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2013年哈爾濱市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才崗位
來(lái)源:哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1374 次 日期:2013-08-23 10:40:55
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根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘暫行辦法》(哈人聯(lián)[2014]19號(hào)),決定組織實(shí)施2013年哈爾濱市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘數(shù)量

此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才95人,均為專業(yè)類崗位。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)如下網(wǎng)站:

1.哈爾濱市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站

(http://www.hrbsyzp.com)

2.哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

(http://www.hrblss.gov.cn)

3.哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站

(http://www.harbin.gov.cn)

上述網(wǎng)站登有《2013年哈爾濱市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》)。

二、招聘對(duì)象

1.社會(huì)人員;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生(2011年、2012年、2013年全日制普通高校畢業(yè)生)。其中:2011年、2012年全日制普通高校畢業(yè)生也可按社會(huì)人員報(bào)考;

3.符合招聘條件的其他人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;學(xué)歷為碩士研究生及以上;專業(yè)類40周歲以下(1973年8月1日以后出生),具有副高職以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬至45周歲(1968年8月1日以后出生)。

(二)崗位條件

除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》)。

(三)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;

3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5.2014年及以后畢業(yè)生。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)并繳費(fèi)成功后,需到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年8月30日8:30至9月5日18:00。網(wǎng)上報(bào)名期間同時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間順延一天至9月6日18:00。

2.報(bào)名網(wǎng)站:哈爾濱市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站(http://www.hrbsyzp.com)。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。


3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):考生網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)并繳費(fèi)成功后,請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)、二代身份證及報(bào)考本崗位要求其他相關(guān)材料原件及兩份復(fù)印件,于9月9日至9月12日,每天8:30-17:30到哈爾濱人才市場(chǎng)(道里區(qū)撫順街90號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)本次網(wǎng)上報(bào)名,各崗位報(bào)名人數(shù)在報(bào)名網(wǎng)站公開(kāi),考生可根據(jù)各崗位的報(bào)名人數(shù)選擇崗位報(bào)考。

(2)報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。(身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無(wú)誤,否則責(zé)任自負(fù))。

(3)報(bào)名結(jié)束后,若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:2的,將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,可有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

(4)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確,填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱不一致的,不予通過(guò)。以下情況除外:考生填寫專業(yè)與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字,多“方向”、少“方向”兩個(gè)字,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等的類似情況,可以審核通過(guò);凡考生實(shí)際專業(yè)或其他信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假的,在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

(5)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照。

(6)特困大學(xué)生、城市低保人員、改報(bào)不成功人員或現(xiàn)場(chǎng)資格審核未通過(guò)人員,可返還報(bào)名費(fèi),具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上通知。

(7)考試方式:考試采取面試的方式。

(8)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知,按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(9)網(wǎng)上報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式公布,不再以其它方式通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站索取信息,以免影響考試。

(10)政策咨詢電話:0451-84664464 0451-86776815

技術(shù)咨詢電話:18946054039 18946054049

(二)面試

報(bào)名后,考生持面試準(zhǔn)考證和二代身份證參加面試,面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試在市人社局指導(dǎo)下由用人單位和市衛(wèi)生局共同組織。面試采取情景模擬的方式,測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試后按招聘崗位1:1的比例由高分到低分的順序確定體檢和考核人選。若面試人選出現(xiàn)并列,則進(jìn)行加試排出高低次序。

(三)體檢和考核

面試結(jié)束后,按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢和考核。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由用人單位及市衛(wèi)生局提出遞補(bǔ)意見(jiàn),經(jīng)市人社局同意后,方可依次遞補(bǔ)。體檢由市人社局組織,考核由用人單位和市衛(wèi)生局共同組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和用人單位通知。

(四)辦理試用期手續(xù)

市人社局將合格人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,市衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定報(bào)送相關(guān)材料,市人社局辦理招聘錄用手續(xù)。招聘試用期為半年,試用期滿后,由市衛(wèi)生局進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用制合同,進(jìn)行合同鑒證。考核不合格的,由市衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律和組織

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

招聘工作由哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

特別提示:哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年八月二十二日

附件:《2013年哈爾濱市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》

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