考察成績滿分為100分，分考試成績、民主測評量化分、年度考核結果量化分、個人受獎情況量化分和考察情況量化分（含社區考核結果量化分）以及崗位匹配度量化分6項。
一、考試成績量化分（50分）
按照考試成績×50%計算。
二、民主測評量化分（10分）
民主測評是對考察對象的德、能、勤、績、廉和是否同意任用為副科級領導干部六個方面的要素進行評價。民主測評中，德、能分別為20分，勤、廉分別為15分，績為30分，總分為100分，總得分除以總有效票數為民主測評得分。民主測評得分占民主測評量化分70%。是否同意任用為副科級領導干部占民主測評量化分30%，以同意率與3的乘積為實際得分。民主測評量化得分為以上兩項實際得分的總和。
三、年度考核情況量化分（10分）
2010年以來連續3年獲得優秀的10分；2年優秀1年稱職的8分；1年優秀2年稱職的6分；連續3年均為稱職的5分。大學生村官按照任村官工作經歷的年限計算，任職滿一年計5分，每增加一個年度加1分，最高累加不超過10分。
年度考核結果、大學生村官任職年限以組織、人事部門的評定意見為準。
四、個人受獎情況量化分（5分）
獲得國家級表彰獎勵（榮譽稱號，含科技成果獎，下同）的5分；獲得省部級表彰獎勵的4分；市廳級表彰獎勵的3分；縣區級綜合性表彰獎勵的2分?？h區業務部門級表彰獎勵1分。
國家級表彰獎勵是指黨中央、全國人大、國務院、全國政協授予頒發的獎勵；省部級表彰獎勵是指自治區黨委、人大、政府、政協或中央部委授予頒發的獎勵；市廳級表彰獎勵是指市委、政府、人大、政協或自治區黨委、人大、政府、政協的工作部門授予頒發的獎勵；縣區級表彰獎勵是指區委、人大、政府、政協或市委、政府、人大、政協的工作部門授予頒發的獎勵?？h區業務部門級表彰獎勵是指鄉鎮（街道）黨（工）委、政府或區委、人大、政府、政協的工作部門授予頒發的獎勵。
受各級的表彰獎勵只依據黨委、人大、政府、政協及其工作部門、列入黨委直接管理的群團組織等單位正式下發的表彰決定、證書為依據。領導批示、會議講話、信息簡報、新聞媒體報道等不予認定，經國家有關部門批準設立的專業學會、協會等組織給予的獎勵作為參考，不直接予以認定。其他協會、學會的不予認定。
給予單位（集體）的獎勵不作為個人的表彰獎勵計分。
多個表彰獎勵或同一事項獲得多項表彰獎勵的，以最高層次的獎勵一次計分，不重復計算，最高累加得分為5分。
五、考察情況量化得分（15分）
包括談話考察量化得分（10分）和社區考核量化得分（5分）。
談話考察量化得分由考察組根據個別談話的情況、結合考察對象的書面述職、工作經歷、領導素質修養和工作能力、工作辛苦程度及付出的努力、完成工作任務效果、自律等情況綜合評價給分，總分為100分。其中談話人是否同意任用為副科級領導干部意見占30%，談話考察得分占70%。
社區考核根據參與社區活動和“八小時以外”社區表現等情況和社區是否同意任用評價量化打分，總分5分。
六、崗位匹配度量化分（10分）
由公選領導小組召開崗位匹配度評分會，組織相關人員對考察對象崗位匹配度打分（滿分8分）。考察對象是后備干部或年輕干部培養對象的加2分，但最高累加得分不超過10分。
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