晉城市人力資源和社會保障局 晉城市教育局
關于為市直部分學校公開招聘專業人才的實施方案
按照中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）和省委組織部、省人社廳相關規定，經市政府批準，決定為市直部分學校面向社會公開招聘專業人才，具體實施方案如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法，擇優聘用。
二、招聘名額
2013年市直部分學校共計招聘專業人才66名（其中服務基層項目專門崗位6名），具體招聘單位、名額及崗位見《晉城市2013年市直部分學校公開招聘崗位一覽表》（附后）。
三、報名范圍
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校畢業生。戶籍不限。
四、報名的基本條件
1．思想政治素質好。品行端正，遵紀守法，在學習或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分。
2. 熱愛教育事業。有強烈的事業心和責任感，自愿從教，服從組織安排。
3．符合招聘崗位學歷要求的畢業生所學專業應與應聘崗位學科一致或相近，也可按教師資格證所認定學科報名（見《晉城市2013年市直部分學校公開招聘崗位一覽表》）。
4．具有教師資格證書（部分特殊專業和全日制碩士研究生及以上學歷人員除外，詳見《晉城市2013年市直部分學校公開招聘崗位一覽表》），身體健康，五官端正，符合《山西省實施教師資格制度細則》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》要求。
5．報考人員年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
6.“服務基層項目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員。
五、報名辦法
（一）招聘信息查詢
招聘信息在以下網站查詢：
晉城在線（www.jconline.cn）、晉城市人力資源和社會保障信息網(www.jcsrsj.com)、晉城市教育局網站（www.jcedu.sx.cn）。
（二）報名方式及要求
本次招聘考試報名采取網絡報名的方式進行，報名網址為：晉城市人力資源和社會保障信息網（www.jcsrsj.com）
網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請及有關材料
報名人員可在2013年8月9日9:00至2013年8月13日17：00期間登錄晉城市人力資源和社會保障信息網，提交報名申請，填寫《晉城市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位（所學專業必須符合所報崗位對專業的要求）進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確（其中應聘者報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上或教師資格證書上所載明的專業一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
已參加工作的報名人員須征得原工作單位及上級主管部門同意方可報考，資格復審時提供同意報考介紹信。晉城市范圍內公辦學校在編教師（含已簽訂就業協議的人員）不在此次報名范圍之內。
2、資格初審和結果查詢
資格審查要客觀、公正、及時。
報名人員請于2013年8月9日至8月15日在提交報考申請２日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位； 8月13日17：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位；8月13日17：00至8月15日17：00期間，報考申請未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。
實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考。
3、網上繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2013年8月 16日17：00前進行網上繳費。收費標準按物價部門批準的標準執行。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4、準考證打印和領取
通過資格審查并按規定繳納費用的報名人員，請于2013年8月21日--22日登錄晉城市人力資源和社會保障信息網自行下載打印考試準考證。準考證打印時，如遇問題請與市人力資源和社會保障局事業單位管理科聯系解決。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、身份證(其它證件一律無效)。
(三)減免考務費用
農村特困大學生和城市低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），于8月16日到市人力資源和社會保障局事業單位管理科確認后，辦理減免考務費用的手續。
六、筆試與資格復審
（一）筆試
采取閉卷方式，百分制計分，時限為120分鐘。筆試內容為所報崗位相應專業知識、教育基礎理論和教育相關法律法規等。
筆試成績60分為合格線，按學校分學科上網公示。在筆試合格人員中，按招聘崗位以成績由高到低按1：3的比例確定專業技能測評對象（不足這一比例的，按實際人數確定；末位對象出現成績并列時，一并納入專業技能測評對象）。
（二）資格復審
對進入專業測試的人員，由市人力資源和社會保障局和市教育局進行資格復審。
復審時，應聘人員應提供畢業證、就業報到證、身份證、教師資格證以及相關證件和證明原件。其中：大學生“村官”等服務基層項目的考生，須登陸晉城市人力資源和社會保障信息網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村干部由縣級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格者，將取消該報名人員參加應聘的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
七、專業技能測評
專業技能測評采取講課等形式進行，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等項目。采取現場評分的辦法，百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為測評成績（保留兩位小數），60分為合格線，成績當場公布。
測評內容：
（1）高中、初中教師以高、初中現行教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課2小時，講課20分鐘。
（2）小學教師以小學高段教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課2小時，講課20分鐘。
（3）市職業技術學院專業課教師和無統編教材崗位的人員，以學校所設崗位提供的教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課2小時，講課20分鐘。
專業技能測評考官異地聘請，現場全程錄像。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
具體考務工作另行安排。
八、僅限研究生學歷崗位報考
報考僅限“研究生學歷”要求崗位的，不參加筆試，直接進入專業技能測評，按專業技能測評合格成績按學校分學科從高到低排序，以擬招聘名額1:1比例確定體檢考核對象（如出現成績并列的，按照專業技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定）。
九、體檢與考核
依據總成績（總成績=筆試合格成績×60%+專業技能測評合格成績×40%）按學校分學科從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對象，統一到指定的醫療衛生機構進行體檢（如出現總成績并列，無法確定體檢考核對象時，按筆試合格成績高低排序確定；仍出現并列時，按照專業技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定）。
對體檢合格者，由用人學校按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考核。
本次招聘各環節形成的招聘缺額，一律不予遞補。
十、聘用與管理
筆試和專業技能測評結果都要在相關網站進行公示。根據筆試、專業技能測評、體檢和考核結果，確定擬聘用對象。擬聘用人員名單在晉城在線、晉城市人力資源和社會保障信息網和晉城市教育局網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
為建設一支素質高、結構合理、充滿活力的教師隊伍，對鳳城中學和愛物學校擬聘用專業人才，根據實際情況，將和市直學校部分教師進行交流，這兩所學校擬聘用的專業人才須服從調配。
十一、組織實施
為了加強組織領導，擬成立市直部分學校公開招聘專業人才領導組及辦公室，負責這次公開招聘專業人才的組織實施工作。
十二、咨詢與監督
公開招聘期間，相關信息在以下網站進行發布：晉城在線（www.jconline.cn）、晉城市人力資源和社會保障信息網(www.jcsrsj.com)、晉城市教育局網站（www.jcedu.sx.cn）。請考生隨時關注網上發布的筆試成績查詢、資格復審時間、專業技能測評時間及注意事項等。招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會各界的監督，同時設立咨詢、監督、舉報電話：
市人社局事業單位管理科： 0356—2198406；
市教育局組織人事科：0356—2066119；
市紀檢委駐市人社局紀檢組（監察室）： 0356—2198486；
市教育局紀檢監察室： 0356—2066125；
2013年8月2日
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