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湖南科技職業(yè)學院2013年招聘方案
來源:湖南省人力資源和社會保障網 閱讀:1089 次 日期:2013-08-28 15:45:18
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湖南科技職業(yè)學院由湖南省教育廳主管,湖南中華職業(yè)教育社主辦,是湖南省人民政府與中華職業(yè)教育社共建的公辦高等職業(yè)學院。2003年,學院被教育部批準成為首批試辦國家示范性軟件職業(yè)技術學院的高等院校;2005年,通過了教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估并獲優(yōu)秀等級;2007年,成為首批湖南省示范性高職院校建設單位;2010年,經教育部、財政部批準,學院成為首批“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”骨干高職院校立項建設單位。學院現有教職工695人,現有在校學生萬余人;設有軟件技術、藝術設計、輕化工程、陶瓷工藝、機電工程與技術、電子信息工程與技術、經貿商務、音樂8個系(院),形成了以電子信息、藝術設計傳媒和輕紡食品為重點建設的專業(yè)大類,開設31個專業(yè)。

根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神及我院事業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員,現將招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下、在湖南省教育廳的領導下,學院成立招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,具體負責組織實施招聘工作,學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律; 2、思想政治素質好,團結協作精神強;3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;4、適應崗位要求的身體條件;5、崗位所需要的其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南科技職業(yè)學院網站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間:2013年9月9日—2013年9月11日17時止。

2、報名方式:采取現場報名,每個應聘者只能報考一個職位。

3、報名地點和要求:請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網站“辦事表格下載”欄下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份。攜帶個人簡歷以及身份證、學歷學位證、職稱資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等相關證明材料原件和復印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到湖南科技職業(yè)學院組織人事處報名(湖南省長沙市雨花區(qū)井灣路784號)。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查,通過資格審查條件的人員名單在學院網站予以公布,并以電話方式通知其本人參加考試。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障部門同意后,可根據實際情況適當降低開考比例。

2、考試方式:

(1)應聘專任教師及教學干事崗位。采取筆試、試教、面試的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%。

筆試:符合資格審查條件的應聘人員全部參加筆試。筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)基礎知識(應聘小語種專業(yè)的人員筆試主要內容為英語專業(yè)基礎知識)。

試教:根據應聘同一崗位筆試成績從高到低的順序,按1:3的比例確定試教人選。主要測評應聘者的學識水平、專業(yè)技能和教育教學能力。

面試:參加試教人員全部參加面試。面試主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

(2)應聘輔導員崗位。采取筆試、面試的方式進行。按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績從高到低的順序,按1:5的比例確定面試人選。面試主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、溝通能力及綜合分析能力等。

(3)筆試、面試、試教的具體事項另行通知。所有進入各考試環(huán)節(jié)的應聘人員,須攜帶相關資料原件供核查。各環(huán)節(jié)考試成績在學院網站公示。

3、體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例確定體檢和考察人選,綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇省sw檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質、心理素質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢和考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站和學校網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期為1年。試用期內享受國家規(guī)定的試用期相關待遇。試用期滿經考核合格者予以正式聘用,享受學院在職人員同等待遇;考核不合格者解除聘用合同。

咨詢電話:0731-82861318(張老師 鄧老師)

湖南科技職業(yè)學院2013年招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南科技職業(yè)學院

2013年8月28日

更多信息請查看湖南省教師招聘考試網

更多信息請查看湖南省教師招聘考試
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