為進一步加強上海少年兒童圖書館事業的發展，運用市場機制配置人力資源，引進和培養適應新形勢發展要求的各類人才，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘5名工作人員。具體如下：
一、招聘說明
1、任職條件：
具有相關專業大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下的社會人員和應屆畢業生。具備較強的口頭與文字表達能力、良好的英語交流能力，熟練使用Office等常用電腦軟件；工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，有良好的的協調能力和親和力；熱愛圖書館事業，對少年兒童有愛心、具有良好的職業道德和正常履行職責的身體條件。中共黨員優先。
2、崗位說明：
閱讀推廣研究（1名）
（1）協助各類活動組織框架的構建、活動的總體設計和現場協調；
（2）協助相關少兒活動的文案撰寫和組織實施；
（3）參與少兒圖書館理論和業務方法的研究，負責調研報告的撰寫；
（4）協助與國內外圖書館界的合作交流等涉外項目的相關文案工作；
（5）協助進行相關業務會議的記錄和紀要工作，按時完成信息搜集與整合；
（6）協助館內有關業務需要的外語翻譯（筆譯和口譯）；
（7）完成館領導和部主任交辦的其它工作。
備注：具有全日制重點高校學前教育、教育學、中文相關專業學歷優先。
網站設計與管理（1名）
（1）負責圖書館網站各項程序應用和信息發布管理，承擔網站新增欄目的資源開發、新技術項目的應用；
（2）具有優秀的美術功底和審美理念，善于網頁視覺整體把握和細節表達，負責設計貼合少年兒童審美視角的網頁作品。
（3）完成館領導和部主任交辦的其它工作。
備注：該崗位具備全日制重點高校計算機應用專業專業學歷，碩士研究生或雙本科學位以上學歷擇優錄用。28周歲以下，具有一定的文字編輯能力，熟悉HTML、XML、PHP、C#.NET語言、精通Dreamwaver、Photoshop、Fireworks、Illustrator、Flash等工具；并能熟練應用相關軟件進行網站開發。精通DIV+CSS網頁布局、Javasprict、CSS樣式表，熟悉Web2.0標準，能夠解決瀏覽器兼容問題。有Ajax/RSS/Blog/SNS/XML/Tag應用經驗。熟悉關系數據庫MySQL和MSSQL熟悉SQL語言。具備基本文檔編寫能力，能協助參與網站開發、網絡方案設計策劃工作。
組織人事管理（1名）
（1）負責人力資源培訓、專業人員管理與考核；
（2）負責勞動人事、工資福利、社會保險、人事信息統計上報和管理；
（3）協助制定聘用合同管理，及時做好錄用、聘任、續聘、解聘工作，及辦理人事申請報批手續、離退休手續，年末績效考核工作；
（4）負責黨員、干部的各種統計上報管理、黨費的收繳管理、黨員組織關系接轉、黨員干部來信來訪、出國人員的政審；
（5）配合財務，完成人員經費預算、部門預算等；
（6）負責離退休職工相關工作，包括日常聯絡、收寄信函、各類通知、困難補助等；
（7）完成館領導和部主任交辦的其他工作。
備注：該崗位要求中共黨員，30周歲以下。具有全日制高校相關專業或具備相關上崗資質，有相關工作經歷者優先。
財務會計（2名）
（1）負責薪資、津貼等測算、核算、發放，計算工資薪金和勞務報酬所得稅，進行收入和個稅申報、社會保險和公積金扣繳；
（2）負責與上級財政、審計有關單位、部門的溝通與協調
（3）協助編制年度經費預算、決算，請領經費撥款，制定財務收支計劃；
（4）制定館的各項經濟政策和財務管理制度；
（4）熟悉人力資源薪酬績效等各模塊知識，寫作能力、執行力強，具有一定文案策劃能力；
（6）完成館領導和部主任交辦的其它工作。
備注：該崗位須具備上崗資質；有2年以上相關工作經歷；入職后從出納工作做起。具有全日制重點高校上海財大、立信會計等學校學歷優先。
二、招聘辦法
1、報名時間
即日起至2013年8月30日止。
2、報名方法
應聘人員下載填寫《上海少年兒童圖書館應聘人員登記表》.doc，連同個人簡歷、身份證、學歷（學位）證明、職業資格等相關材料電子版發送至：sstzp2012@126.com，文件名為：應聘崗位名稱+應聘者姓名。
3、招聘方式
根據申報材料，通知經過簡歷篩選和資格審查的應聘人員進行筆試，根據筆試分數由高到低按不低于1：3比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。
組織經過筆試的應聘人員進行面試，根據應聘者在崗位專業知識，業務能力及綜合素質進行測試。采用答辯等方式擇優錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進入筆、面試者不另發通知。
面試人員須遞交所有證書的原件，報考人員應對報名的個人信息材料等資料的真實性負責，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。
4、身體檢查
按照筆試、面試成績按4：6比例，計算出成績，總成績第一名者進入體檢。
5、考察
由上海少年兒童圖書館組織考察，主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質和誠信記錄。
6、擬錄用人員公示
根據考核、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在上級主管部門網站公示7天，公示無異議后，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據核查結果確定是否錄用。
7、工資待遇
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家和本市事業單位規定執行。
8、聯系方式
聯系人：吳老師
聯系電話：021-62172556
電子郵箱：sstzp2012@126.com
監督電話：23128125
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