中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，目前總資產超過3萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的全球銀行1000強中排名第62位。
杭州分行扎根于浙江金融熱土，是中國民生銀行設在浙江省的一級分行，自2000年2月21日開業以來，各項業務取得了超常規的發展，在區域內樹立了充滿生機與活力的特色和效益商業銀行形象。目前在杭州地區設有23營業網點，并在紹興、嘉興、臺州、金華等地設有二級分行，在天臺設立民生村鎮銀行。同時，分行建立了高度市場化的激勵機制，幫助員工實現職業理想，追求自我價值，營造了富有民生特色的“家園文化”。
建德市作為杭州地區的一個重要經濟區域，發展正處在大有可為的黃金期和機遇期。為更好助力建德經濟發展，實現政府、客戶、民生銀行的合作共贏，經浙江銀監局批準，中國民生銀行杭州分行在建德籌建一級支行，現誠邀社會各界勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟，具體招聘事項如下：
| 部門 | 崗位 | 人數 | 年齡 | 經濟金融工作年限 | 學歷 | 條件 |
| 小微金融部 | 負責人 | 1 | 40周歲以下 | 5年以上 | 本科以上（含） | 熟悉小微客戶經營模式和銀行零售業務，具有較好的客戶資源和較強的團隊管理能力。 |
| 小微客戶經理 | 6 | 40周歲以下 | 本科以上（含） | 熟悉銀行個貸業務和零售產品，具有較強的市場拓展能力。 | ||
| 2年以上 | ||||||
| 企業金融部 | 負責人 | 1 | 40周歲以下 | 5年以上 | 本科以上（含） | 熟悉銀行公司業務，具備營銷團隊管理經驗；具有較好的客戶資源、良好的溝通協調能力、學習能力。 |
| 客戶經理 | 6 | 40周歲以下 | 2年以上 | 本科以上（含） | 具有良好的企業財務分析和風險識別能力和較強的市場拓展能力；能夠洞悉客戶需求，靈活運用公司業務產品。 | |
| 風險經理 | 1月2日 | 35周歲以下 | 2年以上 | 全日制本科以上（含） | 熟悉國家經濟金融政策、法律法規；熟悉信貸業務專業知識，具有相同工作經驗者優先。 | |
| 營業部 | 營業經理 | 1 | 35周歲以下 | 3年以上 | 本科以上（含） | 熟悉國家政策、法規和本外幣核算等業務，從事會計柜臺業務管理工作2年以上；具有良好的客戶服務意識、風險管理意識。 |
| 會計核算 | 1 | 30周歲以下 | 2年以上 | 本科以上（含） | 熟悉銀行本外幣核算等業務，熟悉會計制度、支付清算運營操作及相關政策規定，持有相關上崗資質證書 | |
| 會計（含外匯）、儲蓄柜員 | 6 | 30周歲以下 | 1年以上 | 本科以上（含） | 具有較快的漢字、數字輸入，點鈔和票幣鑒別技能；形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。 | |
| 理財經理 | 1月2日 | 30周歲以下 | 1年以上 | 全日制本科以上（含） | 熟悉各類理財產品，具有較強的理財專業知識和能力；具有開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力；具有AFP或CFP證書者同等條件優先錄用。 |
應聘須知：
基本錄用條件：
1、具備強烈的事業心、責任心及職業道德；
2、有突出客戶資源者優先；
3、身心健康、品行端正，無不良行為記錄。
有意者請將個人詳細簡歷（包括基本情況、學習工作經歷、工作成果證明、聯系電話和地址等）和個人身份證、, , 學歷（學位）證書、職稱證書、崗位資格證書、任職資格證書等復印件及2寸免冠近照1張郵寄至杭州市市民街98號尊寶大廈金尊18層中國民生銀行杭州分行人力資源部，并將應聘簡歷發至郵箱HAZ_HR@cmbc.com.cn。截止日期：2013年7月25日，應聘材料恕不退還并給予保密。初審合格者，將通知面試。謝絕來訪。聯系人：吳先生，聯系電話：0571-85061249。
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