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2013年招商銀行總行招聘人力資源管理崗
來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:1084 次 日期:2013-08-02 17:52:15
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服務(wù)管理崗職位類別: 零售銀行類

工作地點: 深圳

崗位職責:

1.負責全行零售條線服務(wù)標準制定、監(jiān)測、評價及優(yōu)化;

2.負責全行零售服務(wù)培訓(xùn)及課程開發(fā)、更新等管理以及內(nèi)訓(xùn)師管理;

3.負責組織全行零售服務(wù)體驗、服務(wù)改進與服務(wù)創(chuàng)新收集、評價、推廣;

4.負責全行零售投訴管理流程制定并推進實施;

5.負責全行零售客戶投訴和建議的跟進落實,提高市場反應(yīng)速度。

崗位要求:

1.年齡35周歲以下,具有全日制重點大學本科及以上學歷;

2.具有兩年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,對零售銀行各類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作、制度流程等有較深的認識和理解;

3.具備敏銳的市場意識,敢于創(chuàng)新、善于思考,能夠站在客戶角度考慮問題并提出新想法,勇于在工作方法和工作內(nèi)容方面進行突破,有效開展新的嘗試;

4.對企業(yè)或銀行的服務(wù)規(guī)則、服務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)檢查、服務(wù)改進等服務(wù)管理工作有一定的實踐經(jīng)驗;

5.具備較強的研究分析能力和文字表達能力者優(yōu)先考慮;

6.性格隨和、協(xié)調(diào)能力突出,具備較強的責任心和團隊精神,工作主動、細致,能承擔較大的工作壓力。

所屬機構(gòu): 總行

截止日期: 2013-08-26

聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷,可將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com郵箱,投遞簡歷時郵件主題請務(wù)必注明“應(yīng)聘部門+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請勿重復(fù)提交簡歷。

詳情請登錄:http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=3424

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