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2013年漯河市郾城包商村鎮銀行工作人員招聘啟事
來源:漯河市人才網 閱讀:1732 次 日期:2013-07-11 16:04:59
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郾城包商村鎮銀行是由包商銀行發起的一家服務于當地城鄉居民、個體工商戶和中小企業的金融機構,是一家按照現代商業銀行治理模式運行、主要為“三農”、中小企業和微小客戶提供服務的區域性商業銀行,員工160余名,下設多家分支機構。2013年,郾城包商村鎮銀行在漯河市首屆“金融之星”評選活動中連獲“金融之星”、“支農之星”、“服務之星”、“十佳服務窗口”四項殊榮。根據業務發展需要,現面向社會公開招聘以下人員。

一、應聘基本條件:

1、思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄,身體健康;

2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,認同郾城包商村鎮銀行“服務三農、服務中小企業及個體工商戶”的市場定位;

3、具備相應的崗位專業知識、技能和學習能力,能吃苦耐勞,心理素質好;

4、對特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

二、管理人員崗位

(一)支行長(工作地點:漯河市)

崗位描述:負責組織、管理、指導、監督支行的日常營運工作,完成總行下達的各項經營管理目標,促進支行發展。

招聘條件:

1、年齡45歲(含)以下,經濟、金融、管理類本科以上學歷;

2、中級(含)以上專業技術職稱,從事銀行業工作6年以上,其中至少3年以上相關管理崗位工作經驗,熟悉當地金融市場狀況;

3、熟悉國家金融管理制度、銀行業務及內控風險管理;

4、具有較豐富的商業銀行分支行管理經驗,市場開拓能力強,社會資源廣泛;

5、具有較強的組織協調能力和領導能力。

(二)個人金融部總經理(工作地點:漯河市)

崗位描述:在分管行長的領導下,確定個人金融業務的戰略發展規劃,對個人金融業務相關工作進行組織、管理、領導和協調;負責個人金融業務的管理工作,包括個人信貸業務規劃、個人理財中心建設、產品和服務渠道開發、營銷隊伍建設、市場營銷策劃、個金條線客戶經理管理等工作;推進銀行卡、儲蓄、個人信貸和個人理財等個人金融業務的全面發展,擴大個金業務占比及對外影響;識別、控制工作中存在的各類風險,及時向上級匯報,并因應情況制定及落實整改措施。

招聘條件:

1、年齡40歲(含)以下,經濟、金融、管理類本科以上學歷;

2、具有5年以上(含)金融從業經驗,其中至少3年以上商業銀行個人金融管理工作經驗或者相關業務部門負責人的任職經歷和管理崗位工作經驗;

3、熟悉個人金融產品和相關政策法規,具備豐富的個人金融業務營銷和管理經驗以及敏銳的市場意識,有較強的市場開拓能力;

4、良好的語言表達和溝通、組織協調能力,能靈活應對工作中的實際問題。

(三)小企業金融部總經理(工作地點:漯河市)

崗位描述:負責該行小企業金融中心全面工作,對小企業金融中心工作職責內的各項經營管理工作負責;制訂全行小企業業務相關管理制度、操作流程和風險防控措施;根據全行經營計劃,制訂和調整小企業銀行業務經營方向和營銷策略;負責組織建立小企業金融業務的評價體系、考核標準和激勵約束措施,推動各項經營指標的完成;負責不斷總結、提煉、宣傳、推廣小企業金融管理模式、技術和經驗,完善小企業業務的各項機制;負責小企業客戶經理營銷團隊的建設和管理。

招聘條件:

1、年齡40歲(含)以下,經濟、金融、管理類本科以上學歷;

2、具有5年以上(含)金融從業經驗,其中至少3年以上小企業金融管理工作經驗或者相關業務部門負責人的任職經歷和管理崗位工作經驗;

3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識,對小企業金融業務及市場狀況有比較全面、深入的了解,能較好地把握小企業金融業務的客戶管理及產品管理策略,有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力;

4、具備較強的思維能力和開拓精神,擁有較強的組織、管理、協調能力及高度的責任心和執行力;

5、具有較強的客戶服務意識,有良好的中小企業客戶營銷渠道優先。

三、工作人員崗位

(一)文秘(1名)

招聘條件:

1、年齡25-35周歲,本科(含)以上學歷,金融、管理、中文等相關專業;

2、兩年以上辦公室工作經驗,有一定的金融從業經驗者優先;

3、熟練操作辦公室日常文案、制度建設、公文寫作等工作;

4、熟悉金融法律法規和銀行相關業務,具有較強的綜合協調、文秘能力;

5、有較好的組織策劃能力和經驗,能夠獨立完成本行開展會務活動方案策劃及執行、協調工作;

6、具有較強的親和力、良好的組織能力、溝通能力及人際交往能力。

(二)財務人員(1名)

招聘條件:

1、男性,應屆或畢業2年以內全國統招全日制本科及以上學歷;

2、財務管理、會計等相關專業;具有初級以上專業技術職稱;

3、了解金融業務及會計相關知識,熟練掌握辦公及財務軟件;

4、具有一定的語言文字表達能力,高度的團隊協作精神,能夠解決財務管理的實際問題,具有一定的計劃、組織、協調能力和人際交往能力。

四、招聘流程

(一)依據應聘人員所提供的個人資料進行篩選,選擇符合招聘條件的人員,進行匯總;

(二)經審核符合條件者,將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系,通知面試事宜;

(三)面試結束后,人力資源部匯總考試成績,擇優錄取,于7個工作日內電話通知具體報到時間。

五、報名方式

(一)下載“郾城包商村鎮銀行2013年應聘人員報名表(含表1、表2和表3)”,按要求填寫信息,上傳到ycbsbhr@126.com郵箱或登陸郾城包商村鎮銀行網站www.ycbsb.com按要求投遞簡歷。郵件標題為“xx(姓名)應聘xx崗位”;

(二)應聘人員以Excel表格的形式發送資料,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收,請不要頻繁發送郵件;

(三)個人簡歷要求:本人聯系電話(需填寫2個),電子版近期一寸彩色免冠標準證件照(掃描件)、本人身份證(掃描件)、學歷及學位證書(掃描件),需在表格的指定位置粘貼;

(四)報名時間:2013年7月11日至2013年8月1日,考試時間和地點另行通知;

(五)咨詢電話:0395-3191811

六、相關待遇

一經錄用,將按照國家有關規定實行勞動合同制,根據應聘崗位提供業內具有競爭力的薪酬,并實行與業績掛鉤的浮動獎金制。

七、其他事項

(一)應聘者個人信息將保存至我行人才備選庫,我行將對所有應聘者信息予以保密,所有應聘者資料恕不退還。

(二)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

(三)應聘材料投遞后,請耐心等待。審核通過者,我們將以電話或電子郵件方式予以通知。

郾城包商村鎮銀行2013年應聘人員報名表

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《郾城包商村鎮銀行2013年應聘人員報名表.xls》來源于漯河市人才網,最近更新2013年7月11日。

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更多信息請查看河南省銀行招聘考試

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