為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬干部選拔任用渠道，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)管委會(huì)決定面向全疆公開選拔5名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公開選拔的指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)黨委八屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、喀什地委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，緊緊圍繞堅(jiān)持“四位一體”（喀什特區(qū)、深圳前指、喀什市、喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)），加快喀什特區(qū)建設(shè)步伐，早日把喀什建設(shè)成為西部明珠的目標(biāo)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，深化干部人事制度改革，堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，拓寬選人用人視野，切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)和發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部選拔上來(lái)，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、富有生機(jī)和活力的用人機(jī)制。
（二）基本原則：堅(jiān)持黨管干部與走群眾路線相結(jié)合的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持干什么考什么、考試與實(shí)績(jī)考核并重；堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、公開選拔的具體職位（5個(gè)）
本次公開選拔5個(gè)職位。其中正科級(jí)職位3個(gè)，副科級(jí)職位2個(gè)，具體職位如下：
（一）正科級(jí)職位（3個(gè)）
1、辦公室主任
2、規(guī)劃建設(shè)環(huán)保科科長(zhǎng)
3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科科長(zhǎng)
（二）副科級(jí)職位（2個(gè)）
1、社會(huì)事務(wù)管理科副科長(zhǎng)
2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科副科長(zhǎng)
三、公開選拔范圍及報(bào)考資格條件
（一）選拔范圍
面向全疆公開選拔。
（二）報(bào)考對(duì)象
下列符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名。
1、新疆維吾爾自治區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位干部；
2、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、省市援疆干部和在疆掛職干部；
（三）報(bào)考人員應(yīng)具有的條件和資格
具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，具有大專（含大專）以上學(xué)歷，近三年年度考核為稱職（合格）以上等次，身體健康，同時(shí)還應(yīng)符合各職位相應(yīng)的資格條件。
報(bào)考正科級(jí)職位的，須擔(dān)任正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或在副科級(jí)職務(wù)任滿2年以上。
2、報(bào)考副科級(jí)職位的，須擔(dān)任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或科員級(jí)職務(wù)滿3年以上。在事業(yè)單位工作的報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備相當(dāng)?shù)馁Y格；
3、報(bào)考職位的專業(yè)應(yīng)當(dāng)干過(guò)或管過(guò)、學(xué)過(guò)。公選職位對(duì)人選有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的資格條件。
4、年齡和任職時(shí)間計(jì)算均截止到2013年7月30日。
5、有下列情況之一的，不受理報(bào)名：
（1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）不符合公選范圍和資格條件的；
（5）其他不宜報(bào)考的。
四、公開選拔職位相應(yīng)條件
1、正科級(jí)職位（3名）：
（1）辦公室主任（正科級(jí)），中共黨員，漢族，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，從事黨務(wù)和辦公室工作者優(yōu)先。
（2）規(guī)劃建設(shè)環(huán)保科科長(zhǎng)（正科級(jí)），中共黨員，民漢不限，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡38歲以下，從事規(guī)劃、建設(shè)等經(jīng)濟(jì)綜合部門工作者優(yōu)先。
（3）經(jīng)濟(jì)發(fā)展科科長(zhǎng)（正科級(jí)），中共黨員，民漢不限，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡38歲以下，從事過(guò)招商引資、發(fā)展改革、經(jīng)貿(mào)等管理工作者優(yōu)先。
（4）報(bào)考人員為市、縣同類崗位實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)的，年齡可適當(dāng)放寬。
2、副科級(jí)職位（2名）：
（1）社會(huì)事務(wù)管理科副科長(zhǎng)（副科級(jí)），民漢不限，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，從事過(guò)社會(huì)事務(wù)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作者優(yōu)先。
（2）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科副科長(zhǎng)（副科級(jí)），民漢不限，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，從事過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作者優(yōu)先。
五、公開選拔的程序及方法
公選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、確定考察對(duì)象（體檢）、組織考察、研究決定、辦理任職手續(xù)、談話等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名（7月30日至8月15日）。
報(bào)名采取組織推薦或個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，屬組織推薦的，須征得本人同意。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱公選辦），報(bào)名者可以直接到公選辦報(bào)名，也可以通過(guò)傳真和特快專遞的方式報(bào)名。自《喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)2013年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告》發(fā)布之日起，報(bào)考人員可登錄喀什特區(qū)網(wǎng)（http://www.kstq.gov.cn）、喀什信息網(wǎng)（http://www.kashi.gov.cn/）和喀什市政府網(wǎng)（http://www.xjks.gov.cn）下載《簡(jiǎn)章》和《喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下書面資料：
1、經(jīng)組織人事部門確認(rèn)（蓋章）其具有報(bào)名資格條件的《報(bào)名登記表》原件（須用A4紙雙面打印）一式兩份；
2、報(bào)考人員本人的居民身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件一式兩份；
3、報(bào)考職位要求中共黨員的需提供黨組織關(guān)系所在組織部門出具的證明;
4、報(bào)考人員本人近期一寸正面免冠紅底照片3張（同時(shí)報(bào).jpg格式電子版照片）；
5、經(jīng)組織推薦的，須出具所在單位黨委（黨組）的書面推薦意見(jiàn)；個(gè)人自薦的，《報(bào)名登記表》應(yīng)由所在單位組織（人事）部門審核。
報(bào)考人員提供的有關(guān)資料復(fù)印件一般不予退還。
（二）資格審查（8月16日）。公選辦根據(jù)《干部任用條例》有關(guān)規(guī)定和此次公布的報(bào)名條件和資格，統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。為確保選拔質(zhì)量，報(bào)名資格審查合格人員不足10人，一般取消該職位，該職位報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位或放棄報(bào)考。資格審查合格人員在喀什特區(qū)網(wǎng)、喀什信息網(wǎng)、喀什市政府網(wǎng)上公布，并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
資格審查貫穿于公開選拔工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假資料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在考試環(huán)節(jié)作弊的，在考察環(huán)節(jié)中進(jìn)行拉票等非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
（三）筆試（8月下旬）。報(bào)名資格合格者，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。試卷統(tǒng)一采用漢語(yǔ)命題，漢語(yǔ)答卷。筆試采取開卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、專業(yè)水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。各職位分類命題，專業(yè)性強(qiáng)的職位實(shí)行“一職一卷”。筆試滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按照5：1的比例，從高分到低分確定面試人選。筆試結(jié)束后在喀什特區(qū)網(wǎng)、喀什信息網(wǎng)、喀什市信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單。
（四）面試（8月下旬）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的知識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。面試結(jié)束后在喀什特區(qū)網(wǎng)、喀什信息網(wǎng)、喀什市政府網(wǎng)公布。
（五）確定考察對(duì)象（8月下旬）。按筆試得分和面試得分權(quán)重2：8的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照1：3的比例，從高分到低分確定考察人選。考察對(duì)象名單通過(guò)喀什特區(qū)網(wǎng)、喀什信息網(wǎng)、喀什市政府網(wǎng)向社會(huì)公布。
（六）體檢及組織考察（9月上旬）。對(duì)確定的擬考察人選進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>），體檢合格者確定為考察對(duì)象，如有體檢不合格者，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察工作由公選辦統(tǒng)一組織考察。考察采取考察對(duì)象公示、征求有關(guān)部門的意見(jiàn)、民主測(cè)評(píng)、德的專項(xiàng)測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料、考察對(duì)象報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，突出“德”和實(shí)績(jī)的考察。
（七）決定任用（9月下旬）。考察結(jié)束后，召開公選領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，提出各職位擬任人選意見(jiàn)，提請(qǐng)中共喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)黨工委討論研究，報(bào)經(jīng)喀什地委組織部同意后決定。經(jīng)考察，擬選職位如無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。對(duì)擬任人選在喀什特區(qū)網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示結(jié)果不影響任用的，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)，新任職的人員試用期一年。試用期內(nèi)，享受同級(jí)干部的政治、生活待遇。試用期滿，經(jīng)組織考核勝任者辦理正式任職手續(xù)；不勝任者，免去試任職務(wù)，按原職級(jí)另行安排適當(dāng)工作。
六、公開選拔的組織機(jī)構(gòu)
公開選拔工作在喀什地委組織部和喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2013年公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。
七、公開選拔的紀(jì)律要求
工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度；嚴(yán)厲查處參加公選和工作人員違紀(jì)行為，報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開選拔工作有關(guān)要求，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)；有關(guān)單位要客觀實(shí)際、全面反映和提供考察對(duì)象近三年考核的真實(shí)情況。
為加強(qiáng)對(duì)公開選拔工作的監(jiān)督，喀什地區(qū)紀(jì)委和地委組織部同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話如下：
舉報(bào)電話：
八、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月30日9：30至8月15日20：00（北京時(shí)間），節(jié)假日不休息。
（二）報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式
地址：喀什銀瑞林國(guó)際大酒店六樓（喀什市建設(shè)路160號(hào)）
郵編：844000
聯(lián)系電話：0998—2913661
傳真：0998—2913661
聯(lián)系人：趙智軍（18509980003）
牛世民（15199843286）
本簡(jiǎn)章及本簡(jiǎn)章未盡事宜由公開選拔喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
公開選拔喀什中亞南亞工業(yè)園區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月26日
科級(jí)干部級(jí)科員報(bào)名登記表附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《招聘報(bào)名表》來(lái)源于喀什政府信息網(wǎng)，最近更新2013年7月26日。
易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試