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2013年撫順市中共撫順市委黨校招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:撫順市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1607 次 日期:2013-07-26 15:14:28
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根據(jù)撫順市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)<2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案>的通知》(撫人社發(fā)【2013】26號(hào))有關(guān)精神,現(xiàn)我校面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘人員條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 身體健康;

6. 曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

(二)具體條件

詳見《2013年撫順市市委黨校公開招聘人員崗位信息表》,表中35周歲及以下指1977年7月31日(含)之后出生,40周歲及以下指1972年7月31日(含)之后出生。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)發(fā)布有關(guān)招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,要求報(bào)名本人必須到場(chǎng),不允許他人代辦。每名考生只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間為2013年8月1日- 8月9日(周六周日休息),8:30至11:20,13:00至16:00,報(bào)名地點(diǎn)在撫順市委黨校人事處(地址:順城區(qū)長(zhǎng)春街4號(hào),市委黨校教學(xué)樓508、509房間)。

報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料(所有復(fù)印件須用A4紙):

(1)報(bào)名表,近期免冠兩寸照片;

(2)身份證及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)本公告認(rèn)真填寫報(bào)考信息,并保證所填寫信息的真實(shí)有效性,如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。

考生自報(bào)名之日起,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

3、資格審查。資格審查由市委黨校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位需要的其他材料。

(三)考試方式

1、教師崗位招聘,采取面試(試講)的方式進(jìn)行。面試(試講)時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后另行通知。

面試時(shí),考生自擬題目,采取板書形式講授本專業(yè)課程(25—30分鐘),其后,回答評(píng)委提問(10分鐘)。

面試(試講)成績(jī)滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線為60分。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,按試講得分排名,確認(rèn)體檢考核人選。面試(試講)成績(jī)保留1位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)趽犴樖腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

2、檔案管理員崗位招聘,采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

筆試開考比例為2:1,如未達(dá)到開考比例,將取消該崗位招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以電話形式通知考生。筆試滿分100分,并在筆試結(jié)束后設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,取消招聘資格。筆試成績(jī)?cè)趽犴樖腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定2名考生進(jìn)入面試,面試的時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)?cè)u(píng)定與教師崗位面試一致,面試內(nèi)容以考察適應(yīng)崗位的工作能力為主。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)?cè)趽犴樖腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考核

所有招聘崗位分別根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢和考核人選。總成績(jī)相同者,加試一道面試題,并以加試成績(jī)?yōu)樽罱K結(jié)論。

進(jìn)入體檢、考核階段人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)公布,請(qǐng)考生留意查詢。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核工作重點(diǎn)對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格。

(五)公示和聘用

擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無異議人員辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

體檢、考核環(huán)節(jié)中,因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺,可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

我校公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

三、其他

為方便應(yīng)聘人員報(bào)名,加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作的監(jiān)督,設(shè)立報(bào)名咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

報(bào)名咨詢電話: 024-57631008

聯(lián)系人:張 力 王海濤

監(jiān)督舉報(bào)電話:024-52850110(市糾風(fēng)辦)

024-57631009(市黨校紀(jì)檢)

024-52426132(市人社局)

本公告由撫順市委黨校人事處負(fù)責(zé)解釋。

中共撫順市委黨校

二〇一三年七月二十三日

附件:2013年中共撫順市委黨校公開招聘人員崗位信息表

2013年中共撫順市委黨校公開招聘人員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2013年中共撫順市委黨校公開招聘人員報(bào)名表.xls》來源于遼寧省撫順市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年7月23日。

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