一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）招聘基本條件
1、國(guó)家統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)類碩士研究生、本科生（不含專升本、專接本）、專科生（護(hù)理專業(yè)，不含3+2）。
2、具有良好的道德品行和職業(yè)素質(zhì)；在校成績(jī)優(yōu)秀。
3、英語水平達(dá)大學(xué)英語四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)水平達(dá)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)以上。（不包括護(hù)理專業(yè)）。
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5、身體健康（參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；
6、具備崗位所需要的其它條件
（二）招聘人數(shù)和崗位條件。
1、招聘人數(shù)：根據(jù)武安市中醫(yī)院2013年招聘計(jì)劃和工作需要，決定公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)26名，護(hù)理專業(yè)20名。
2、崗位條件：
中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)、病理類崗位：國(guó)家統(tǒng)招碩士研究生，具有碩士研究生學(xué)位，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，年齡不超過35周歲。（1978年7月31日以后出生的）
中醫(yī)、臨床、影像、耳鼻喉、麻醉類崗位：統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具備學(xué)士學(xué)位(往屆未就業(yè)畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)，年齡在30周歲以下。（1983年7月31日以后出生的）
檢驗(yàn)類崗位：統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具備學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。（1983年7月31日以后出生的）
藥學(xué)類崗位：統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具備學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。（1983年7月31日以后出生的）
護(hù)理類崗位：統(tǒng)招全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（往屆生須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證），年齡在30周歲以下。（1983年7月31日以后出生的）
具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見《2013年武安市中醫(yī)院公開招聘崗位一覽表》。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月8日—2013年8月10日。
2、報(bào)名地址與咨詢電話：
報(bào)名地址：武安市中醫(yī)院人事科
聯(lián)系人：王海良 咨詢電話：0310—5667384
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，否則不予受理。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《武安市中醫(yī)院2013年公開招聘報(bào)名表》一式兩份，并出具本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證、執(zhí)業(yè)資格證（往屆生）等所有證件原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片4張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4、資格審查。由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市衛(wèi)生局及中醫(yī)院依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查將貫穿招聘過程始終。發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)取消招聘資格。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的領(lǐng)取準(zhǔn)考證的通知。
五、招聘程序
（一）筆試
1、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
2、筆試內(nèi)容 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)
3、筆試比例和成績(jī)?cè)u(píng)定：由人社局委托第三方命題和閱卷，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，不指定考試用書。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，按照筆試成績(jī)和招聘名額從高分到低分的順序，護(hù)理專業(yè)按照1:3的比例，其他專業(yè)按1:1.5的比例確定參加面試人選。
4、組織考試
考試由考點(diǎn)辦公室主持并組織實(shí)施，每個(gè)考場(chǎng)安排3名監(jiān)考人員（主監(jiān)考1名，監(jiān)考2名）。
（二）面試
1、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
2、面試內(nèi)容 綜合能力和專業(yè)基礎(chǔ)
3、面試方式和評(píng)分辦法 由人社局委托第三方命題，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，總分100分，占總成績(jī)的60%。計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4、組織面試 面試工作由考點(diǎn)辦公室主持組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（三）總成績(jī)?cè)u(píng)定 總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)最后一名并列者，取筆試成績(jī)高者。
六、檢查監(jiān)督 為保證招聘工作的公正性，全體監(jiān)考人員、考官及工作人員、監(jiān)督員都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各自守則，注意做好保密工作，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。同時(shí)要積極配合紀(jì)檢（監(jiān)察）部門對(duì)招聘工作的監(jiān)督檢查。監(jiān)考人員、面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與考生有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
七、公示 擬聘用人員在人社局或衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，予以聘用，按照相關(guān)程序辦理人事代理手續(xù)。
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