為大力實施“人才強區”、“人才強教”戰略，積極引進優秀人才，努力為涪陵教育事業持續健康發展提供有力的人才保障，經區政府同意，現面向涪陵區外公開考試選調一批在職優秀高中教師。
一、 選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、 選調名額
共10人。具體選調學校和學科如下：
涪陵五中3人：數學2人、物理1人。
涪陵實驗中學2人：數學1人、生物1人。
涪陵高級中學3人：語文1人、英語1人、化學1人。
涪陵十七中2人：語文1人、政治1人。
三、 選調范圍和對象
涪陵區外普通中學校公辦在職高中教師，符合選調條件均可報名。
四、 選調條件
(一) 師德優良、教育教學能力強。
(二) 具有國民教育大學本科及以上學歷。其中年齡在35周歲及以下的（1978年7月9日以后出生），職前學歷必須為全日制大學專科及以上學歷。
(三) 具有高級中學教師資格證。
(四) 高中教齡3年以上（參加涪陵十七中學校選調的高中教齡可為1年及以上）。
(五) 男性年齡在45周歲以下(1968年7月9日以后出生)、女性年齡在40周歲以下(1973年7月9日以后出生)。
(六) 身體健康。
五、 選調方式
報考人員只能選擇一所學校的一個學科崗位報名，按學科崗位競爭。
六、 報名及資格審查
(一)報名方式：現場報名。
(二)報名時間：2013年7月9日—10日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
(三)報名地點：涪陵九中（涪陵區育才路3號，下同)。
(四)報名所需材料：
報考人員持本人身份證、畢業證、高中教師資格證、專業技術職務資格證以及代表本人能力和水平的材料(獲獎證書、論文發表等)原件，同時提交A4紙復印件各1份，到指定地點報名。若委托他人報名的，還須出示委托人的委托書，委托人和被委托人的身份證原件及復印件。其他形式報名不予受理。
(五)資格審查
報名時對報考人員的資格條件進行初審，經初審通過的人員，填寫《2013年涪陵區公開考試選調區外在職優秀高中教師報名表》，并按規定繳納報名考務費。
經區委教育工委審核確定的參加筆試人員名單，于2013年7月12日在涪陵教育公眾信息網(www.cqfljw.com，下同)公布。
七、 考試
考試分筆試、學科考評。筆試和學科考評分兩組進行，由涪陵五中和涪陵實驗中學分別按本簡章規定具體組織實施。區紀委、區人力社保局、區編辦、區教委全程參與監督。
涪陵五中、涪陵十七中的報考人員為一組，在涪陵五中參加筆試和學科考評；涪陵實驗中學、涪陵高級中學的報考人員為一組，在涪陵實驗中學參加筆試和學科考評。報考人員憑身份證在規定時間到指定地點參加考試。
(一)筆試(100分)
1．筆試內容：為選調學科的中學專業知識。
2．筆試時間：2013年7月13日上午9:00—11:00。
3．公布成績：2013年7月14日上午，報考人員參加學科考評時發放成績通知單。
(二)學科考評(100分)
1．學科考評時間：2013年7月14日上午8點鐘開始。
2．學科考評程序：
(1)選調學校組建學科考評組(5人或7人)。學科考評組成員確定后，實行封閉式管理。
(2)報考人員提前40分鐘抽取課題進行現場備課、上課、說課。
(3)學科考評成績當場公布。
3．涪陵五中、涪陵實驗中學分別將報考人員的筆試成績、學科考評成績分選調學校分學科匯總，經區紀委、區人力社保局、區教委參與人員簽字后，于2013年7月14日下午報區教委。
八、 綜合考評(100分)
(一)確定綜合考評人員名單
1．根據報考人員的筆試成績乘以30%和學科考評成績乘以50%之和從高分到低分依次排序，按照各選調學校擬選調學科人數1:2的比例，分別確定各選調學校擬選調學科的綜合考評人選(筆試成績和學科考評成績之和相等時，則以學科考評成績排序，學科考評成績高者優先確定)；未達到規定比例的，報考人員的學科考評成績須達到60分及以上，可確定為綜合考評人選。
2．凡缺考任何一科和學科考評成績未達60分者，不得確定為綜合考評人選。若個別擬選調學科崗位缺額，經區委教育工委同意后其選調名額可以調劑使用。
3．2013年7月15日，各擬選調學科進入綜合考評的人員名單在區人力社保局辦公樓和涪陵教育公眾信息網公布。
(二)綜合考評程序
1．綜合考評時間：2013年7月16日上午8:00開始。
2．綜合考評地點：涪陵九中。
3．綜合考評由區委教育工委組織，綜合考評組成員由區教委、區人力社保局、區編辦、區紀委、選調學校等有關人員組成。主要是對報考人員的儀態儀表、語言表達、組織協調、臨場應變、知識運用等綜合素質進行考核。基本程序為：
(1)用普通話自我介紹(3分鐘以內)；
(2)抽簽回答2個問題(15分鐘以內)；
(3)主考官提問。
(三)總成績計算方式
總成績=筆試成績×30%+學科考評成績×50%+綜合考評成績×20%。(所有成績按四舍五入保留到小數點后面兩位)
九、 體檢及考核
根據總成績從高分到低分，按各選調學校擬選調學科崗位等額確定參加體檢人員(若總成績相等時，則依次按學科考評成績、綜合考評成績、筆試成績排序，成績高者優先確定)。
體檢人員在指定的醫院參加體檢。體檢參照《重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法》(渝教人〔2010〕51號) 的規定執行，體檢由區人力社保局、區教委共同組織實施，區紀檢監察部門全程監督。選調單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格的人員，由區委教育工委對其政治思想表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需回避等進行考核。體檢和考核不合格的，其缺額根據考試總成績從高分到低分依次遞補。
十、 公示擬調人員名單
根據體檢及考核結果，按擬選調學科崗位等額確定擬調人員名單。擬調人員名單在區人力社保局辦公樓、區教委進行公示，公示期為7天。
十一、 完善人事調動手續
經公示無異議的擬調人員名單由區委教育工委審定后，報區人力社保局按程序辦理人事商調手續。
正式聘用人員在選調單位至少服務6年以上，并簽訂相應服務協議。未滿規定期限，個人單方面終止協議的，取消聘用，并按有關違約規定處理。
聯系人及電話：孫朝勇，023-72871681，13609462085
蔣顯全，023-72880381，13896737393
重慶市涪陵區人力資源和社會保障局 重慶市涪陵區教育委員會
2013年7月3日
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