湖北省司法行政機關2013年政法干警招錄培養體制改革試點招考招生工作報考指南
特別提示：
1、湖北人事考試網為本次招考的唯一官方網站，所有招考信息均以官方網站發布的為準；
2、公務員錄用考試注重測查考生基本能力和綜合素質，本次考試不指定任何單位和個人編寫教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班。社會上凡稱與公務員主管部門、教育主管部門及考務機構相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均屬虛假宣傳，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
一、本次考試的整體工作流程是怎樣的？
（一）細讀并理解招考招生公告、報考指南、職位表、考試大綱；
（二）根據自身條件和意愿，報考符合資格條件的職位；
（三）網上報名、繳費確認、打印準考證；
（四）參加公務員公共科目考試、教育入學考試；
（五）參加資格復審；
（六）參加面試。報考監獄機關職位還須參加體能測評；
（七）參加體檢；
（八）接受考察；
（九）擬錄取人員公示；
（十）入學錄取審批；
（十一）轉移個人檔案、戶口，簽訂定向培養協議書；
（十二）入學培養兩年;
(十三)合格畢業學生，到定向單位報到工作，辦理公務員錄用手續。
二、報考基本條件是怎樣的？
凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一、六十八條規定和擬報考職位資格條件者，均可報考。
報考監獄機關人民警察職位的，還必須符合下列條件：
1．符合國家《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》所要求的身體條件（其中，視力按雙側矯正視力不低于5.0標準執行）；
2．具備國家《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》所要求的體能素質。
三、哪些人員不能報考？
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（二）在國家法定考試中中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律、錄用紀律行為的人員；
（三）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
（四）現役軍人；
（五）試用期內（截止2013年8月23日未辦理轉正手續的）的和與招錄機關約定的最低服務期未滿的（截止2013年8月23日未滿的）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
（六）2012年以來報考我省公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員、選調生，因錄用后拒不報到、試用期內主動放棄而取消錄用資格的人員；
（七）在讀的、未滿約定服務期的和違約的政法干警招錄培養體制改革試點學員；
（八）具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。公務員法第六十八條及《公務員回避規定》第五條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。” 公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關系；
（九）報考監獄機關人民警察職位的，除上述款項規定的不得報名的情形外，有下列情形之一者，也不得報名：
1.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
2.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的。
四、定向招錄大學生服務基層“四項目”人員職位有何要求？
“四項目”人員是指參加“三支一扶”（含“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”）、“選聘高校畢業生到村任職工作”、“大學生志愿服務西部計劃”的人員。報考定向招考“四項目”人員的職位，須具有兩年基層工作經歷，截止2013年8月23日前在我省參與有關項目，并已經服務期滿且考核合格。共青團湖北省委選派到外省的“大學生志愿服務西部計劃”人員也可報考定向招錄“四項目”人員的職位。“四項目”人員中已經成為公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）或事業單位正式工作人員的，不得再以“四項目”人員身份享受定向招錄政策優惠。
五、哪些人可以報考應屆高校畢業生的職位？
以下4類人員可以報考，但須符合職位資格條件：1.2013年全日制普通高校畢業生；2、2011、2012年畢業尚未就業的全日制普通高校學生；3. 參加湖北省組織的“三支一扶”等“四項目”， 2013年當年服務期滿并考核合格的人員；4. 2012年當年退役的應征入伍高校畢業生。
六、報考年齡是怎樣規定的？
報考基層司法局（所）職位的，要求在18-33周歲之間（1979年8月23日至1995年8月23日期間出生）。
報考監獄機關人民警察職位的，要求在18-28周歲之間（1984年8月23日至1995年8月23日期間出生），退役士兵年齡要求25周歲以下（1987年8月23日至1995年8月23日期間出生），大專以上學歷退役士兵可放寬至27周歲(1985年8月23日至1995年8月23日期間出生)。
七、報考學歷條件是怎樣規定的？
（一）專科試點班要求具有高中及以上學歷畢業或具有同等學力；
（二）放寬至27周歲的退役士兵要求具有國民教育序列大專以上學歷。
國民教育序列指納入國家教育計劃的教育序列，頒發的文憑都通過教育部電子注冊，可在中國高等教育學生信息網查詢。具體學歷條件見職位公告。
八、在讀的全日制普通高校學生能否報考?
不能報考。在讀的非2013年7月前畢業的專升本、研究生等人員，不能以已取得學歷、學位報考。2013年已注冊入學和擬于2013年秋季注冊入學的研究生和專升本等人員，也不能報考。
九、2013年畢業的委培生、定向生能否報考？
不能報考。
十、擬于2013年底退役的士兵能否報考？
不能報考。
十一、對戶籍有何限制？
部分國貧縣、省貧縣職位限定當地戶籍或生源（生源地指參加高考時的戶籍所在地）報考；外省戶籍的退役士兵不能報考定向招考退役士兵的職位。
十二、妊娠期女性能否報考？
因妊娠期女性不能進行體能測評，也不能完成胸透等體檢項目，無法按期參加試點班為期兩年的教育培養，故不能報考。
十三、公務員考試費用減免手續如何辦理？
能夠享受減免公務員考試費用的人員，先進行網上繳費確認，于筆試當日現場辦理退費手續。現場退費時，應攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員須攜帶準考證、身份證、其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的2013年仍在享受最低生活保障的證明（原件）、低保證（復印件）、戶口本（原件或復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員憑準考證、身份證、其家庭所在地的縣（區、市）扶貧、民政（部門）2013年出具的特困證明（原件）。
十四、筆試結束后，省公務員主管部門劃定的筆試最低合格分數線如何理解？
為確保公務員的基本素質，省公務員主管部門劃定了公務員筆試最低合格分數線。考生成績達不到最低合格分數線,則不能進入下一輪的資格復審和面試;考生成績達到最低合格分數線的,不等于考生能夠進入資格復審和面試，招錄機關還要在所有通過最低合格分數線的考生中，按報考職位招錄計劃與報考人數1:3的比例，從筆試總成績高分到低分的順序,確定進入資格復審和面試人選。
十五、達不到1:3競爭比例的職位如何處理？
筆試前達不到1:3競爭比例的職位統一在筆試結束后進行公開調劑。面試公告發布后，因考生放棄面試導致該職位達不到1：3競爭比例的，該職位可以開考，對只有一名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)平均分的，方可列為體檢、考察對象；未達到平均分的，取消職位計劃。
十六、資格復審須提供什么資料？
所有參加資格復審的人員須提供本人身份證、準考證、報名登記表、學歷學位證書。
退役士兵還須提供退役證、民政部門出具的退役證明，已有工作單位的要提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章，可在考察時提供）。
對服務期滿并考核合格“四項目”人員，參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的要提供縣級以上黨委組織部門出具的服務期滿并考核合格證明材料，參加“三支一扶”項目的要提供湖北省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件及復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的要提供由共青團湖北省委出具的服務期滿并考核合格證明和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件及復印件。
2011年、2012年全日制普通高校畢業生報考應屆畢業生職位的，須出具人力資源和社會保障部門所屬的人才（服務）中心、就業局或者畢業生就業指導中心出具的尚未就業的證明。
十七、報考人員出現同分情況如何處理？
在資格復審階段，出現報考人員筆試成績相同，無法確定入圍人選時，筆試成績相同的人員均可入圍；在體檢、考察、遞補、確定擬錄取人員階段，如報考人員綜合成績相同，首先按有關政策規定和職位的“優先”條件確定入圍人選。若無法確定，則以行政職業能力測驗分數從高到低的順序確定入圍人選。若行政職業能力測驗分數也相同，則按筆試總成績高低順序確定入圍人選。
十八、本次考試有哪些優惠政策？
（一）對服務期滿并考核合格的“四項目”人員，設置部分職位定向招考。
（二）對在服役期間榮立個人三等功及以上獎勵的退役士兵，錄用時在同等條件下優先考慮。鼓勵高學歷退役士兵報考試點班，應征入伍的高校畢業生退役后報考試點班（包括入伍前取得普通全日制高等教育專科及以上學歷（學位）的考生和入伍前為普通全日制高等教育在校生，服役期間或退役后取得全日制普通高校專科及以上相應學歷（學位）的考生），在教育考試筆試成績總分中加10分。
9月23日-24日，省教育行政主管部門將在省人事考試院辦理教育入學考試加分事宜，逾期不再受理，具體公告將提前在湖北人事考試網發布。
十九、對弄虛作假、違法違紀的報考者如何進行處理？
報考人員應當遵守招考的有關要求，服從公務員主管部門、公務員考試機構和招錄機關的安排。對報名、筆試、面試、體檢、考察等過程中發現有弄虛作假、違法違紀行為的，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。根據《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》（人社部發[2011]62號）規定，在公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環節有嚴重違紀違規行為，在錄用審批后查實的，取消公務員錄用資格。
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