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2013年哈爾濱市依蘭縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:中國依蘭政府網(wǎng) 閱讀:1494 次 日期:2013-08-13 11:03:39
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根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》(哈人聯(lián)〔2004〕19號),決定組織實施2013年依蘭縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員40人。具體招聘崗位、人數(shù)等見哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrblss.gov.cn)、全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)站(http://www.cjob.gov.cn)和依蘭縣政府網(wǎng)站發(fā)布的《2013年依蘭縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》(以下簡稱《招聘計劃》)。

二、招聘對象

詳見招聘計劃。

三、招聘條件

(一)基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具備學(xué)前教育、幼兒教育相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷。其中,學(xué)前教育專業(yè)的需具備幼師及以上教師資格證,幼兒教育相關(guān)專業(yè)的必須具備幼師教育資格證;年齡在30周歲以下(1983年7月31日之后出生);適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

除符合上述條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件。詳細(xì)內(nèi)容請閱讀《招聘計劃》。

四、招聘程序和方法

(一)報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名時間為2013年8月12日8時至8月21日17時。報名地點:依蘭縣人社局317室。咨詢電話:0451-57229300。

報名注意事項:

1.報考人員只限報一個崗位。

2.報考人員必須用二代身份證報名。

3.同一崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達不到1:3的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

4.報名時,報考人員要填寫《報名登記表》及《誠信承諾書》。要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,在資格確認(rèn)或聘用審批時一經(jīng)查實,即取消面試資格或聘用資格。

5、報名者需攜帶學(xué)歷證(網(wǎng)上查詢?yōu)闇?zhǔn))、報到證、身份證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份,一寸同版免冠彩色照片4張。“三支一扶計劃”等人員在報名時要提交省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室等部門出具的服務(wù)證書原件及復(fù)印件。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證的需有學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明,證明中必須包含是否統(tǒng)招、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)前是否可以取得相應(yīng)的資格證書等內(nèi)容。受聘時,必須出具畢業(yè)證、報到證、資格證,否則不予聘用。

6、報名費:105元,面試入圍人員需另交100元面試費。

注:特困大學(xué)生和城市低保人員,憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)可免收報名費。

(二)筆試

1.筆試時間:擬定于8月下旬(以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn))。

2.筆試科目及考試時間:筆試采取閉卷考試方法進行,命題范圍為教育綜合知識及學(xué)科專業(yè)知識。筆試成績?yōu)?00分,考試時間為90分鐘。

3.筆試地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。考生考試時需攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證進入考場(其它證件無效)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

(三)面試

筆試結(jié)束后,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選(含政策性加分)。面試在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由用人單位和用人單位的主管部門共同組織。面試日期、地點及有關(guān)事項以依蘭縣政府網(wǎng)公示為準(zhǔn)。面試時間為20分鐘。面試內(nèi)容為幼兒教師專業(yè)技能。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。

(四)體檢和考核

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試后,將筆試成績(含政策性加分)與面試成績總分相加合成總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核由用人單位和用人單位的主管部門組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用,所需崗位在報考同一崗位人選中按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關(guān)注依蘭縣政府網(wǎng)站通知。

(五)辦理試用期手續(xù)

考試、體檢、考核合格后,在依蘭縣政府網(wǎng)站公示七天。公示無異議者,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年,試用期滿后進行考核,考核合格的簽定聘用制合同,進行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。

五、加分政策

到我市農(nóng)村基層參加“三支一扶計劃”、“村村大學(xué)生行動計劃”的高校畢業(yè)生,在服務(wù)期滿后3年內(nèi)參加本次考試的筆試成績加15分,服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的再加2分。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿3年內(nèi)參加此次考試的筆試成績加15分。報名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前進行現(xiàn)場政策加分資格審核確認(rèn)。

六、招聘紀(jì)律和組織

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。

附件:招聘計劃

依蘭縣教育事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月12日

更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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