龍陵縣校長招聘領導小組辦公室
關于公開招聘龍陵縣龍山鎮中心學校和龍陵縣城關初級中學校長的通告
我縣實施教育體制改革后，于2007年9月聘任的第一輪校（園）長，聘期6年，今年8月將屆滿。根據《龍陵縣各級各類學校領導選拔聘用實施方案》，現就公開招聘龍陵縣龍山鎮中心學校和龍陵縣城關初級中學校長有關事項通告如下：
一、公開招聘的崗位和職數
（一）龍陵縣龍山鎮中心學校校長1名；
（二）龍陵縣城關初級中學校長1名。
二、招聘原則
（一）德才兼備、任人唯賢；
（二）公開、公平、公正；
（三）競爭擇優；
（四）考核與考察結合；
（五）聘任與合同管理。
三、招聘的條件與資格
（一）任職的基本條件：具有較高的思想政治素質，思想品德好；熱愛教育事業，具備履行職責所需要的專業知識、工作經驗、教育科研能力和較強的組織管理能力；熟悉學校管理工作，遵紀守法，清正廉潔，作風民主，身心健康，具有團結協作精神和改革創新精神。龍山鎮中心學校校長具備專科以上學歷，城關初級中學校長具備本科以上學歷。年齡在50周歲以下（1963年7月以后出生）。
（二）任職資格：除具備任職的基本條件外，必須具備以下條件之一：
1．龍山鎮中心學校校長，須擔任或擔任過中心學校校長或初級中學校長2年以上；
2．城關中學校長，須在初級中學擔任或擔任過校長2年以上，在完全中學擔任或擔任過副校長或教導主任2年以上。
四、公開招聘的范圍
面向全縣公開招聘。
五、校長任期、權力、義務、待遇和獎懲
（一）校長的任期。時間為6年，即2013年9月至2019年8月，其中：2013年9月至2014年8月為試用期。試用期滿綜合考核合格，正式聘用。聘任期間如果工作有重大失誤或考核不稱職的，予以解聘。
（二）實行校長負責制。校長是學校的法定代表人和行政負責人，全面負責學校各項管理工作，按照責、權、利相統一的原則，對學校的人、財、物等資源的配置具有自主權，并接受校務委員會監督和上級行政部門的領導。校長有按照核定的職數聘任副校長和學校其他管理成員、聘任教職工和解聘教職工的權力。
（三）實行校長任期目標責任制和責任追究制。任期目標實行分學年度考核，考核分達90分以上（不含90分）為優秀。任期學年內有應由學校承擔的重大安全事故，執行一票否決，不予考核，視為不合格。違反黨風廉政建設的按照黨風廉政建設有關規定執行。
（四）校長任職期間的工資待遇。實行工資＋獎勵性績效工資＋獎金制，不實行年薪制。
六、任期目標
實行任期年度目標合同管理，每年簽訂一次《校長任期目標責任書》。
七、公開招聘的程序和步驟
（一）招聘的程序
1．發布通告
龍陵縣校長招聘領導小組辦公室在龍陵電視臺、龍陵政府網站、龍陵教育網站發布通告。
2．報名
報名人員提出申請，提交資格條件證明材料，交校長招聘領導小組進行資格審查。
3．組織筆試、面試、確定考察人選。
4．組織考察、征求地方黨政意見、擬定初步人選。
5．報批、確定正式人選。
6．公示、備案。
7．簽定聘任合同。
縣教育局按照管理權限和責任目標與受聘人簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會保障局辦理聘用合同簽證手續。聘用合同的簽訂、履行、變更、終止、解除參照國家和省、市有關規定執行。
（二）報名考試要求
1．報名時間：2013年7月21日。
2．報名辦法：現場報名（報名地點：龍陵縣教育局組織人事股，聯系電話：6123414）。
3．報名時提供以下證件和材料：
（1）身份證、學歷證書、教師資格證書、校長任職資格培訓證書（驗原件留復印件）；
（2）證明本人所在學校任校長、在完中擔任副校長或教導主任的材料。
4．筆試時間：2013年7月22日9:00—11:00，筆試地點：龍陵縣第一中學。
5．面試時間：2013年7月23日。
6．考察時間：2013年7月24日至30日。
（三）有關要求和注意事項
1．組織報名，資格審查。報名人數不少于10人方可組織筆試，少于10人或無人報名，由校長招聘領導小組進行民意測評，組織推薦考察。
2．組織筆試。筆試范圍為《教育學》、《心理學》、《義務教育法》、《教育法》、《教師法》和時事政治。滿分100分。筆試結束，成績張榜公布。
3．組織面試。筆試成績前5名進入面試。從面試題庫中隨機抽取一套題，對5名面試者進行面試。滿分100分。面試時間為20—30分鐘。
4．綜合成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計算。
5．組織考察。綜合成績前3名列入考察。根據考察情況，確定擬聘人選。
八、監督
整個公開招聘過程，請縣紀委監察局、縣委組織部與縣人力資源和社會保障局全程參與和監督。
龍陵縣校長招聘領導小組辦公室
2013年7月16日
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