為了大力培養(yǎng)選拔蒙古族、婦女和黨外優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，經(jīng)市委研究同意，在全自治區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選拔正科級(jí)蒙古族優(yōu)秀年輕干部(蒙漢兼通)；在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選拔正科級(jí)婦女和黨外優(yōu)秀年輕干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔名額
擬公開(kāi)選拔正科級(jí)蒙古族干部（蒙漢兼通）20名；正科級(jí)女干部10名；正科級(jí)黨外干部10名。公開(kāi)選拔名額與資格審核合格人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:10以上開(kāi)考，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位類別，根據(jù)資格審核合格人數(shù)相應(yīng)核減公選人數(shù)。
二、基本條件
1、具有中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力、知識(shí)文化水平。
3、具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，能夠用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
4、正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，勤政為民，清正廉潔，以身作則。
5、善于團(tuán)結(jié)同志，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。
三、報(bào)名資格
1、普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得學(xué)士及以上學(xué)位。
2、烏蘭察布市內(nèi)現(xiàn)任正科級(jí)干部或副科級(jí)干部任職滿一年或科員任職滿四年（任職年限截止到2013年6月30日）。國(guó)有企事業(yè)單位工作人員中符合以上條件者也可以報(bào)考。
3、1978年6月30日以后出生。
4、近三年年度考核評(píng)為稱職等次以上。
5、身體健康。
有以下情形者不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的。
4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者需對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于此次公開(kāi)選拔的全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息，都將取消該考生的應(yīng)試資格。
四、公選方式
本次公開(kāi)選拔工作，按照?qǐng)?bào)名、組織審查、考試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、任職、試用等程序進(jìn)行。本次公選出的正科級(jí)蒙古族、婦女和黨外干部同時(shí)列入烏蘭察布市副處級(jí)后備干部庫(kù)進(jìn)行培養(yǎng)管理。
1、報(bào)名
(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,考生按照要求填寫(xiě)報(bào)考信息，報(bào)名網(wǎng)站：烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)（http://www.wmpta.com.cn）。報(bào)名時(shí)間為2013年8月5日至8月20日17:30。
(2)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)類別。必須用二代身份證報(bào)名。按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本科及以上學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷[上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、系（學(xué)院）、專業(yè)]以及到報(bào)名前的工作簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作等），核對(duì)所填各項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。不按照要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。
2、資格初審
資格初審由烏蘭察布市委公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，審核時(shí)間為8月20日至25日。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)自行網(wǎng)上打印《報(bào)名表》并于8月26日至8月27日到烏蘭察布市人事考試中心（集寧區(qū)幸福路24 號(hào)）辦理交費(fèi)手續(xù)（考務(wù)費(fèi)每人200元）。交費(fèi)成功的報(bào)考人員請(qǐng)于8月30日至9月6日17:30登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)下載打印《準(zhǔn)考證》。
3、考試
（1）筆試
筆試采取閉卷考試方式，統(tǒng)一漢語(yǔ)制卷，考生必須用漢語(yǔ)作答。
筆試地點(diǎn)：烏蘭察布市集寧區(qū)。（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
筆試時(shí)間：2013年9月8日上午9:00--11:30進(jìn)行。
筆試成績(jī)?cè)跒跆m察布市人事考試信息網(wǎng)和烏蘭察布黨建網(wǎng)上公布（筆試總分為100分）。
筆試結(jié)束后根據(jù)考生成績(jī)由高到低的順序，按照各類別公選人數(shù)與應(yīng)試者1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的考生將一同進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍。
（2）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：2013年9月15日至9月22日間進(jìn)行。（具體以烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)和烏蘭察布黨建網(wǎng)通知為準(zhǔn)）
資格復(fù)審地點(diǎn)：烏蘭察布市人事考試中心（集寧區(qū)幸福路24 號(hào)）；聯(lián)系電話：0474-8241651。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，要在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
考生須登陸烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)自行打印《資格審查表》（一式三份，按干部管理權(quán)限加蓋考生所在單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門公章）、二代身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)位證原件和復(fù)印件、任職文件復(fù)印件及報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件參加資格復(fù)審。公務(wù)員、參照公務(wù)員身份考生還需提供《公務(wù)員（參照公務(wù)員）登記表》復(fù)印件；國(guó)有企事業(yè)單位考生還需提供任（聘）職文件復(fù)印件。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考資格條件、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。如資格復(fù)審出現(xiàn)缺額，將按照?qǐng)?bào)考該類別考生筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，考生按照所報(bào)類別到資格復(fù)審地點(diǎn)領(lǐng)取《2013年烏蘭察布市公開(kāi)選拔正科級(jí)優(yōu)秀年輕干部面試通知單》。
（3）面試
面試時(shí)間：2013年9月23日至2013年9月30日間進(jìn)行。（具體以烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)和烏蘭察布黨建網(wǎng)通知為準(zhǔn)）
面試地點(diǎn)：烏蘭察布市集寧區(qū)。（具體以烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)和烏蘭察布黨建網(wǎng)通知為準(zhǔn)）
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)（面試總分為100分）。
報(bào)考正科級(jí)蒙古族干部（蒙漢兼通）類別的考生，面試時(shí)必須用蒙語(yǔ)作答。報(bào)考正科級(jí)婦女和黨外干部類別的考生，面試時(shí)必須用漢語(yǔ)作答。
面試成績(jī)的計(jì)算：考生面試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。
4、總成績(jī)
考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)跒跆m察布市人事考試信息網(wǎng)和烏蘭察布黨建網(wǎng)公布。
5、考察、體檢
按照各類別擬公選人數(shù)和每個(gè)類別考生總成績(jī)排名1:3的比例確定進(jìn)入考察范圍的人選，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的考生將一同進(jìn)入考察范圍。考察時(shí)間初步定為2013年10月8日至2013年10月30日，具體時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)度確定。
考察工作由市委公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《公開(kāi)選拔考察實(shí)施方案》要求統(tǒng)一組織實(shí)施（考察總成績(jī)100分）。考察后，將考生考試總成績(jī)(70%)和考察得分（30%）相加，按照分?jǐn)?shù)高低，按1:1的比例確定各類別公選入圍人員名單，并在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)和烏蘭察布黨建網(wǎng)公布。
入圍人員按照網(wǎng)上通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》等規(guī)定進(jìn)行。對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行體檢或體檢不合格人員所空缺崗位將按照各類別考生總分排名，由市委公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定遞補(bǔ)人員，并組織體檢。
6、公示、任用
（1）公示
經(jīng)考察、體檢后確定的擬錄用人員將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)、烏蘭察布黨建網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（2）任用
公選合格人員由組織人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。并根據(jù)工作需要和任職回避等有關(guān)規(guī)定，選派到基層或機(jī)關(guān)任職。
公選出的正科級(jí)蒙古族、婦女和黨外優(yōu)秀年輕干部實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿不合格的，取消任職資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開(kāi)選拔工作由市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由市委公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。公開(kāi)選拔工作從2013年8月開(kāi)始，到11月結(jié)束。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0474--8320010。
本次公選工作由烏蘭察布市紀(jì)檢委進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0474-8320298。
烏蘭察布市委公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年8月1日
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