因工作需要，經(jīng)研究決定，縣新聞中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
1、三門(mén)戶籍（以報(bào)名截止日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）高校畢業(yè)生。
2、三門(mén)生源（指原三門(mén)戶籍就讀大專(zhuān)院校時(shí)遷出）全日制普通高校畢業(yè)生。
二、招聘條件和計(jì)劃
1、報(bào)考人員應(yīng)具備《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件，年齡在35周歲及以下（1977年7月25日后出生，以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)），并符合招聘崗位所列各項(xiàng)要求和條件。
2、招聘崗位設(shè)編輯、記者，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，具體名額和要求見(jiàn)下表：
表
三、報(bào)名和確認(rèn)程序
1、報(bào)名時(shí)間： 2013年7月25日至7月26日。上午： 8 : 00 — 11 :30 ，下午 3 :00 — 6 :00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：三門(mén)縣新聞中心1樓會(huì)議室（海游鎮(zhèn)玉城路11號(hào)）， 聯(lián)系電話：89333389。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)填交《三門(mén)縣新聞中心招聘工作人員考試報(bào)名表》1份，本人近期免冠一寸照片 2 張，招聘職位所要求的相關(guān)證明材料：學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿或戶籍證明等的原件和復(fù)印件。
4、確認(rèn)程序：縣新聞中心根據(jù)報(bào)考人員提供的材料和所報(bào)崗位進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的在其填交的《三門(mén)縣新聞中心招聘工作人員考試報(bào)名表》中蓋印確認(rèn)。招聘崗位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)如不足3人的，取消該崗位招聘。
四、考試
分筆試和現(xiàn)場(chǎng)技能考試，以筆試成績(jī)40%、現(xiàn)場(chǎng)技能考試成績(jī)60%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試內(nèi)容為新聞學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及新聞寫(xiě)作。筆試卷面滿分為100分，合格分為60分；筆試時(shí)間：2013年8月10日，上午9:00---11:00；筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》（2013年8月5日到縣新聞中心領(lǐng)?。?。
2、現(xiàn)場(chǎng)技能考試：新聞采寫(xiě)，滿分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分以1:10的比例進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)技能考試，達(dá)不到1 :10的按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)技能考試。現(xiàn)場(chǎng)技能考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
1、根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按報(bào)考職位招聘計(jì)劃數(shù)以 1 : 1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)技能考試成績(jī)高者優(yōu)先，若現(xiàn)場(chǎng)技能考試成績(jī)亦相同，則另行現(xiàn)場(chǎng)技能加試至分?jǐn)?shù)有區(qū)別止。
2、體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，到規(guī)定的體檢時(shí)間前一天18時(shí)止，有書(shū)面明確放棄體檢資格或各種原因取消體檢資格的，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，此時(shí)間之后，不論何種原因（包括各種不合格或放棄）造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格者直接進(jìn)入考察程序，考察由縣新聞中心組織實(shí)施?？疾旃ぷ靼础墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行?？疾熘薪?jīng)查實(shí)有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》第十二條情形之一的，不予聘用。
七、公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由縣新聞中心與其簽訂聘用合同，按事業(yè)單位人事聘用制進(jìn)行管理；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣新聞中心報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
八、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格
1、在各級(jí)公務(wù)員考錄及事業(yè)單位招聘工作人員過(guò)程中，因作弊等行為被主管機(jī)關(guān)取消考試資格，至現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)截止時(shí)間仍處在限考期內(nèi)的；
2．凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)考資格審查的；
3．在考錄過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的；
4．發(fā)現(xiàn)有冒名頂替或其他弄虛作假行為的；
5．法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
九、注意事項(xiàng)
1、三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。
2、每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
3、招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與之相同或相符，是否相符由縣新聞中心（或主管部門(mén)）會(huì)同考試相關(guān)部門(mén)研究決定。
4、本次事業(yè)單位招聘按《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5、報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
6、擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82 號(hào)文件規(guī)定，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。
7、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
十、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣新聞中心（或主管部門(mén)）會(huì)同考試相關(guān)部門(mén)研究決定。
附：三門(mén)縣新聞中心招聘工作人員考試報(bào)名表
三 門(mén) 縣 新 聞 中 心
三門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月15日
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《三門(mén)縣新聞中心招聘工作人員考試報(bào)名表》來(lái)源于三門(mén)縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月17日。
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