和考試選調(diào)工作人員面試公告（一）
按照《2013年度上半年九江市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘和考試選調(diào)工作人員公告》和《2013年度上半年九江市各縣區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）要求，九江市市直事業(yè)單位、各縣區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作經(jīng)筆試和資格審查，對(duì)要求面試的崗位已進(jìn)入面試階段。根據(jù)《公告》，遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。削減或取消計(jì)劃按照不足削減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行（具體不達(dá)面試開(kāi)考比例及削減或取消崗位計(jì)劃表見(jiàn)附件1）。現(xiàn)公告如下：
一、面試
（一）面試對(duì)象：698名參加結(jié)構(gòu)化面試入圍考生（詳見(jiàn)附件2）。幼師和播音主持崗位面試相關(guān)情況另行公告。
（二）面試時(shí)間：2013年7月21、22日
考生于面試當(dāng)天早上7:00集中候考、抽簽，按次序面試，遲到20分鐘未到達(dá)候考室視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試地點(diǎn)：九江市技工學(xué)校（九龍街青竹路6號(hào)）。
（四）面試準(zhǔn)考證：
面試準(zhǔn)考證于2013年7月18-19日（8:00-17:00）在各市直用人單位或各縣區(qū)人社局領(lǐng)取，并繳納面試費(fèi)用。（逾期視為自動(dòng)放棄，詳細(xì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證地址見(jiàn)附件3）
面試點(diǎn)實(shí)行全封閉管理。憑面試準(zhǔn)考證、本人居民身份證進(jìn)場(chǎng)。
（五）面試費(fèi)用：
面試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)50元/科。
（六）面試內(nèi)容及方式：主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)，面試總分100分?？忌嬖囃旰?，可留在考場(chǎng)旁聽(tīng)本考崗位其他考生面試。面試考生臨時(shí)抽簽決定面試順序。
（七）面試成績(jī)的計(jì)算：
面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，考生得分為考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值。評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。
市衛(wèi)生局婦幼保健院護(hù)理1(崗位代碼：109401027)面試成績(jī)采取“修正系數(shù)法”校正的說(shuō)明：由于該崗位入圍面試人數(shù)較多，報(bào)考同一崗位考生分布在不同的面試室完成面試。為避免因不同面試室評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不一致，造成報(bào)考同一崗位考生的面試成績(jī)無(wú)可比性，參照國(guó)家、省公務(wù)員招考的常用做法，此次該崗位的考生面試最后成績(jī)采用“修正系數(shù)法”校正，以力求考生的面試成績(jī)公正性。計(jì)算公式為：每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試試室評(píng)委評(píng)分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。面試最后得分在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢。
（八）擬入圍體檢人員名單的確定：
考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)總和計(jì)算。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員，考試總成績(jī)相同者取筆試總成績(jī)高者擬入圍。因資格復(fù)審及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次。
面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位體檢擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場(chǎng)的面試平均分或本考場(chǎng)其它崗位體檢擬入圍的最低分?jǐn)?shù)線。
擬入圍體檢考生名單由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審核無(wú)誤后，在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
二、監(jiān)督、咨詢電話：
市人社局咨詢電話：12333
市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587
市委辦公廳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)中心：8211816
市統(tǒng)計(jì)局：8211589市信訪局：8222550
市國(guó)資委：8221799市衛(wèi)生局婦幼保健院：8393174
市安監(jiān)局：8563035廬山區(qū)人社局：8270717
潯陽(yáng)區(qū)人社局：8223865星子縣人社局：2663398
九江縣人社局：6812185瑞昌市人社局：18370295130
修水縣人社局：7808691彭澤縣人社局：5666535
湖口縣人社局：6566276武寧縣人社局：2781387
2013年九江市事業(yè)單位招聘和考試選調(diào)工作人員面試名單請(qǐng)參照http://www.jjrs.gov.cn/Rea_400.asp?ID=2707
附件：
九江市人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月13日
更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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