我縣因教育發展需要，經縣委、縣政府同意，決定面向全縣公開招聘一批國家教師，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
2.堅持崗位需要、學科對口選擇崗位的原則。
3.堅持教師資格準入的原則。
二、招聘崗位計劃
本次共招聘教師82名，其中農村小學教師58名、縣特殊教育學校2名、公立幼兒園幼兒教師22名，具體招聘計劃與崗位要求見附表一。
三、招聘條件及要求
1.政治思想表現好，遵紀守法，熱愛教育事業；
2.擬聘人員必須服從工作安排，在規定的期限內報到上崗，否則取消聘用資格。一經聘用，在所聘學校（園）或鄉（鎮）未連續服務5年以上的不得調動；
3.年齡：1978年1月1日以后出生；
4.教師資格證要求：①報考小學教師崗位的，須具有小學及以上有效教師資格證（報考特殊教育專業教師資格證不限，但聘用后兩年內必須獲得相應層次教師資格證，否則解除聘用合同）；②報考公立幼兒園幼師的須具有幼兒園教師資格證或學前教育專業畢業取得小學及以上教師資格證。
5.學歷：具體要求見《隆回縣2013年農村小學、幼兒園招聘教師崗位及應聘條件一覽表》
6.報考者根據自身條件限選擇報考一個崗位；
7.已聘用為我縣及2013年已被確認為我縣特崗教師和在編教師不得報考。
四、招聘程序與方法
（一）報名
1.報名時間：2013年8月28日—8月30日
上午8：00—12：00下午15：00—18：00
2.報名地點：隆回縣教師進修學校
3.報名方式：現場報名。
4.報名要求：
①正式有效身份證、畢業證、教師資格證、戶口本原件和復印件并填寫好的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（報名表下載見附表二）。
②近期免冠同底一寸彩色相片3張。
③每人交筆試考務費200元。
5.招聘計劃數與報考人數開考比例為1：3，達不到開考比例的，則核減招聘計劃，如特殊崗位達不到開考比例是否開考，由縣招聘工作領導小組研究決定，并報市人社局批準后方可開考。
（二）資格審查
報名時由縣人力資源和社會保障局、縣教育局進行資格初審，個人所提供的相關證件必須真實有效，不論在招考任何階段凡發現弄虛作假一經查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的經濟損失和法律后果，且三年內不得報名參加本縣事業單位公開招聘考試。
（三）考試
考試分筆試和面試兩項，筆試成績占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。所有成績均按四舍五入保留兩位小數。
1、筆試：
①筆試內容分為公共科目和專業科目，均實行百分制，其中公共知識和專業知識各占筆試成績50%。
筆試成績折算方法：
筆試折算成績=（公共知識成績×50%+專業知識成績×50%）×60%
②公共知識考試內容為時政常識、法律常識、教育法律法規常識等；專業知識考試內容為所報考專業的相關知識。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
③筆試時間及地點：2013年9月7日
上午8:30——9:30考公共知識
上午10:30——12:00考專業知識
④考試地點：見筆試準考證
⑤準考證領取時間及地點：
2013年9月6日上午8:00——12:00
下午15：00—18：00
準考證領取地點：隆回縣教育局人事股。
2.面試
①根據筆試成績從高分到低分按所招聘崗位計劃1：2的比例分類確定面試人員（如出現最后一名筆試入圍人員成績相同時，則一并進入面試）。
②面試采取說課的方式，分值為百分制。備課時間40分鐘，說課時間10分鐘，評分標準及相關要求由評委制定，采取當場評分、亮分方式。
③報考特殊教育、幼師科目的要加試技能測試（說課占50%，技能測試占50%，技能測試時間由評委根據內容確定）。
④面試時間地點另行通知。
（四）體檢
體檢按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并根據考試綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，普通全日制師范類考生優先。
體檢標準按參照公務員錄用體檢通用標準執行，對體檢結果如有異議，可由本人在知道體檢結果3天內提出書面復檢申請，可就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢費用自理。
（五）考核與公示
體檢合格人員作為考核對象，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施。筆試、面試成績分階段予以公布，體檢、考核合格人員，向社會予以公示7個工作日。體檢和考核不合格者依次遞補，遞補不超過兩次。
（六）選崗與聘用
公示無異議后，報考農村小學、公立幼兒園的擬聘人員按綜合成績從高分到低分依次自行選擇聘用崗位，每人只能按所報科目選擇一次。凡不愿意選擇聘用崗位和不服從安排的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補，遞補不超過兩次。
報考農村小學、公立幼兒園的聘用崗位和選崗時間、地點在隆回教育網、縣人力資源和社會保障局網上另行通知（公布）；
按有關規定辦理聘用及相關手續。原已聘用在外省（市、縣）企事業單位（含民營、私營企事業單位）的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續。
五、監督
此次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，由縣紀委、縣監察局負責對此次招聘工作進行全程監督，并接受社會各界和廣大人民群眾的監督。
附表：
邵陽市隆回縣2013年農村小學、幼兒園招聘教師崗位及應聘條件表
《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》來源于隆回縣人力資源和社會保障網，最近更新（2013年08月19日）。
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隆回縣人力資源和社會保障局
隆回縣教育局
二〇一三年八月十九日
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