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2013年上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心招聘簡章
來源:全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)網(wǎng) 閱讀:1170 次 日期:2013-07-15 10:10:33
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上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位,主要為本市計(jì)算機(jī)軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評測及認(rèn)證咨詢、信息工程項(xiàng)目監(jiān)理等服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)寬用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)】,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘職位說明及任職條件

(一)嵌入式工程中心質(zhì)量管理員兼平臺(tái)服務(wù)(初級(jí)崗位)1名

崗位描述:

1.上根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展要求,修訂相關(guān)質(zhì)量管理體系文件、監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行;

2.獨(dú)立完成有關(guān)合同、項(xiàng)目及有關(guān)重要文件的檔案管理工作;

3.針對平臺(tái)企業(yè)開展包括宣傳、合作交流、調(diào)研、信息統(tǒng)計(jì)等在內(nèi)的服務(wù)工作。

任職條件:

1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè);

2.具有三年以上IT行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立撰寫體系文件;

3.熟悉IT服務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營服務(wù)流程,具有IT技術(shù)平臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

具有軟件質(zhì)量測試職業(yè)資格,并通過《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》培訓(xùn)考核。

(二)嵌入式系統(tǒng)工程中心平臺(tái)管理員(初級(jí)崗位)1名

崗位描述:

1.根據(jù)平臺(tái)服務(wù)的需求,負(fù)責(zé)有關(guān)軟件工具、儀器和設(shè)備的維護(hù)和技術(shù)支持工作,并確保其安全和正常運(yùn)行;

2.負(fù)責(zé)平臺(tái)服務(wù)的日常管理工作,統(tǒng)籌安排服務(wù)日程并落實(shí)實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)與平臺(tái)服務(wù)管理部門的對口接待、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

任職條件:

1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè);

2.具有三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握有關(guān)的軟件工具、儀器和設(shè)備一般使用、維護(hù)的技術(shù)和方法;

3.熟悉IT服務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營服務(wù)流程,具有IT技術(shù)平臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

4.具有網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證證書。

(三)軟件評測重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室軟件測試員(初級(jí)崗位)1名

崗位描述:

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測試用例、設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)、執(zhí)行測試;

2.熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理和部署;

3.獨(dú)立完成軟件和測試任務(wù),對相關(guān)技術(shù)問題進(jìn)行跟蹤分析和獨(dú)立編寫報(bào)告。

任職條件:

1.計(jì)算機(jī)及相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè);

2.熟悉軟件質(zhì)量相關(guān)特性,了解軟件質(zhì)量相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn);

3.具有編寫測試業(yè)務(wù)報(bào)告的能力;

4.熟悉各種常見的軟件環(huán)境、能夠獨(dú)立安裝各類軟件和系統(tǒng);

5.具有至少三年的軟件測試工作經(jīng)驗(yàn);

6.具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

(四)軟件評測重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)支持(初級(jí)崗位)1名

崗位描述:

1.充分了解客戶測試項(xiàng)目的具體要求,接收客戶提交的委托申請表、送測物品和相關(guān)文件,審核客戶委托的測試項(xiàng)目;

2.負(fù)責(zé)客戶溝通,與客戶進(jìn)行前期交流,向客戶介紹實(shí)驗(yàn)室服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)項(xiàng)目;

3.根據(jù)客戶需求,獨(dú)立編寫測試項(xiàng)目方案、技術(shù)方案,能獨(dú)立解決客戶提出的相關(guān)技術(shù)問題;

4.負(fù)責(zé)招投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作、標(biāo)書的制作和現(xiàn)場答辯;

任職條件:

1.計(jì)算機(jī)及相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè);

2.熟悉軟件類型劃分、軟件測試流程;

3.具有編寫技術(shù)方案、準(zhǔn)備招投標(biāo)書的能力;

4.熟練使用Office工具,能夠獨(dú)立項(xiàng)目綜合統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;

5.具有至少兩年的軟件測試工作經(jīng)驗(yàn);

6.具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

(五)信息系統(tǒng)管理與咨詢部涉密信息系統(tǒng)測評監(jiān)理專員(初級(jí)崗位)1名

崗位描述:

涉密信息系統(tǒng)測評監(jiān)理專員是以涉密信息系統(tǒng)工程驗(yàn)收項(xiàng)目為測評對象,測評監(jiān)理專員針對涉密系統(tǒng)建設(shè)中測評要點(diǎn)提供監(jiān)理預(yù)測評服務(wù),在信息系統(tǒng)項(xiàng)目的涉密方案設(shè)計(jì)、實(shí)施過程、驗(yàn)收階段能夠運(yùn)用信息系統(tǒng)與涉密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的測評知識(shí)識(shí)別出測評要點(diǎn)、提出涉密信息系統(tǒng)預(yù)測評的監(jiān)理建議和加固方案、采用適宜的涉密系統(tǒng)預(yù)測評的方法,使項(xiàng)目通過國家有關(guān)部門的涉密系統(tǒng)安全測評。

任職條件:

1.大學(xué)專科及以上畢業(yè);

2.具有信息系統(tǒng)監(jiān)理或工程設(shè)備監(jiān)理培訓(xùn)資格證書、安全監(jiān)理從業(yè)資格證書;

3.具有從事三年以上信息工程監(jiān)理(含涉密信息項(xiàng)目)的工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉國家有關(guān)涉密信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、驗(yàn)收、監(jiān)理、測評的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

5.熟悉相關(guān)測試工具和方法、掌握涉密信息系統(tǒng)的評測和監(jiān)理工作要點(diǎn),能針對涉密信息項(xiàng)目提出涉密信息系統(tǒng)預(yù)測評的監(jiān)理建議和加固方案;

6.有一定的組織與溝通能力,良好的語言和文字表述能力。

(六)信息系統(tǒng)管理與咨詢部涉密信息系統(tǒng)工程監(jiān)理專員(初級(jí)崗位)1名

崗位描述:

涉密信息系統(tǒng)工程監(jiān)理是專門以涉密信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目為對象;監(jiān)理專員協(xié)助總監(jiān)理工程師對涉密系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施(綜合布線、機(jī)房工程、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā))過程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、投資、信息安全保密的控制、合同、信息和安全管理,組織協(xié)調(diào),保證涉密信息系統(tǒng)按照有關(guān)要求進(jìn)行,完成相關(guān)文檔工作,達(dá)到國家有關(guān)部門的驗(yàn)收要求。

任職條件:

1.大學(xué)專科及以上畢業(yè);

2.具有信息系統(tǒng)監(jiān)理或工程設(shè)備監(jiān)理培訓(xùn)資格證書、安全監(jiān)理從業(yè)資格證書;

3.具有從事三年以上信息工程監(jiān)理(含涉密信息項(xiàng)目)的工作經(jīng)驗(yàn);

4.了解國家有關(guān)涉密信息系統(tǒng)的建設(shè)、驗(yàn)收的監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

5.熟悉涉密信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、驗(yàn)收的全過程監(jiān)理工作,并能按照涉密信息系統(tǒng)驗(yàn)收要求完成全部文檔建檔、編制、歸檔工作;

6.有一定的組織與溝通能力,良好的文字編輯能力。

(七)軟件平臺(tái)服務(wù)部平臺(tái)研發(fā)研實(shí)員(初級(jí)崗位)1名

崗位描述:

1.根據(jù)項(xiàng)目要求,參與平臺(tái)相關(guān)界面設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)和研發(fā);

2.研究IT服務(wù)管理、IT資產(chǎn)管理等相關(guān)的技術(shù)、方法和標(biāo)準(zhǔn)

3.參與IT資產(chǎn)管理、IT服務(wù)管理相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā),編寫設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品手冊及開發(fā)文檔;

4.研究云計(jì)算相關(guān)的技術(shù)和服務(wù)模式,參與創(chuàng)新研究課題調(diào)研以及相關(guān)活動(dòng)的策劃。

任職條件:

1.計(jì)算機(jī)及相近專業(yè)研究生畢業(yè)、碩士學(xué)位;

2.熟悉JAVA相關(guān)的開發(fā)技術(shù),掌握ExtJS和基于SSH面向?qū)ο蟮拈_發(fā)技術(shù);

3.具備承擔(dān)科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷,發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文;

4.具備編寫科研項(xiàng)目報(bào)告的能力。

(八)軟件平臺(tái)服務(wù)部運(yùn)營服務(wù)助理工程師(初級(jí)崗位)1名

崗位描述:

1.根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營和服務(wù)的相關(guān)要求,協(xié)助完成平臺(tái)運(yùn)營、宣傳推廣和服務(wù);

2.參與平臺(tái)相關(guān)的策劃、申報(bào),完成平臺(tái)相關(guān)管理模式和技術(shù)的研發(fā);按平臺(tái)服務(wù)規(guī)程完成指定任務(wù),并對技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé);

3.按照運(yùn)營主管的要求,做好平臺(tái)相關(guān)的管理工作,參與平臺(tái)相關(guān)的會(huì)議策劃和推進(jìn);

4.對接上級(jí)單位的要求,參與和完成相關(guān)的調(diào)研和服務(wù)工作;

任職條件:

1.計(jì)算機(jī)及相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè);

2.兩年以上平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有一定的項(xiàng)目活動(dòng)策劃經(jīng)歷。

3.熟悉C#語言、DotNet相關(guān)的開發(fā)技術(shù),具備一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和文檔編寫能力;

4.較好的管理協(xié)調(diào)能力,善于溝通;

二、招聘辦法

1.報(bào)名

應(yīng)聘人員采用電子郵件遞交應(yīng)聘材料,不接受其他形式遞交的應(yīng)聘材料。請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至:qwh@ssc.stn.sh.cn。報(bào)名時(shí)間:自本招聘公告發(fā)布起七個(gè)工作日截止。

2.資格審查

軟件中心將對收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。

3.招聘形式

經(jīng)上級(jí)部門同意,由軟件中心根據(jù)職位要求組織面試,面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。

4.身體檢查

按照面試成績,獲得成績第一名者進(jìn)行體檢,體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5.考察

由軟件中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6.?dāng)M聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)、上級(jí)部門網(wǎng)站(www.sast.org.cn)和本單位網(wǎng)站(www.ssc.stn.sh.cn)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,報(bào)上級(jí)部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:祁雯華

郵箱:qwh@ssc.stn.sh.cn

聯(lián)系電話:54325166-3109

監(jiān)督電話:23112494

更多信息請查看上海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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