焦作市商業(yè)銀行成立15年來(lái)，始終以忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、效率作為核心價(jià)值觀，提出打造“百年老店”遠(yuǎn)景規(guī)劃，積極培育具備自身特色的服務(wù)產(chǎn)品，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奮力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取。目前，焦作市商業(yè)銀行業(yè)績(jī)優(yōu)良，綜合實(shí)力得到大幅提升，已成為一支助推當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要金融力量。特別是2012年10月引入中國(guó)港中旅集團(tuán)公司作為戰(zhàn)略投資者后，焦作市商業(yè)銀行成為省內(nèi)首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重股東背景的城市商業(yè)銀行，大力推進(jìn)改革，在公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人員培訓(xùn)、產(chǎn)融結(jié)合等方面與港方開(kāi)展全方位合作，極大地加快了焦作市商業(yè)銀現(xiàn)代化進(jìn)程，有效提升了整體競(jìng)爭(zhēng)能力。面向未來(lái)，焦作市商業(yè)銀行將實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與跨越式發(fā)展，大力發(fā)展專業(yè)化、特色化的金融服務(wù)，全力打造信譽(yù)卓越、管理先進(jìn)、服務(wù)領(lǐng)先、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，塑造一流旅游特色銀行的優(yōu)質(zhì)品牌。
因我行業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人才，招聘事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
熱愛(ài)金融工作，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策以及銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；身體健康，精力充沛，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
二、招聘崗位及具體招聘條件
（一）公司業(yè)務(wù)部：總經(jīng)理（3-5名）
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律、金融、管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）,5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
2、熟悉本地及省內(nèi)市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧，具備良好的親和力和溝通能力；
3、具備較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可以優(yōu)先考慮。
（二）支行行長(zhǎng)（3-5名）
1、40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律、金融、管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、符合監(jiān)管部門對(duì)支行高管任職資格要求，從事金融工作四年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作兩年以上），熟悉公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷及組織推廣工作；
3、對(duì)焦作市及周邊市場(chǎng)較為熟悉，掌握其客戶結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力和組織管理協(xié)調(diào)能力；有較好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶資源；有較強(qiáng)的溝通、分析和解決問(wèn)題的能力；
5、具備完成崗位業(yè)績(jī)目標(biāo)的能力；
6、綜合素質(zhì)優(yōu)秀及資源豐富者，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。
應(yīng)聘以上崗位的金融英才一經(jīng)錄用，焦作市商業(yè)銀行將提供良好的發(fā)展空間和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
三、招聘程序
招聘步驟是面向社會(huì)公開(kāi)招聘，按照?qǐng)?bào)名—篩選—筆試—面試—研究確定—公布結(jié)果的程序嚴(yán)格進(jìn)行，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
四、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名方法：
（1）應(yīng)聘人員需登錄焦作市商業(yè)銀行網(wǎng)站（www.jzcbank.com）人才招聘專欄下載招聘報(bào)名表并按要求進(jìn)行填寫；
（2）應(yīng)聘人員按要求將報(bào)名表填寫后，根據(jù)各崗位需求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)掃描后同應(yīng)聘材料一并發(fā)送至wangsheng@hkcts.com郵箱；
（3）應(yīng)聘人員請(qǐng)嚴(yán)格按照本次招聘報(bào)名表進(jìn)行填寫，未按本次招聘報(bào)名表格式進(jìn)行報(bào)名的，一律不予受理，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)務(wù)必注明招聘字樣及個(gè)人應(yīng)聘崗位名稱；
（4）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與個(gè)人信息不符者，將取消本次報(bào)名資格。
2、本次應(yīng)聘人員所報(bào)崗位只限一人一崗，多報(bào)無(wú)效
3、報(bào)名時(shí)間：2013年8月26日至9月15日18:00
4、咨詢電話：（0391）3389617王先生3389620喬先生
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《焦作市商業(yè)銀行招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于焦作市商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2013年8月27日。
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