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昭通市永善縣2009年特崗教師招聘面試辦法
來源:永善縣教育局 閱讀:2436 次 日期:2009-08-10 23:24:34
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為做好2009年我縣招聘特設崗位教師的面試工作,根據《昭通市2009年農村義務教育階段學校特設崗位考試公告》,特制定永善縣2009年特設崗位教師招聘面試辦法。

一、成立面試工作領導組

面試工作領導組由縣教育局、縣監察局、縣人勞局、縣公安局、縣保密局的領導組成,面試工作領導組負責對面試工作的組織、管理和實施。領導組下設辦公室,辦公室負責面試的考務工作。

二、成立紀檢監察組

紀檢監察組由縣監察局、縣人勞局、縣保密局派員組成,負責對面試工作過程實施監督并管理有關面試檔案材料。

三、成立安全保衛組

安全保衛組由縣公安局派員組成,負責對考點的安全保衛工作。

四、成立面試考評組

(一)面試考評組的組成

全縣設置一個考評組:負責對語文3人、數學2人,兩學科共5人的面試評分。

(二)評委組成

1、評委由任教的骨干教師組成。

2、評委成員由面試領導組臨時抽簽選定,實行封閉管理。

3、面試考評組由主考官1人、評委6人組成。

五、成立面試命題組

面試命題組由面試領導組在面試考評組成員中臨時選定組成,負責對崗位學科面試的命題工作。

六、面試考核原則

(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。嚴把教師入口關,選拔優秀人才充實到教師隊伍。

(三)堅持在縣招聘教師工作領導組的領導下,由面試工作領導組統一組織實施,并接受社會和有關職能部門監督的原則。

(四)堅持回避的原則。面試考生與面試考官有三代以內血緣關系的,面試考官應回避;面試考生與面試考官有利害沖突的,考生可提出回避要求,經調查屬實,考官應回避。

七、面試人員

參加面試的人員,凡報名參加永善縣2009年特崗教師招聘,并經資格審查合格的免筆試考生直接進入面試。

八、面試內容和方法

本次面試采取室內說課的方式進行,說課內容選自九年制義務教育7—9年級現行教材,分學科命題面試。面試考生實行代碼制,當場評分,當場公布成績。面試成績滿分100分,評委評分不設保底分,由專家組按有關評分標準執行。每場面試結束后,考評組評分去掉一個最高分和一個最低分后,求出的平均分即為該面試考生的面試得分。

九、面試程序

(一)面試考生分應聘學科采取抽簽的方法確定說課順序和說課課題。先確定說課順序,再由說課的第一名抽簽確定說課課題??忌槿≌n題后,考點向考生提供有關教材和備課專用紙,考生在封閉狀況下制作教案,90分鐘后,考場工作人員收取教案及教科書,在面試考生說課前半小時返還給考生,面試考生只對評委說課。

(二)面試室內按主考官席、評委席、監督員席、引導員席依次就坐。計分員、核分員由評委兼任,計分、核分在監督員監督下進行。

(三)面試考生在引導員引導下進入面試室后,主考官宣布說課開始即開始記時,說課時間為15分鐘。主考官宣布說課時間終了,考生必須停止,不得延時,延時1分鐘,扣除應得分1分,以此類推,扣完為止??忌f課完畢要向主考官說明“說課完畢”。面試結束,面試考生待主考官宣讀面試得分后,在引導員引導下離開考場。

(四)監督員將每位考生的《面試評分表》(7份)、《面試評分匯總表》(1份)當場交面試紀檢監察組封存管理,一份《面試評分匯總表》交考點辦公室登分后存檔。

十、面試考生注意事項

(一)面試考生于8月14日到永善縣教育局報到,15號參加面試。

(二)8月17日14:30公布面試成績和公示初錄人員,8月18日初錄人員到永善縣醫院體檢,由免筆試考生根據面試成績從高分到低分自由選取一個免筆試的報考崗位,依次類推,確定擬聘人員。8月20日上報擬聘人員名單。

(三)面試考生報到時,必須持畢業證、就業報到證、5分半身脫帽正面近照一式四張、身份證等證件以備查驗。

(四)所有面試考生必須服從面試考點的組織安排,在規定時間內報到、抽簽、備課、說課,實行封閉管理,不按時到場者,視為自動放棄面試資格。

(五)面試考生進入考點即進入封閉,封閉期間自覺交出一切通訊工具,由考評組工作人員登記后代為保管,面試完畢后領回。拒絕交出通訊工具者,取消本次面試資格。

(六)面試考生一律不準帶任何資料進入面試考點,一經發現,取消本次面試資格。

(七)面試考生在等待面試前,要在工作人員的引導下,到指定地點休息,不準高聲喧嘩。

(八)面試時間到,考生逾時10分鐘不到場者,視為自動放棄面試。

(九)考生面試期間住宿、生活等費用一律自理。

(十)考生封閉時間由面試領導組辦公室根據面試工作實際情況確定。

(十一)若同一應聘學科考生出現錄用分數相同時,如果在錄用崗位數內的,用抽簽方法確定選崗順序;如果在最后一個錄用崗位因錄用分數相同不能確定取舍的,采取面試復試確定取舍。

十一、考務人員注意事項

(一)按規定時間到達指定地點,除規定的工作手機外,其它通訊工具一律上交統一管理。

(二)統一食宿,不得單獨行動,不得互相串通,不得徇私舞弊。

(三)評委在考評中必須嚴把質量關,做到公正、公平、獨立打分。

(四)考評工作中,任何人不得泄密。

(五)自覺遵守考評紀律,自覺接受監督。

永善縣教育局

永善縣人事和勞動社會保障局

二○○九年八月六日

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