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為進一步拓寬選人用人渠道，優化公務員隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳下發的《關于進一步做好公務員鄉科級正、副職調任工作的意見（試行）》文件精神，經市委組織部同意，市工業和信息化委員會面向全市國有或國有控股企業，采取公開選拔的方式調任副科級公務員。

一、調任職位

齊齊哈爾市工業和信息化委員會業務科（室）副科長3名。

二、調任范圍

市轄區范圍內國有或國有控股企業。

三、報名條件

1、思想政治素質好，認真貫徹執行黨的基本路線，有履行崗位職責所需的理論素養和政策水平；

2、事業心、責任心強，工作勤奮，作風正派，遵紀守法，無違法違紀記載；

3、擔任相當市級機關副科長以上職位或任副高級職稱2年以上人員；

4、具有在國有或國有控股企業五年以上工作經歷（不含試用期）；

5、具有第一學歷大學及以上學歷；

6、男性，年齡38周歲以下（1975年8月1日以后出生）；

7、近三年年度考核均為合格以上等次；

8、身體健康。

四、報名時間和地址

報名時間：2013年7月29日至8月9日（攜本人簡歷、學歷證、學位證、身份證、任職文件等原件和復印件）。報名地址：齊齊哈爾市工業和信息化委員會機關黨委（市黨政機關辦公中心1號樓412室），聯系電話：2790412。

五、資格審核

資格審核由市工信委負責，主要審查報名者是否符合這次調任條件等內容。

六、筆試和面試

市工信委負責組織閉卷筆試和面試。筆試和面試滿分各為100分。

1、閉卷筆試。命題文章，主要測試履行崗位職位所必備的基本知識和能力，滿分為100分。

2、面試答辯。根據筆試成績由高到低排序，按1：3比例確定參加面試人選。面試滿分為100分。采取結構化面試方法。

七、確定考察人選

面試工作完成后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例相加計算總得分。總得分由高到低排序，總得分在前6位的人員為考察人選。

八、組織考察

由市工信委組成考察組到被考察人選所在工作單位進行考察。考察結束后，由考察組形成書面考察材料報委黨委。

九、委黨委會研究

委黨委根據考察情況，票決決定擬調任人員。

十、體檢

由市工信委組織對擬調任人員在指定的市級以上綜合性醫院進行體檢。

十一、報批

體檢合格人員，按規定程序上報市委組織部審批。

十二、任職

根據市委組織部審批意見，由市工信委黨委會研究確定任職崗位，并公示。

十三、辦理調動、任職和公務員登記手續

調任人員經市委組織部審批備案后，辦理相關任職手續，試用期滿考核合格后，辦理公務員登記手續。

齊齊哈爾市工業和信息化委員會

二〇一三年七月二十五日

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