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邵陽(yáng)市洞口縣2013年農(nóng)村幼兒園教師招聘工作實(shí)施方案
來(lái)源:洞口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1338 次 日期:2013-07-26 16:17:16
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為加強(qiáng)農(nóng)村幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向本縣公開招聘一批農(nóng)村幼兒園教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘原則

公開、公平、公正、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

農(nóng)村幼兒園教師20名。

三、招聘條件

1、1978年7月1日以后出生,具有幼兒園及以上教師資格證、幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷。本縣在編教師和我縣省特崗教師不得報(bào)考。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛幼兒教育事業(yè),服從分配。

3、身體健康,五官端正,無(wú)傳染疾病和精神病史,勝任幼兒教育教學(xué)工作。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)核準(zhǔn)后,在洞口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)予以發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2、報(bào)名

應(yīng)聘人員持本人畢業(yè)證、教師資格證、正式有效身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件于2013年8月2日至2013年8月4日到縣教育局現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)(報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)攝像),不接受委托報(bào)名。

3、考試

(1)筆試

①招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

②考試科目與內(nèi)容:考試科目為公共科目和專業(yè)科目,公共科目考試內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)等;專業(yè)科目考試為幼兒教育、學(xué)前教育中專層次相關(guān)專業(yè)知識(shí)。公共科目和專業(yè)科目各占綜合成績(jī)的30%。

③考試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)面試

以公共科目占30%,專業(yè)科目占30%合成筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象,如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績(jī)者,則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

面試方式:試講和實(shí)際操作(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

①試講:課前備課時(shí)間為50分鐘,上課時(shí)間為10分鐘,試講教材為現(xiàn)行的幼兒教材。備課前抽上課順序簽和課題簽。試講成績(jī)占面試成績(jī)的50%。

②實(shí)際操作:看譜彈唱、跳一曲舞,兩項(xiàng)考試成績(jī)的比例為5:5,實(shí)際操作成績(jī)占面試成績(jī)的50%。

(3)所有成績(jī)?yōu)榘俜种?,折算成?jī)均按四舍五入方式保留兩位小數(shù)。

3、體檢

以綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同者,以專業(yè)筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如專業(yè)筆試成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。凡具備體檢資格的統(tǒng)一組織到縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者,本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者可依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

4、考核

參照湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法進(jìn)行考核。如有考核不合格者,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

5、公示

筆試、面試、體檢、考核工作結(jié)束后,將擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

6、分配

經(jīng)公示無(wú)異議后,按綜合成績(jī)從高分到低分自主選擇擬聘用工作單位,辦理聘用手續(xù),受聘對(duì)象在洞口縣教育單位服務(wù)不得少于5年。

五、工作要求

招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避,嚴(yán)格按實(shí)施方案進(jìn)行,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,對(duì)違紀(jì)違規(guī)事件將嚴(yán)肅查處。

洞口縣人力資源和社會(huì)保障局

洞口縣教育局

二〇一三年七月十八日

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