亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

2013年雞西市事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:雞西市教育局網(wǎng) 閱讀:1826 次 日期:2013-08-17 11:39:46
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2013年雞西市事業(yè)單位招聘工作人員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號) 、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)和《雞西市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(雞政辦發(fā)〔2009〕42號),經(jīng)雞西市政府批準(zhǔn),擬為部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員414名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

詳見各分類招聘崗位計劃一覽表(附件1--附件5)

二、招聘條件

(一)招聘統(tǒng)招研究生、副高級以上職稱的高層次人才和急短缺人才的崗位,需具有中華人民共和國國籍;其他招聘崗位,需具有黑龍江省戶籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正。

(三)年齡一般35周歲以下(1978年1月1日以后出生),特殊崗位以具體要求為準(zhǔn)。

(四)身體健康,具備崗位要求的身體條件。

(五)具備招聘崗位所需要國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件。

(六)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

有下列情形之一的,不得報考:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。

(二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

(三)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名

(一)報名方法

招聘高層次人才或急短缺人才的崗位采取網(wǎng)上報名方式,報名者需將報名材料掃描后上傳至指定的郵箱報名。報考黑龍江工業(yè)學(xué)院者,將個人資料掃描后上傳至黑龍江工業(yè)學(xué)院人事處郵箱:hljgyxyrsc@163.com;報考雞西市教育局直屬學(xué)校者,將個人資料掃描后上傳至雞西市教育局人事科郵箱:jxjyzp@126.com;報考其他崗位者,將個人資料掃描后上傳至雞西市人社局考錄調(diào)配科郵箱:jixizhaopin@126.com。

其他崗位一律采取現(xiàn)場報名方式。

報名人員應(yīng)提交《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件6)一份,本人簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件7)一份,近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張,并提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件:①身份證、戶籍證明;②畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明;③崗位所需的資格證書;④2014屆畢業(yè)生須提供加蓋院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;⑤檔案保管部門出具的檔案保管證明或有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋單位公章的同意報考證明。⑥市級“項目生”主管部門出具的符合雞政發(fā)〔2009〕14號文件規(guī)定,應(yīng)享受相關(guān)政策的證明材料。

(二)報名時間

1、中小學(xué)教師、幼兒教師崗位:2013年8月26--28日,上午8:30至11:15,下午13:30至16:30;

2、醫(yī)務(wù)人員崗位:2013年9月16--18日,上午8:30至11:15,下午13:30至16:30;

3、招聘統(tǒng)招研究生、副高級以上職稱的高層次人才和急短缺人才的崗位:2013年8月20日—9月10日(網(wǎng)上報名);

4、其他崗位:2013年10月8日—10月10日。

(三)報名地點(diǎn)

雞西市人力資源和社會保障局八樓會議室(雞西市雞冠區(qū)和平北大街141號)

(四)考務(wù)費(fèi)用

筆試報名費(fèi)120元;面試考務(wù)費(fèi)100元;體檢費(fèi)以醫(yī)院實際發(fā)生費(fèi)用繳納。

(五)考試時間、地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點(diǎn)以雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、雞西人事人才網(wǎng)公布的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(六)相關(guān)說明

報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報名,所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格(成績),3年內(nèi)不得報考雞西的任何崗位。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例需達(dá)到5:1,低于該比例的原則上相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位;特殊崗位經(jīng)雞西市事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可降低報名人數(shù)與崗位數(shù)比例開考;招聘統(tǒng)招研究生、副高級以上職稱的高層次人才和急短缺人才的崗位除外。

四、招聘辦法

招聘工作由雞西市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,雞西市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

考試一般分為筆試和面試,分值分別為100分,總成績?yōu)楣P試成績和面試成績直接累加合成,筆試或面試成績低于60分者,均不得進(jìn)入考試的下一環(huán)節(jié)。

雞西市接待辦政務(wù)接待人員崗位先進(jìn)行面試,后進(jìn)行筆試。根據(jù)面試成績由高分到低分的順序,按參加筆試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入筆試人選。

(一)筆試

筆試根據(jù)崗位性質(zhì)進(jìn)行,以專業(yè)科目為主,具體內(nèi)容如下:

1、中小學(xué)教師、幼兒教師崗位:筆試總分100分,其中專業(yè)科目80分(內(nèi)容為報考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識、專業(yè)技能),公共科目20分(內(nèi)容為教師職業(yè)應(yīng)具備的法律、法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識)。

2、醫(yī)務(wù)人員崗位:筆試總分100分,其中專業(yè)科目80分(內(nèi)容為報考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識、專業(yè)技能),公共科目20分(內(nèi)容為執(zhí)業(yè)應(yīng)具備的法律、法規(guī)等相關(guān)知識)。

3、招聘統(tǒng)招研究生、副高級以上職稱的高層次人才和急短缺人才的崗位:不進(jìn)行筆試,只進(jìn)行面試。

4、其他崗位:筆試總分100分,其中專業(yè)科目80分(內(nèi)容為報考崗位應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能),公共科目20分(內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理、職業(yè)道德、時事政治等)。

筆試成績在雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、雞西人事人才網(wǎng)公示。

(二)面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若擬進(jìn)入面試末位人選筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)增加面試人選數(shù)量。面試總分為100分,具體內(nèi)容如下:

1、黑龍江工業(yè)學(xué)院教師、中小學(xué)教師、幼兒教師崗位:面試采取結(jié)構(gòu)化面談和說課兩種方式進(jìn)行。

面試成績=(結(jié)構(gòu)化面談成績+說課成績)÷2。

2、雞西市第二中學(xué)汽車應(yīng)用與維修專業(yè)教師崗位面試采取實踐技能操作與講解相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3、其他崗位:采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

面試成績在雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、雞西人事人才網(wǎng)公示。

(三)體檢與組織考察

體檢由雞西市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)總成績,按招聘崗位與擬聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和組織考察人選。若總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績(若筆試成績相同則以專業(yè)科目成績)高者確定進(jìn)入體檢和組織考察人選。組織考察工作由用人單位在雞西市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。體檢或組織考察不合格者,不予聘用。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試成績、體檢與組織考察結(jié)果確定擬聘用人選,統(tǒng)一在雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、雞西人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,無異議者,按照程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員實行試用期制,試用期6個月,試用期滿后,由受聘人員所在單位進(jìn)行考核,并出具書面考核意見,考核不合格者取消聘用資格。

(五)其他事項

1、被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。

2、聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

3、黑龍江工業(yè)學(xué)院對聘用的具有博士學(xué)位人員,資助科研項目啟動經(jīng)費(fèi)10萬元;對聘用的“985”或“211”院校具有碩士學(xué)位人員,資助科研項目啟動經(jīng)費(fèi)5萬元。

4、參加雞西市服務(wù)基層項目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生,享受《雞西市鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層開展見習(xí)和服務(wù)暫行辦法》(雞政發(fā)〔2009〕14號)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

咨詢電話:0467—2386623

監(jiān)督電話:0467—2386650

附件:

1、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘綜合類工作人員計劃表》

2、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》

3、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員計劃表》

4、《2013年雞西市事業(yè)單位招聘高層次人才、急短缺人才計劃表》

5、《2013年黑龍江工業(yè)學(xué)院公開招聘教師計劃表》

6、《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》

7、《報考人員誠信承諾書》

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2013年雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》來源于雞西市教育局網(wǎng),最近更新2013年8月15日。

《報考人員誠信承諾書》來源于雞西市教育局網(wǎng),最近更新2013年8月15日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

雞西市人力資源和社會保障局

二〇一三年八月十五日

更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:2013年雞西市事業(yè)單位招聘工作人員公告
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
一区二区三区免费看| 亚洲一卡久久| 国产亚洲精品久久飘花| 伊人精品视频| 亚洲高清视频一区二区| 日韩午夜黄色| 久久精品官网| 精品动漫一区| 免费一级欧美片在线播放| 欧美一区成人| 怡红院精品视频在线观看极品| 999亚洲国产精| 久久综合婷婷| 99精品热6080yy久久| 久久国产毛片| 一区二区精品在线| 国产精品二区三区四区| 国产精品美女久久久| 欧美日韩免费观看一区| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美激情偷拍| 亚洲永久免费精品| 亚洲黄色一区二区三区| 欧美黄免费看| 久久都是精品| 亚洲神马久久| 亚洲经典视频在线观看| 欧美日韩91| 久久三级福利| 性久久久久久| 国产精品亚洲欧美| 激情久久一区| 欧美99在线视频观看| 国产视频在线观看一区| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 午夜精品视频| 久久久www| 久久国产手机看片| 欧美一进一出视频| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产精品五区| 欧美亚洲视频| 麻豆精品91| 美女被久久久| 久久久久久一区| 久久久www| 欧美99在线视频观看| 久久一区亚洲| 欧美激情四色| 国内自拍视频一区二区三区 | 日韩亚洲视频在线| 国内精品福利| 一区视频在线| 亚洲国产精品www| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在线播| 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 一区二区av| 亚洲激情一区二区| 亚洲少妇一区| 久久综合福利| 黄色亚洲在线| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲尤物影院| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 国产一区欧美| 国产欧美日韩一级| 老司机久久99久久精品播放免费| 久久中文精品| 国产一区视频观看| 国产日韩欧美三区| 欧美a级在线| 精品福利av| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 亚洲一区二区三区高清不卡| 欧美激情视频一区二区三区免费| 伊人久久av导航| 亚洲中午字幕| 一区在线视频| 久久国产日韩欧美| 在线播放日韩| 欧美国产综合视频| 在线视频观看日韩| 久久一区二区三区超碰国产精品| 在线日韩中文| 欧美国产精品| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 欧美极品一区| 国产伦精品一区二区三区| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产精品亚洲欧美| 亚洲欧洲综合| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 欧美亚洲免费| 日韩视频在线观看国产| 欧美午夜电影在线观看 | 欧美另类专区| 亚洲在线黄色| 91久久夜色精品国产九色| 欧美不卡高清| 久久精品女人的天堂av| 一区二区三区四区国产| 国产综合第一页| 欧美a级片网站| 裸体一区二区| 性色一区二区三区| 在线一区免费观看| 99国产精品久久久久久久成人热 | 久久人人97超碰国产公开结果| 亚洲看片免费| 国内视频精品| 国产尤物精品| 国产精品s色| 欧美日韩免费高清| 欧美日韩高清在线一区| 欧美黄色精品| 欧美日韩在线大尺度| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 亚洲欧美久久久| 亚洲欧美日韩在线综合| 亚洲影院一区| 香蕉久久夜色精品| 久久天天综合| 国产在线日韩| 亚洲人成免费| 国产精品免费区二区三区观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| aa国产精品| 亚洲免费网址| 欧美另类高清视频在线| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 久久精品麻豆| 欧美日韩一区二区高清| 韩日欧美一区| 亚洲免费播放| 亚洲欧美日韩精品久久久| 麻豆91精品| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 欧美精选一区| 在线精品福利| 国产视频一区在线观看一区免费| 翔田千里一区二区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 在线精品福利| 羞羞答答国产精品www一本| 欧美/亚洲一区| 99国产精品久久久久久久| 久久国产精品一区二区三区| 韩日视频一区| 国产女优一区| 极品少妇一区二区三区| 午夜一区二区三区不卡视频| 国产在线精品一区二区中文| 国产精品主播| 精品福利电影| 午夜视频久久久| 国产毛片久久| 国产精品99一区二区| 国产一区二区黄色| 欧美日韩高清在线一区| 国产区欧美区日韩区| 久久人人97超碰国产公开结果| 尤物在线精品| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美日韩亚洲国产精品| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲高清毛片| 国产一区二区三区四区老人| 国产精品久久久久久久久久直播 | 久久久99国产精品免费| 亚洲区国产区| 一区在线播放| 亚洲图片在线观看| 欧美日韩大片一区二区三区 | 在线观看视频免费一区二区三区| 久久国产精品一区二区三区四区 | 亚洲经典自拍| 欧美午夜影院| 欧美在线国产| 久久av在线| 亚洲欧美国产不卡| 国产精品一区二区三区四区五区 | 好看的日韩av电影| 久久综合中文| 欧美一区三区二区在线观看| 亚洲影视综合| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产欧美日韩一区| 国产精品区免费视频| 国产日韩高清一区二区三区在线| 亚洲黄色毛片| 99精品热视频只有精品10| 亚洲高清毛片| 99xxxx成人网| 亚洲免费综合| 久久视频一区| 韩国一区二区三区美女美女秀| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 欧美在线网站| 国产综合网站| 99在线精品视频在线观看| 99精品国产一区二区青青牛奶 | 欧美99在线视频观看| 欧美 日韩 国产在线| 欧美性久久久| 亚洲美女一区| 久久精品男女| 欧美黄色一级视频| 在线看片成人| 久久激情久久| 精品成人久久| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 小嫩嫩精品导航| 欧美日韩一区综合| 一区二区三区导航| 欧美96在线丨欧| 亚洲精品社区| 欧美69视频| 9色国产精品| 欧美在线3区| 亚洲免费激情| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲伦伦在线| 欧美不卡福利| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 欧美精品99| 日韩一级在线| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 最新国产拍偷乱拍精品 | 一区二区三区四区五区在线| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美一区免费视频| 一本不卡影院| 狠狠综合久久| 久久激情中文| 国产欧美日韩综合精品二区| 欧美私人啪啪vps| 国产精品推荐精品| 黄色国产精品一区二区三区| 欧美亚洲免费| 在线亚洲国产精品网站| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 久久精品综合一区| 国产精品一区二区三区观看| 精品1区2区3区4区| 欧美日韩天天操| 欧美1区视频| 蜜桃av综合| 午夜亚洲福利在线老司机| 激情综合亚洲| 好吊日精品视频| 欧美日韩精品久久| 欧美精品成人| 欧美精品一区二区视频| 六月天综合网| 免费视频一区| 国产一区二区三区的电影| 亚洲精选国产| 一区二区国产精品| 亚洲精品少妇| 亚洲精品欧美精品| 一本久久综合| 国产精品亚洲欧美| 国产精品入口66mio| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲二区三区四区| 亚洲欧洲精品一区| 一本久久知道综合久久| 999亚洲国产精| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲深夜激情| 免费h精品视频在线播放| 久久精品伊人| 女女同性女同一区二区三区91| 久久精品一区二区国产| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 久久精品二区三区| 欧美日韩成人| 在线日本成人| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲欧美网站| 欧美欧美天天天天操| 亚洲婷婷在线| 在线午夜精品| 欧美在线日韩精品| 激情综合亚洲| 亚洲欧美日韩视频二区| 欧美91大片| 亚洲三级网站| 亚洲制服少妇| 国模大胆一区二区三区| 在线亚洲美日韩| 久久久www| 亚洲成人在线| 久久美女性网| 亚洲每日在线| 久久综合影音| 一本不卡影院| 欧美日韩精品久久| 在线亚洲伦理| 国产一区二区三区无遮挡| 日韩亚洲国产精品| 欧美成ee人免费视频| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 久久精品伊人| 在线日韩中文| 女女同性女同一区二区三区91 | 欧美激情五月| 国产欧美综合一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 欧美成ee人免费视频| 在线日韩中文| 欧美福利视频| 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲成色www久久网站| 性8sex亚洲区入口| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 欧美韩日精品| 亚洲永久免费精品| 日韩午夜av| 亚洲大片av| 欧美日韩国产在线一区| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 在线日韩av永久免费观看| 欧美精品一区在线| 久久九九99| 亚洲自啪免费| 国产精品毛片在线| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 国模吧视频一区| 欧美日韩精品一区| 欧美久色视频| 欧美日韩一区二区三| 欧美激情视频一区二区三区免费| 久久精品亚洲一区二区| 亚洲综合不卡| 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲精品黄色| 夜夜精品视频| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 亚洲午夜高清视频| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 欧美人成在线| 狠狠干综合网| 精品福利av| 亚洲精品一区二区三| 亚洲黄色一区| 一区二区精品| 久久xxxx精品视频| 你懂的网址国产 欧美| 亚洲欧美一级二级三级| 欧美视频官网| 在线精品一区二区| 国产亚洲第一区| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 亚洲经典在线看| 国产欧美一区二区视频| 久久高清一区| 国产精品分类| 国产欧美在线| 女同性一区二区三区人了人一| 欧美另类高清视频在线| 最新国产拍偷乱拍精品| av不卡免费看| 久久久av水蜜桃| 一区二区自拍| 亚久久调教视频| 欧美日韩另类丝袜其他| 亚洲国内精品| 久久精品一区二区国产| 国产自产在线视频一区| 妖精视频成人观看www| 久久久水蜜桃av免费网站| 亚洲午夜高清视频| 亚洲欧美日产图| 亚洲特级毛片| 国产精品一区二区a| 欧美激情自拍| 国产毛片久久| 影音先锋一区| 久久资源av| 99精品欧美| 欧美激情一级片一区二区| 日韩亚洲精品在线| 欧美极品一区| 国产精品亚洲综合| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产精品久久国产愉拍| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲一区成人| 亚洲免费成人| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 香蕉久久夜色精品| 99精品99| 国产精品国码视频| 久久综合图片| 亚洲欧美日韩综合一区|