：在免予筆試和筆試成績最低控制分數線以上的考生中，按筆試成績從高到低的順序進入體能測評對象。
2、體能測評的項目及有關要求
男：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高；
女：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。
免予筆試人員測評二個項目：10米×4往返跑，男1000米跑、女800米跑；其他人員測評三個項目。每個測評項目均達標者方視為合格。若出現體能測評不合格或自愿放棄體能測評產生的空缺名額，根據該崗位筆試成績從高到低的順序依次順延人員參加體能測評。
（三）體檢、政審及公示
1、體檢：參加體檢人員持本人身份證和準考證到指定地點集合，體檢對象為體能測評合格者。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，費用自理。體檢不合格者取消入圍資格，按考生筆試成績排名，依次順延遞補參加體檢人員。
2、政審：由招錄單位對體檢合格人員進行政審，政審不合格者取消聘用資格。
3、公示：政審合格者將被確定為擬招錄聘用人員，并進行公示。
4、崗前培訓和試用。崗前培訓時間不少于15天，由森林公安機關組織。試用期根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定確定，試用期結束前，由用人單位負責考核，考核合格者正式聘用。
5、簽訂合同。聘用的協警員（文職人員）上崗前必須與森林公安機關簽訂保密責任書。勞動合同期限根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，結合本地實際決定。合同期滿需續訂勞動合同的，森林公安機關應于勞動合同到期日三十天前，擬續聘的協警員（文職人員）名單，續訂勞動合同。
協警員（文職人員）有下列情況之一的，由森林公安機關辦理退工手續。
1、受到刑事處分或治安處罰、違反公安機關規章制度、違背保密責任書及其他有過錯行為或重大過失行為的；
2、森林公安機關由于工作需要和崗位本身的原因，要求變更協警員（文職人員）工作崗位，協警員（文職人員）無正當理由而拒絕變更的；
3、未獲續訂勞動合同的；
4、不適應崗位工作要求的。
六、聘用及待遇
（一）被聘用人員試用期為一個月，試用期滿由用人單位對招錄聘用人員進行考核，考核不合格的不予聘用。試用期滿并通過考核者，按有關規定，與昭通市森林公安局簽訂《勞動合同》。
（二）薪酬標準。協警員（文職人員）月工資不低于當地最低工資標準的150%。
（三）福利待遇。協警員（文職人員）根據國家規定享受社會保險和有關假期，按國家政策規定繳納社會保險金。
（四）薪酬發放和有關費用繳付。協警員（文職人員）五險繳納屬于單位繳納部分由森林公安機關按月支付，屬于個人繳納部分由招聘人員個人按月支付。
七、組織領導
為加強組織領導，確保招錄工作順利進行，成立公開招錄工作領導小組和紀檢監督領導小組。（一）招錄工作領導小組
組 長：陶著成 昭通市林業局黨組成員、市森林公安局局長
副組長：殷家俊 昭通市森林公安局政委
成 員：石炳榮昭通市森林公安局副局長
胡常鑫 昭通市森林公安局副局長
謝鴻捷 昭通市森林公安局辦公室主任
陳陽明 昭通市森林公安局政治處負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在政治處。
辦公室主任：陳陽明（兼），
工作人員：屈瑞、吳京、孫濤、代禪。
八、紀律與監督
1、在資格審查工作中，報名人員不準隱瞞、謊報、虛報年齡、學歷，對于違反者，將取消其報名資格。
2、嚴格執行回避制度，有近親屬報名的，在工作中必須主動回避。嚴格保密制度，考試命題、評卷等環節均在封閉狀態下進行。
3、加強考試管理，嚴格考試紀律，對在考試中作弊的考生取消考試資格。
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