為貫徹落實《雙牌縣建設教育強縣規劃綱要（2010-2020年）》精神，進一步加快學前教育發展步伐，經縣委、縣政府批準，2013年全縣面向社會公開招聘25名鄉鎮公辦幼兒園教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛幼兒教育，具有良好的敬業精神、奉獻精神和道德品質。
（二）身心健康，符合幼師任職條件。
（三）年齡16周歲以上，30周歲以內（即1997年8月8日以前，1983年8月8日后出生）。
（四）專科及其以上學歷，或全日制師范學校幼兒教育專業中專畢業。
（五）持有幼兒教師資格證。
（六）區域不限。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2013年8月8日—8月10日（上班時間）。
2.報名地點：雙牌縣教育局人事股。
3.報名要求：報名時須交驗身份證、畢業證、幼兒教師資格證和普通話等級證原件，并提供上述證件的復印件各1份、一寸近期免冠彩照4張。
（二）開考原則
招聘職位與報考人員的比例原則上要達到1:3，若報考人數不足1:3，按比例調減招聘名額，次年補招。
（三）領取準考證
8月12日（上班時間）在縣教育局人事股領取。
（四）文化考試
1.考試時間：8月13日上午9：00-11：00。
2.考試地點：見準考證。
3.考試內容：對應的小學、初中文化知識，幼兒教育專業知識和技能，教學法的運用及教育學、心理學基礎知識。
4.考試形式：實行閉卷考試，考試結束即組織閱卷，當天公布考試成績。
5.分值設置：文化考試滿分為100分。
（五）專業面試
1.對象確定：筆試完成后，按照筆試成績從高分到低分按招聘職位數1:2的比例確定面試對象。
2.面試時間：文化考試成績公示5天無異議后，即組織面試。
3.面試地點：待定。
4.面試內容：幼兒教師五項全能（即彈琴、唱歌、舞蹈、美工、講故事）。
5.面試時限：每項4分鐘，共計不超過20分鐘。
6.面試成績：每項20分，滿分為100分，當場評分、計分，即時公布。
（六）綜合成績確定
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（七）體檢
1.體檢對象：從高分到低分按招聘職位1︰1的比例確定。
綜合成績相同的，按文化成績從高分到低分排名。
2.體檢時間：綜合成績公示3天無異議后，組織體檢。
3.體檢地點：根據實際情況臨時抽簽決定體檢醫院。
4.體檢內容：體檢參照公務員體檢標準進行，體檢結束后隨即公布結果。
5.如有體檢不合格的，則根據綜合成績排名從高分到低分依次遞補。
（八）確定擬聘對象
1.經文化考試、專業面試、體檢合格后，進行考核政審。政審如有不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。政審合格者即為擬聘對象，并公示3天，接受考生的咨詢和社會各界的監督。
2.公示結束后，由招聘領導小組辦公室報領導小組審批。審批同意后，與縣教育局簽訂就業協議。聘用對象在規定時間內不簽訂《就業協議書》的，視為自動放棄，或在簽訂了《就業協議書》之后又自動放棄的，根據綜合成績排名從高分到低分依次遞補，經體檢、政審合格者確定為擬聘對象。
（九）辦理聘用手續
聘用對象將檔案材料全部交到縣教育局，并按照縣教育局的安排到應聘單位上班，其檔案材料經過有關部門審查核實后，報送編制、人事、財政辦理入編、核薪、建檔等手續。
三、工作去向與待遇
1.聘用后，安排到鄉鎮（村）公辦幼兒園任教，并在5年內不得調離鄉鎮幼教崗位。
2.幼兒園教師一經聘用，享受全額撥款事業單位教師的相應待遇。
四、聯系單位與方式
單位：雙牌縣教育局人事股
辦公電話：0746-7729730
聯系人：秦先生13204973828
五、本招聘公告由招聘領導小組辦公室負責解釋。
雙牌縣招聘幼兒園教師領導小組辦公室
二○一三年七月三十日
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