為了大力實施“人才強縣”戰略，推動全縣各項事業快速發展，根據《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（邯人社[2011]31號）文件精神，結合我縣實際，經研究，決定從全縣普通高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生中公開選聘20名到部分縣直事業單位工作，具體公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，擇優聘用。
二、選聘條件、崗位及人數
（一）選聘條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策；
2、遵守國家的有關法律、法規；
3、具有良好的品行；
4、戶籍有下列條件之一的：
（1）永年縣戶籍的（2012年12月31日之前戶籍為永年的）；
（2）大學入學時戶籍為永年的；
（3）配偶戶籍為永年的（2012年12月31日之前配偶為永年縣戶籍并領取結婚證的）。
5、普通高校全日制碩士研究生及以上學歷；
6、年齡35周歲及以下（1978年6月30日之后出生）；
7、具有正常履行職責的身體條件；
8、具有符合職位要求的工作能力；
9、已就業人員如符合條件可以報考。
有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2、現役軍人；
3、受過紀律處分的人員；
4、違反國家計生政策的人員；
5、法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（二）選聘崗位及待遇：
選聘崗位為部分缺編縣直事業單位，具體定崗時根據面試成績和所學專業而定。錄取后簽訂聘用合同，列全額財政事業費開支。
（三）選聘人數：
選聘人數20名。
三、選聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名方式。本次選聘采用現場報名的方式，參加選聘的考生必須親自前來報名。
2、報名時間和地點。
報名時間：2013年7月23日上午08:30至29日下午17:30，共7天。報名期間工作時間：上午08:30—12:00
下午14:30—17:30
報名地點：縣人力資源和社會保障局四樓會議室
具體地址：臨洺關洺興路南端路西
3、報名要求。報名者須填寫《2013年永年縣事業單位公開選聘工作人員報考資格審查表》，并帶本人有效證件（身份證、戶口簿、畢業證、學位證、報到證）原件及復印件，近期藍底1寸免冠照片8張。師范類的還需帶教師資格證原件及復印件。已婚應聘人員帶結婚證和縣級及以上計生證明（計生證明有制式表格，報名時同時領?。?。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人弄虛作假填寫信息不真實的，一經查實即取消選聘資格，今后也不允許報考。報名與面試時使用的身份證必須一致。應聘人員所留聯系電話須保持暢通，以便通知有關事宜。
4、資格審查。選聘辦依據選聘條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。通過資格審查的考生需交納報名費100元。
5、準考證發放?？忌I取準考證的時間和地點由選聘辦另行通知。
（二）面試
成立面試工作領導小組，制定面試實施細則，經公開選聘招聘領導小組批準后，由選聘辦組織實施。
1、面試命題和評委聘請。由公開選聘招聘領導小組負責。
2、面試時間和地點。面試具體時間、地點和有關要求等在面試準考證上顯示。
3、面試內容及方式。面試采取提問回答方式進行，主要測試考生的語言表達、邏輯思維、綜合素質和與縣直事業單位管理崗位有關的知識等?？忌?、評委及工作人員均實行入圍管理。面試前，評委、工作人員分別抽簽確定所在面試室和候考室，考生抽簽確定面試順序，考生抽簽后身上不貼順序號。
4、面試評委組成。從外地聘請專業評委，每考場由7名評委組成，設一名主評委。
5、面試計分方法。面試實行百分制，采取當場打分的方式。計分時去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委打分相加再平均，即考生面試成績。面試成績在考點大門外現場張貼公布，每5人公布一次。
（三）資格復審
由選聘辦對應聘人員提供的相關證件進行資格復審。經復審不合格的，取消選聘資格。
（四）體檢與考核
根據考生面試成績，從高分到低分按照選聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。末位面試成績相同的，一同進入體檢階段。體檢工作由選聘辦組織。體檢前一天確定體檢醫院，并安排A和B兩組體檢醫生，體檢前一個小時，由公開選聘招聘領導小組抽簽確定A組或B組上崗。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。
體檢合格的，進入考核階段。重點考核其現實表現、違紀違法等情況，已就業人員還需審核其是否與原單位解除聘用或勞動關系。體檢、考核不合格的，取消選聘資格。
（五）公示
選聘辦根據應聘人員的面試、體檢、考核總體情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單在縣電視臺、縣人力資源和社會保障局網站及大門口張貼公示，公示期為7天。經公示無異議后，由縣事業單位公開選聘招聘領導小組確定其聘用崗位，報縣委、縣政府研究批準后正式聘用。
（六）聘用
資格審查貫穿始終，公開選聘每個環節，凡發現有弄虛作假的、被舉報且問題被查實的，隨時取消選聘資格。無論哪個環節、何種原因造成缺額的，一律不再遞補。選聘上崗人員填寫《永年縣事業單位公開選聘工作人員審批表》一式三份，縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。被聘用人員實行一年試用期，試用期滿，考核不合格的，取消聘用資格。
四、凡在規定時間內未領取準考證、未參加面試、體檢、考核的，無論什么原因，視為自動放棄。
五、政策咨詢
本公告自2013年7月16日始至7月22日止，公告期為7天，應聘人員請登陸永年縣人力資源和社會保障局網（http://www.ren.gov.cn）查看相關信息或來電咨詢。
咨詢電話：0310-6885028
監督舉報電話：0310-6885039 0310-6835685
六、本公告解釋權歸永年縣事業單位公開選聘辦公室。因工作需要，經永年縣事業單位公開選聘招聘領導小組批準，有權對有關選聘程序和選聘環節時間作出調整。
永年縣人力資源和社會保障局
2013年7月16日
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