為加強(qiáng)我縣新建的中心幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)幼兒教育工作規(guī)范、健康、快速的發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定為中心幼兒園面向?qū)O吳縣公開招聘教師，為嚴(yán)把幼兒園教師進(jìn)入關(guān)，規(guī)范招聘幼兒園教師程序，使招聘工作有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
孫吳縣中心幼兒園為財(cái)政全額撥款副科級(jí)事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣教育體育局。孫吳縣中心幼兒園職責(zé)、任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施德、智、體、美等諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃是17名，崗位是幼兒教師。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
具有孫吳戶籍并符合招聘條件的畢業(yè)生
五、招聘條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（正在接受立案審查）的人員不得報(bào)考。
3.熱愛幼兒教育事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
4.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
5.五官端正、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。傳染病或精神疾病患者不得報(bào)考。
（二）崗位條件
6.年齡35周歲以下（1977年9月1日后出生），幼兒教育專業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有干部身份，勝任幼兒教育工作。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶身份證、學(xué)歷證書、報(bào)到證、戶籍證明等有效證件原件及復(fù)印件一份，二寸近期同版免冠照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《孫吳縣中心幼兒園招聘教師報(bào)名資格審查表》一份。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，特殊情況，經(jīng)孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬。
報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日-2013年7月26日
報(bào)名地址：孫吳縣教育體育局三樓人事股
聯(lián)系人:劉志福趙常福電話:8429058 8425968
孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試、面試成績(jī)之和為考試總成績(jī)，面試結(jié)束當(dāng)天公布考生總成績(jī)。
1.筆試。筆試滿分為100分，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)有關(guān)知識(shí)占30%；專業(yè)知識(shí)占70%。筆試當(dāng)天公布成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試最后1名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。
2.面試。面試滿分為100分，技能技巧占30%、教學(xué)活動(dòng)組織占70%。應(yīng)聘者抽簽確定并準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。
考試時(shí)間另行通知，見準(zhǔn)考證。
（三）體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（四）考核
考核將通過對(duì)本人進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（五）公示和聘用
孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人選，在“孫吳縣政府門戶網(wǎng)站”（http://www.hljsunwu.gov.cn/）的‘部門動(dòng)態(tài)’欄目中進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀(jì)情形的。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng)：袁強(qiáng)縣政府常委、縣政府副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：李艷梅縣政府副縣長(zhǎng)
成員：皮軍縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
張廣云縣政府編制委員會(huì)副主任
楊波縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
李立權(quán)縣教育體育局黨委書記、局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育體育局人事股，辦公室負(fù)責(zé)此次公開招聘幼兒教師的具體工作。
十、本方案由孫吳縣中心幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
孫吳縣中心幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年七月三日
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