根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和《湖南省衛生廳關于進一步規范廳直事業單位人員公開招聘工作的意見》（湘衛人發〔2011〕2號），結合我廳直事業單位工作需要，擬面向社會公開招聘緊缺工作人員，現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監督指導和省衛生廳黨組的領導下，省衛生廳成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設廳人事處，具體負責組織實施招聘工作。廳紀檢監察部門負責全程監督。
二、基本原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則，確保人員的綜合素質。
三、招聘條件
1、具有強烈的事業心和使命感，愛崗敬業，刻苦勤奮；
2、具有較高的政治素質和良好的職業道德，遵守法律法規和各項規章制度；
3、團結協作，品行端正；
4、具有應聘崗位所需的專業技能條件；
5、適應應聘崗位要求的身體條件；
6、有工作單位的應聘者須出具加蓋單位公章的同意報考證明；
7、符合應聘單位招聘崗位的其它條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、招聘崗位、人數及要求（見附件1）
五、招聘程序
招聘程序為：發布招聘信息→應聘者報考（報考資格審查）→公布通過資格審查人員名單→面試（設置面試合格分數線為70分，達到合格線的方可進入下一個環節）→綜合評定后，公布體檢入圍人員名單→體檢→考核→公布擬聘用人員名單（公示7個工作日）→辦理聘用手續。
（一）發布招聘信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網（www.hnrst.gov.cn）、湖南省衛生廳網（www.hunanwst.gov.cn）、湖南醫藥衛生人才網（www.hnyyws.com）和各招聘單位網站向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求：
1、報名時間：2013年7月22日—2013年7月25日17時止。
2、報名方式：采取現場報名
請應聘者攜帶填好的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心自行下載http://www.hnrst.gov.cn/web/rltzww/wsbs/bgxz/201203/P020120315553869060913.doc）、畢業推薦材料及有效身份證、畢業證、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件，有工作單位的還須出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明，直接到各招聘單位人事部門報名。各單位聯系人及聯系電話見附件2。
每位應聘者只應聘1個招聘單位的1個崗位，多報者，取消應聘資格。
（三）資格審查：根據招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南省衛生廳網和湖南醫藥衛生人才網予以公示。
（四）考試方法：
考試方試：采取面試和實際操作（包括技能操作考核和試教等）相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、實際操作占綜合成績的60%。）
面試：主要測評應聘者的綜合分析和運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
實際操作：主要測評應聘者動手能力。實際操作考核時間和內容根據招聘崗位性質由招聘單位確定。
面試成績和實際操作考核成績保留小數點后二位，成績當場宣布。
（五）體檢與考核：根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，應聘醫療、護理崗位的人員還需加測青霉素過敏試驗。
體檢合格者進入考核，主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢及考核結果，將擬聘用人員名單報省人社廳進行審查，審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、其它事項
（一）各階段結果公布：應聘者綜合成績、體檢及考核合格人員名單分別由組織者在湖南省衛生廳網和湖南醫藥衛生人才網予以公示。
（二）公開招聘紀律：負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》（湘組發【2012】12號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發【2011】45號）第六章的有關規定，接受省人社廳、省衛生廳的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
附件：
湖南省衛生廳
2013年7月11日
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