事業單位的改革可以說從來沒有停過.
浙江一直在改,但改得不徹底,也不可能改得徹底.
今年又在說浙江等幾個省市試點改事業單位,最后也將是雷聲大,雨點小.不過,一定會有一些改動的.如簽訂合同等,有些改革的后果要在以后才顯現出來,大部分改革對新人(比如說50歲以下)來說是動真格的,但對老人(比如說50歲以上或20年工齡以上)來說就起不了多少作用了.
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