經呂梁市人民政府同意，汾陽醫院面向社會公開招聘醫護人員?，F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。采用公開考試、擇優聘用的辦法選拔高素質、專業化能適應醫療衛生事業單位崗位要求的專業人才。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2013年應屆畢業生和社會在職、非在職人員。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形人員不能報考；不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
三、招聘崗位及名額
招聘醫護人員87名。具體招聘崗位及要求見附件：《山西省汾陽醫院2013年公開招聘醫護人員崗位情況一覽表》
四、招聘條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺踐行科學發展觀；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，無不良記錄；
3、身心健康、忠誠事業，有敬業奉獻精神；
4、符合報考崗位所要求的年齡條件;
5、具備報考崗位所要求的國家承認的學歷、學位和資格及從業經歷等條件；
6、所學學科專業和專業技能符合報考崗位要求；
7、具備正常履行職責的身體條件。
計算年齡、工作年限時間截止到2013年6月30日。
五、招聘程序
本次招聘采取考試與考核相結合的辦法進行。具體招聘程序如下：
（一）報名與資格初審
應聘人員請于2013年7月25日8：00至7月31日18：00登錄呂梁人事人才網站（www.llrc.com.cn)進行網上報名。具體步驟為：
提交報名信息
報考人員請于2013年7月25日8:00—2013年7月31日18：00期間登錄呂梁人事人才網站，提交報名信息——填寫《山西省汾陽醫院2013年公開招聘醫護人員報名登記表》。
資格初審
網上報名期間進行資格初審。
（3）查詢資格初審結果
報考人員請于2013年7月27日至2013年8月2日在提交報名信息兩個工作日后登錄呂梁人事人才網站查詢資格初審結果。
（4）網上繳費
通過資格初審的人員每人收取報名費10元，考務費100元。請按呂梁人事人才網站提示的繳費辦法于2013年8月4日18:00前進行網上繳費。
（5）報名要求：
①報考人員只準選擇一個崗位報名，報名必須使用二代新的身份證，且與考試時使用的身份證一致。多崗位報名者，
取消應聘資格。
②參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員，憑省市委組織部、省市人社廳、市教育局、共青團省委等相關部門提供的證明，可報考服務農村基層專門崗位。
③報名序號是報考者網上打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，請報考人員務必牢記。
④如所報考人數與該崗位招聘名額之比不達3:1（報考人數與資格條件為碩士及以上學位研究生或急需緊缺專業人才、特殊專業崗位之比不達2:1）時，相應核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘。取消招聘崗位后，招聘辦公室將電話通知該崗位報考人員在報名截止后兩天內另選其他符合條件的崗位，若無合適的報考崗位則退還報名費。
服務農村基層專門崗位如所報人數與招聘崗位之比不達3:1時，相應核減或取消崗位名額，核減或取消的崗位名額依照護理1、護理3崗位的先后順序平均增加到護理崗位中。
⑤因故不能下載打印準考證的考生，可直接到呂梁市人事考試中心下載打印準考證。
⑥凡因信息填報不準導致未通過資格初審的，后果由報考者自負。
⑦報考人員要對自己所提供信息的真實性負責，如有隱瞞實情或弄虛作假，一經查實即取消應聘資格。
（二）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式，測試應聘者適應崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能。
1、筆試：通過資格初審并進行網上繳費的報考者，請按照呂梁人事人才網站提示，在指定時間內使用彩色打印機下載打印筆試準考證。筆試時間擬定于2013年8月舉行（具體時間另行通知）。筆試的內容包括公共基礎知識和專業知識。公共基礎知識占30%、專業知識占70%，滿分100分。招聘崗位要求研究生及以上學歷、碩士及以上學位資格的應聘人員，免于筆試直接進入面試。
2、面試與現場操作：按照招聘崗位1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定進入面試人員（若末位成績出現并列時，一并列為面試對象）。面試主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、專業素質和業務技能、舉止儀表、團隊精神等，護理崗位還需進行專業操作考試。面試與現場操作均按百分制計分。面試與現場操作成績當日公布。未在規定時間、地點參加面試與現場操作的，視為自動放棄。
3、綜合成績：綜合成績采取百分制計分，計算方法為：醫療、醫技崗位綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%；護理崗位綜合成績＝筆試成績×40%+操作成績×30%+面試成績×30%。綜合成績保留兩位小數，如綜合成績相同，筆試成績高者優先。綜合成績達到60分為其具備聘用資格合格成績；其中，面試及現場操作沒有形成競爭的崗位，應聘人員面試成績不得低于同類崗位人員的平均面試成績。
招聘崗位要求研究生及以上學歷、碩士及以上學位資格的應聘人員全部進入面試，其面試成績即為其綜合成績。
4、資格復審：依據崗位招聘名額和綜合成績按1:1的比例確定資格復審人員。進入資格復審人員須按照通知要求，在規定時間、地點攜帶本人畢業證、學位證、身份證及報考崗位所要求的資格證原件及復印件等材料接受審核。
因資格復審不合格出現的空缺崗位，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（三）體檢與考核
根據資格復審結果確定參加體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對弄虛作假、冒名頂替、隱瞞病史影響體檢結果的擬聘人員取消其資格。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。
體檢時間、地點另行通知。
體檢合格者確定為考核對象。考核主要考察其思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力和工作實績等。
體檢、考核不合格出現的空缺崗位，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，在呂梁人事人才網站公示7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或雖有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用相關手續。
公開招聘的工作人員實行一年試用期，享受國家規定的工資福利及社會保險等待遇。
本方案未盡事宜，由招聘工作領導組研究確定。
咨詢電話：汾陽醫院人事科 0358—7234607
監督電話：市人社局人力資源市場科 0358—8222073
市衛生局人事科 0358—8221262
呂梁市衛生局 呂梁市人力資源和社會保障局
2013年7月19日
附件：山西省汾陽醫院2013年公開招聘醫護人員崗位情況一覽表
更多信息請查看山西省事業單位招聘網
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