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為加強(qiáng)我市中心城區(qū)的道路交通安全管理工作，經(jīng)宜春市公安局交警支隊(duì)研究同意，宜春市公安局交警支隊(duì)直屬一大隊(duì)擬公開招聘交通協(xié)管員。

一、招聘名額

本次招聘共招交通協(xié)管員20名(其中男性15名，女性5名)。

二、招聘條件

(一)政治思想好，綜合素質(zhì)高，沒有受過(guò)治安處罰、刑事處罰等不良記錄;

(二) 具有宜春市中心城區(qū)(含袁州區(qū))戶籍，男性年齡為20至27周歲(出生日期：1986年8月1日至1993年8月1日)，女性年齡為18至25周歲(出生日期：1988年 8月1 日至1995年 8月1 日);

(三)男性具有高中以上文化程度，女性具有大專(第一學(xué)歷為普通高等院校畢業(yè))以上文化程度;

(四)身體健康，五官端正，男性身高1.70米以上，女性身高1.62米以上。

三、公開招聘的方法和程序

(一)發(fā)布招考信息。在宜春市人才人事網(wǎng)、宜春日?qǐng)?bào)發(fā)布宜春市公安局交警支隊(duì)公開招聘交通協(xié)管員信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2013年 8月14日—16日到宜春市公安局交警支隊(duì)直屬一大隊(duì)政工股(直屬一大隊(duì)二樓)報(bào)名，聯(lián)系電話：0795-3563099;

2、報(bào)名時(shí)應(yīng)帶的材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、有關(guān)榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件、一寸免冠照片四張、已婚的攜帶計(jì)劃生育證明;

(三)資格審查：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，審查于2013年8月17日前完成。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招聘資格。

(四)體能測(cè)試

1、體能測(cè)試考核科目：男性：俯臥撐、1000米跑兩項(xiàng)，每個(gè)項(xiàng)目各100分，共200分。女性：800米跑、仰臥起坐兩項(xiàng)，每個(gè)項(xiàng)目100分，共200分。

2、體能測(cè)試科目按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。

3、體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知：

(五)文化考試

1、文化考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為高中語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治等，卷面滿分為100分。

2.考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

(六)加分

軍隊(duì)退役人員加8分，本科以上學(xué)歷(含本科)加5分，中共黨員加5分，三項(xiàng)具備者可同時(shí)加分。

(七)面試

按1：1.2的比例從高分到低分(文化成績(jī)加體能測(cè)試成績(jī)以及加分的總分)進(jìn)入面試，入闈最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入。

面試滿分為100分。面試由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成面試測(cè)評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及綜合素質(zhì)等。

(八)體檢和政審

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象。如面試成績(jī)出現(xiàn)同分，則以文化考試分高者為體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號(hào))執(zhí)行。如遇體檢不合格者，以面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后由其戶籍所在地轄區(qū)派出所進(jìn)行政治審查。

(九)聘用及福利待遇

1、對(duì)體檢、政審合格者依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人員名單。

2、對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間3天，無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)用工合同，并服從支隊(duì)統(tǒng)一分配。

3、錄用后與大隊(duì)現(xiàn)有協(xié)管員享受同等工資福利待遇。

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