華夏銀行烏魯木齊分行成立于2003年10月，是華夏銀行股票成功上市后增設的首家省級分行，也是華夏銀行積極響應國家西部大開發號召的具體措施。目前，分行在烏魯木齊市設有7家營業機構。多年來，立足于“中小企業金融服務商”的發展定位，緊緊圍繞自治區優勢資源轉換戰略和新型工業化建設，為全疆企事業單位和各族居民提供了優質金融服務。近年來，我行被中國人民銀行評選為全國反洗錢工作先進集體，連續三年被國家外匯管理局新疆分局評為A類銀行，榮獲新疆銀監局“2010年新疆銀行業公眾教育服務日活動”先進單位稱號，同時還獲得了第三屆中國銀行業“好分行——社會責任獎”。為適應華夏銀行烏魯木齊分行業務發展的需要，落實人才興行戰略，誠招有志于從事華夏銀行事業，敬業愛崗、德才兼備的人士加盟，共筑職業平臺，共享成功榮耀，共創美好未來！
一、基本條件
（一）愛崗敬業，遵紀守法，廉潔自律，具有良好的職業道德和團隊合作意識，個人信用記錄良好，無違紀違規記錄。
（二）熟悉國家金融管理制度，恪守相關政策法規，具備與崗位要求相適應的工作經驗和能力，有較強責任心，條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
（三）有銀行同業工作經驗，身體健康，符合我行親屬回避制度。
（四）除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲（含）以下，支行會計人員28（含）周歲以下，其他崗位人員30周歲（含）以下。崗位要求至少具備1年以上從業經歷。
二、崗位說明及任職要求
支行主管營銷副行長（行長助理）（若干）
崗位說明：根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。
任職要求：工作年限10年以上，金融從業5年以上，具有營銷、信貸等銀行工作經歷，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、報名須知
（一）有意者請于2013年12月31日前下載華夏銀行烏魯木齊分行應聘簡歷表.xls將個人的學習、工作經歷，主要業績、學識專長、應聘崗位、聯系電話等內容填寫在《應聘報名表》中，將1寸彩色照貼在右上角，同時附上身份證（雙面復印）、學歷學位證書、相關業務崗位獲獎證書的復印件。
（二）請將上述材料寄至：新疆烏魯木齊市天山區東風路15號華夏銀行烏魯木齊分行人力資源部（以寄出日為準），郵編：830002。信封封面請注明“應聘材料”。
（三）或將上述材料送至：新疆烏魯木齊市天山區東風路15號華夏銀行烏魯木齊分行一樓大廳（保安處）。
（四）或將以上材料電子版（掃描件）發送至hxbwlmqzp@126.com郵箱。
（五）應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
《華夏銀行烏魯木齊分行應聘簡歷表.xls》來源于華夏銀行網，最近更新 2013年7月11日。
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