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    2007年云南人事廳公布的公務員報名通知中特別強調：

    招考對象的基本條件為滿足公務員法第十一條、第二十三條規定的人員，其余條件根據崗位的不同而有所區分。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員或曾在三年內任何公務員考試中作弊的人員，不符合報名條件。

    根據中辦發〔2005〕18號文件，從2006年起，省級機關新錄用公務員時必須有不少于30%的比例用于錄用已有基層工作經驗的人員，2007年繼續執行此項政策，有條件的州市級機關也可按此標準執行。

    2007年云南省公務員招考范圍不含2008年應屆畢業的學生。

    通知中并沒有2007年畢業或者2007年以前畢業多長時間的問題及學歷問題：

    1.2007年畢業或者2007年以前畢業的應往屆學生、社會人士、在職人員都可以參加2007年云南省公務員考試。
   
    2.2007年云南公務員報名通知中并沒有涉及學歷和戶口問題，即大中專畢業都可以，成人教育學歷，自考學歷也可以報考，這個到具體的崗位才會有學歷和戶口的要求。

 
附：《中華人民共和國公務員法》

    第十一條 公務員應當具備下列條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）年滿十八周歲；

　　（三）擁護中華人民共和國憲法；

　　（四）具有良好的品行；

　　（五）具有正常履行職責的身體條件；

　　（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　（七）法律規定的其他條件。

  　第十四條 國家實行公務員職位分類制度。

　　公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。