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根據中共云南省委組織部、云南省高級人民法院、云南省人民檢察院云組電明[2013]54號《關于做好全省法檢系統2013年度考試錄用公務員面試及后續有關工作的通知》以及公務員考試錄用的有關要求，制定本實施方案。

一、資格復審

資格復審時間為7月19日8:00-17:30，由市委組織部及市檢察院按照省法檢兩院招錄辦下發的參加資格復審人員名單，在市檢察院組織進行。資格復審是對考生所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核，請考生本人持相關證明材料及網上打印的《資格復審確認表》一式兩份，按規定的時間和地點，到現場參加資格復審。對資格復審合格的考生，審核單位在其提交的《資格復審確認表》上蓋章，一式兩份，一份考生持有，作為面試準考證，一份審核單位留存。

資格復審時考生須出具畢業證書或學位證書原件，無法出具原件的需提供蓋有畢業學校學歷學位發放部門簽章的學歷、學位獲得證明，否則取消其面試資格。

若有崗位出現資格復審不合格的，不進行遞補，并對剩余的合格人員進行差額或等額面試（如無人面試則取消該崗位）。

二、面試時間及地點

面試時間為2013年7月24日（星期三），上午8:30準時進行。

面試地點：普洱市人民檢察院辦公樓。

三、面試組織

（一）面試組織單位

普洱市檢察系統的面試工作，由市委組織部會同市檢察院制定面試實施方案并組織。

（二）面試考官組成

每場面試由7名考官組成，其中，主考官1人由市檢察院領導擔任，其他考官為：市委組織部2人，具有法官、檢察官資格并具有初級以上考官資格4人（含法檢兩院相互交叉2名考官），根據實際，也可適當增加市委組織部選派考官名額。

除主考官外，其余所有考官需具有法官、檢察官資格，并具有初級以上考官資格；除主考官和組織部門的考官外，其他考官按中共云南省委組織部、云南省高級人民法院、云南省人民檢察院云組電明[2013]54號《關于做好全省法檢系統2013年度考試錄用公務員面試及后續有關工作的通知》規定確定。

（三）其他工作人員

1.紀檢監察人員2人。

2.記分員、復核員、總計分員各1人。

3.其他保障人員若干（根據需要自定）。

四、面試方式

面試前進行各崗位的順序抽簽、同一崗位的考生進行先后順序（控、辯）抽簽，確定各崗位的面試順序和同一崗位考生的面試順序。

（一）司法崗位

司法崗位采用情景模擬方式（模擬法庭控辯）。每輪面試安排報考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進行面試。對于等額面試或者抽簽后輪單的考生，由面試組織單位，安排工作人員扮演對方角色進行控辯。

面試前，每個考生有20分鐘的準備時間（考生不得將資料帶入備考室；在備考室準備的發言提綱可帶進考場）。每輪面試時間為20-25分鐘，按控辯順序每人闡述觀點時間各為3分鐘，辯論時間為10分鐘，辯論結束后，考生分別用3分鐘時間作最后陳述。

（二）非司法崗位

非司法崗位采用結構化面試方式。每輪面試時間為25分鐘。

五、面試評分、成績計算及排名

（一）評分與計分

每輪面試結束后，由各面試考官按照每個測評要素獨立進行評分，評分后交計分員統分。

計分員將7位考官給每位考生的評分，按每個測評要素去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均值乘以權重，最后將所有測評要素得分相加，得出每位考生的面試得分。每個崗位面試結束后，由場外工作人員提供考生姓名和編號，計分員按序號核對考生姓名和面試得分，按規定計算出每個考生的面試成績。

（二）宣布面試成績及綜合成績

每輪面試結束，下一輪面試開始前，由主考官向上一輪考生宣布每位考生的面試成績和綜合成績。

全部考生的面試成績、綜合成績由面試組織單位進行公示。

（三）成績計算及排名

1.面試成績

面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分。若報考者的面試成績達不到最低合格分數線，無論筆試成績如何，均視其綜合成績不合格，不得進入后續的體檢和考察環節。

2.綜合成績

按照公告要求，綜合成績按百分制計算，具體合成辦法如下：

綜合成績=包含加分在內的筆試成績/3×50%+面試成績×50%

計算成績均保留到小數點后2位。若出現綜合成績相等的情況，首先按面試成績排名，如果面試成績相等，則按行政職業能力測驗成績排名。

六、體能測評、體檢、考察及錄用

報考司法警察崗位考生，在面試結束后須進行體能測評。體能測評按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）文件執行。

體檢、考察及錄用嚴格按照公告及相關規定執行。體能測評、體檢及考察工作由市檢察院組織實施。出現體能測評、體檢或考察不合格情形時，只在初次出現不合格人員的階段進行一次性遞補。

七、公示和錄用

（一）公示

擬錄用人員將按照管理權限進行公示，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業院校、報考崗位代碼，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（二）錄用

按照《公務員法》關于公務員不能兼職的規定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》進行處理。

中共普洱市委組織部     云南省普洱市人民檢察院

2013年7月16日

普洱市檢察機關2013年面試題本

1、司法崗位：預計23人參加面試，面試時間7月24日，需要試卷3套；

2、其他崗位；預計13人參加面試，面試時間7月24日，需要試卷3套。